Deepgram er et selskap innen stemme-AI som utvikler API-er for tale-til-tekst, tekst-til-tale og språkforståelse. Plattformen hjelper utviklere med å lage taleapplikasjoner i sanntid, blant annet samtalebasert AI, verktøy for kontaktsentre og arbeidsflyter for medisinsk transkripsjon. Ved å behandle talespråk med vekt på nøyaktighet, hastighet og kostnadseffektivitet gjør Deepgram det mulig for organisasjoner innen helsevesen, logistikk, rådgivning og andre sektorer å omdanne stemmedata til nyttig informasjon og interaktive opplevelser.
Seniorleder for internkommunikasjon
Lede internkommunikasjonen i Deepgram, et Voice AI-selskap, og samle medarbeiderne om selskapets prioriteringer. Utforme lederbudskap, selskapets fortelling og kommunikasjonssystemer for en distribuert arbeidsstyrke.
Beskrivelse
- Hold medarbeiderne informert og samkjørt med selskapets prioriteringer gjennom tydelig og aktuell kommunikasjon.
- Bygg systemer, kanaler, planer og praksiser for internkommunikasjon.
- Samarbeid med administrerende direktør og ledergruppen om allmøter, notater, Slack-meldinger og andre oppdateringer til medarbeiderne.
- Skriv og finpuss kommunikasjon i ledernes stemmer.
- Planlegg kommunikasjonsstrategier for viktige hendelser i selskapet.
- Samarbeid med Chief Strategy Officer om å forklare selskapets oppdrag, strategi, prioriteringer og fortelling.
- Gjør kompleks forretnings- og teknologiinformasjon tilgjengelig for medarbeiderne.
- Samarbeid med People-teamet om kommunikasjon rundt kultur og medarbeideropplevelse.
- Bruk data, AI og annen teknologi til å vurdere og forbedre hvor effektiv kommunikasjonen er.
- Støtt lederkommunikasjon, selskapets fortelling, medarbeidernes ambassadørarbeid og bredere kommunikasjonsprioriteringer.
- Rapporter til kommunikasjonssjefen.
Krav
- Omfattende erfaring med internkommunikasjon, inkludert ansvar for internkommunikasjonen i et selskap i rask vekst.
- Erfaring med eller godt skjønn når det gjelder å holde fjernarbeidende eller distribuerte team knyttet sammen.
- Evne til å opparbeide tillit hos ledelsen, skrive i ledernes stemmer, gi ærlige tilbakemeldinger og behandle sensitiv informasjon diskret.
- Evne til å utforme kommunikasjonsstrukturer, kanaler, planer og systemer.
- En AI-fokusert tilnærming til å utarbeide, redigere og oppsummere kommunikasjon, måle resultater og bygge arbeidsflyter eller agenter.
- Evne til å skrive tydelig og raskt på tvers av formater, fra administrerende direktørs fortellinger til allmøter til Slack-kunngjøringer.
- Evne til å forklare komplekse tekniske nyheter og forretningsnyheter på et enkelt språk for ulike målgrupper.
- Evne til å bruke data og tilbakemeldinger til å vurdere og forbedre kommunikasjonen.
- En fordel, men ikke et krav: 5–8+ års erfaring innen kommunikasjon, hovedsakelig internkommunikasjon eller lederkommunikasjon i et teknologiselskap i sterk vekst.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring fra et selskap som jobber fullt ut eksternt eller er globalt distribuert.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring med å kommunisere viktige hendelser i selskapet, som kapitalinnhenting, lanseringer, lederendringer eller omorganiseringer.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring med å bygge et program for medarbeiderambassadører.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring fra et AI-selskap, et utviklerorientert selskap eller et teknisk B2B-selskap.
- En fordel, men ikke et krav: Erfaring med å bygge eller ha ansvar for en AI-drevet kommunikasjonsflyt eller et verktøy.
Fordeler
- Eierandeler
- Bonus
- Fullt fjernarbeid
- Mulighet til å eksperimentere med AI-verktøy og arbeidsflyter som en del av arbeidsmodellen