Deepgram е компания за гласов изкуствен интелект, която разработва API за преобразуване на реч в текст, преобразуване на текст в реч и разбиране на езика. Нейната платформа помага на разработчиците да създават гласови приложения в реално време, включително разговорен изкуствен интелект, инструменти за контактни центрове и работни процеси за медицинска транскрипция. Чрез обработка на говоримия език с акцент върху точността, скоростта и ефективността на разходите Deepgram помага на организации в здравеопазването, логистиката, консултантските услуги и други сектори да превръщат гласовите данни в полезна информация и интерактивни преживявания.
Старши мениджър „Вътрешни комуникации“
Ръководете вътрешните комуникации в Deepgram, компания за гласов изкуствен интелект, и обединявайте служителите около приоритетите на компанията. Оформяйте посланията на ръководството, разказа за компанията и комуникационните системи за разпределен екип.
Съединени щати145 000 $ – 200 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Информирайте служителите и ги обединявайте около приоритетите на компанията с ясна и навременна комуникация.
- Изграждайте системи, канали, графици и практики за вътрешна комуникация.
- Работете с главния изпълнителен директор и изпълнителния екип по общофирмени срещи, меморандуми, съобщения в Slack и други актуализации за служителите.
- Пишете и редактирайте комуникации в стила на ръководителите.
- Планирайте комуникационни стратегии за важни моменти за компанията.
- Работете съвместно с главния стратегически директор, за да обяснявате мисията, стратегията, приоритетите и историята на компанията.
- Представяйте сложната бизнес и техническа информация по достъпен за служителите начин.
- Работете с екипа „Хора“ по комуникации за културата и преживяването на служителите.
- Използвайте данни, изкуствен интелект и други технологии, за да оценявате и подобрявате ефективността на комуникациите.
- Подкрепяйте комуникациите на ръководството, разказа за компанията, застъпничеството на служителите и по-широките комуникационни приоритети.
- Отчитайте се пред ръководителя на комуникациите.
Изисквания
- Значителен опит във вътрешните комуникации, включително отговорност за тях в бързоразвиваща се компания.
- Опит или добра преценка за поддържане на връзката между отдалечени или разпределени екипи.
- Умение да печелите доверието на ръководството, да пишете в стила на ръководителите, да давате откровена обратна връзка и дискретно да боравите с чувствителна информация.
- Умение за проектиране на комуникационни структури, канали, графици и системи.
- Подход с фокус върху изкуствения интелект при изготвянето, редактирането и обобщаването на текстове, измерването на комуникациите и изграждането на работни процеси или агенти.
- Умение за ясно и бързо писане в различни формати — от обръщения на главния изпълнителен директор към всички служители до съобщения в Slack.
- Умение за обясняване на сложни технически и бизнес новини на разбираем език за различни аудитории.
- Умение за използване на данни и обратна връзка за оценяване и подобряване на комуникациите.
- Предимство, но не е задължително: 5–8 или повече години опит в комуникациите, предимно във вътрешни или управленски комуникации в бързорастяща технологична компания.
- Предимство, но не е задължително: Опит в изцяло дистанционна или глобално разпределена компания.
- Предимство, но не е задължително: Опит в комуникацията на важни фирмени събития, като набиране на финансиране, пускане на продукти, промени в ръководството или реорганизации.
- Предимство, но не е задължително: Опит в изграждането на програма за застъпничество на служителите.
- Предимство, но не е задължително: Опит в компания за изкуствен интелект, ориентирана към разработчици или работеща в техническия B2B сектор.
- Предимство, но не е задължително: Опит в изграждането или управлението на комуникационен работен процес или инструмент, базиран на изкуствен интелект.
Придобивки
- Дялово участие
- Бонус
- Напълно дистанционна работа
- Възможност за експериментиране с инструменти и работни процеси с изкуствен интелект като част от оперативния модел