Deepgram היא חברת בינה מלאכותית קולית שמפתחת ממשקי API להמרת דיבור לטקסט, טקסט לדיבור והבנת שפה. הפלטפורמה שלה מסייעת למפתחים ליצור יישומי קול בזמן אמת, בהם בינה מלאכותית שיחתית, כלים למוקדי שירות ותהליכי תמלול רפואי. באמצעות עיבוד שפה מדוברת תוך דגש על דיוק, מהירות ויעילות כלכלית, Deepgram מאפשרת לארגונים בתחומי הבריאות, הלוגיסטיקה, הייעוץ ומגזרים נוספים להפוך נתוני קול למידע שימושי ולחוויות אינטראקטיביות.
מנהל/ת בכיר/ה לתקשורת פנים ארגונית
הובלת התקשורת הפנים ארגונית ב־Deepgram, חברת בינה מלאכותית קולית, וחיבור העובדים לסדרי העדיפויות של החברה. גיבוש מסרים להנהלה, הסיפור של החברה ומערכי תקשורת לעובדים מבוזרים.
תיאור
- שמירה על עדכון העובדים ועל התאמתם לסדרי העדיפויות של החברה באמצעות תקשורת ברורה ובזמן.
- בניית מערכות, ערוצים, לוחות זמנים ונהלים לתקשורת פנים ארגונית.
- עבודה עם המנכ״ל והצוות הבכיר על מפגשי עובדים כלליים, תזכירים, הודעות Slack ועדכונים נוספים לעובדים.
- כתיבה ועריכה של מסרים בקולם של חברי ההנהלה.
- תכנון אסטרטגיות תקשורת לאירועים מרכזיים בחיי החברה.
- שיתוף פעולה עם סמנכ״ל האסטרטגיה להסברת הייעוד, האסטרטגיה, סדרי העדיפויות והסיפור של החברה.
- הנגשת מידע עסקי וטכני מורכב לעובדים.
- עבודה עם צוות משאבי האנוש על תקשורת בנושא תרבות וחוויית העובדים.
- שימוש בנתונים, בבינה מלאכותית ובטכנולוגיות נוספות להערכת יעילות התקשורת ולשיפורה.
- תמיכה בתקשורת הנהלה, בסיפור של החברה, בקידום העובדים כשגרירים ובסדרי עדיפויות תקשורתיים רחבים יותר.
- דיווח לראש תחום התקשורת.
דרישות
- ניסיון נרחב בתקשורת פנים ארגונית, כולל אחריות על התחום בחברה בצמיחה מהירה.
- ניסיון או שיקול דעת מפותח בשמירה על קשר בין צוותים מרוחקים או מבוזרים.
- יכולת לזכות באמון ההנהלה, לכתוב בסגנון חבריה, לתת משוב כן ולטפל במידע רגיש בדיסקרטיות.
- יכולת לתכנן מבני תקשורת, ערוצים, לוחות זמנים ומערכות.
- גישה המתמקדת בבינה מלאכותית לניסוח, עריכה, סיכום ומדידת תקשורת, וכן לבניית תהליכי עבודה או סוכנים.
- יכולת לכתוב בבהירות ובמהירות במגוון פורמטים, מנרטיבים למפגשי עובדים בהובלת המנכ״ל ועד הודעות ב־Slack.
- יכולת להסביר חדשות עסקיות וטכניות מורכבות בשפה פשוטה לקהלים מגוונים.
- יכולת להשתמש בנתונים ובמשוב כדי להעריך תקשורת ולשפר אותה.
- יתרון, אך לא חובה: ניסיון של 5–8 שנים ומעלה בתקשורת, בעיקר פנים ארגונית או תקשורת הנהלה בחברת טכנולוגיה בצמיחה מהירה.
- יתרון, אך לא חובה: ניסיון בחברה שעובדת כולה מרחוק או עם צוותים הפזורים ברחבי העולם.
- יתרון, אך לא חובה: ניסיון בתקשור אירועים מרכזיים בחברה, כגון גיוסי הון, השקות, שינויים בהנהלה או ארגון מחדש.
- יתרון, אך לא חובה: ניסיון בבניית תוכנית לקידום עובדים כשגרירים.
- יתרון, אך לא חובה: ניסיון בחברת בינה מלאכותית, בחברה המתמקדת במפתחים או בחברת B2B טכנולוגית.
- יתרון, אך לא חובה: ניסיון בבנייה או בניהול של תהליך עבודה או כלי תקשורת המבוססים על בינה מלאכותית.
הטבות
- הון מניות
- בונוס
- הסדר עבודה מרחוק באופן מלא
- הזדמנות להתנסות בכלי בינה מלאכותית ובתהליכי עבודה כחלק ממודל הפעילות