Deepgram ist ein Unternehmen für Sprach-KI, das APIs für Sprache-zu-Text, Text-zu-Sprache und Sprachverständnis entwickelt. Die Plattform unterstützt Entwickler dabei, Echtzeit-Sprachanwendungen zu erstellen, darunter konversationelle KI, Lösungen für Contactcenter und Workflows für medizinische Transkriptionen. Durch die Verarbeitung gesprochener Sprache mit Fokus auf Genauigkeit, Geschwindigkeit und Kosteneffizienz ermöglicht Deepgram Organisationen im Gesundheitswesen, in der Logistik, der Beratung und anderen Branchen, Sprachdaten in nützliche Informationen und interaktive Erlebnisse umzuwandeln.
Senior Manager für interne Kommunikation
Leite die interne Kommunikation bei Deepgram, einem Voice-AI-Unternehmen, und richte die Mitarbeitenden an den Unternehmensprioritäten aus. Gestalte die Kommunikation der Führungsebene, die Unternehmensgeschichte und Kommunikationssysteme für eine verteilte Belegschaft.
Vereinigte Staaten145.000 $ – 200.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikationBeschreibung
- Halte Mitarbeitende mit klarer, zeitnaher Kommunikation informiert und auf die Unternehmensprioritäten ausgerichtet.
- Baue interne Kommunikationssysteme, Kanäle, Zeitpläne und Abläufe auf.
- Arbeite mit dem CEO und dem Führungsteam an Mitarbeiterversammlungen, Memos, Slack-Nachrichten und weiteren Updates für die Belegschaft.
- Verfasse und überarbeite Mitteilungen im Stil der Führungskräfte.
- Plane Kommunikationsstrategien für wichtige Unternehmensereignisse.
- Arbeite mit dem Chief Strategy Officer zusammen, um Auftrag, Strategie, Prioritäten und Geschichte des Unternehmens zu vermitteln.
- Bereite komplexe geschäftliche und technische Informationen verständlich für Mitarbeitende auf.
- Arbeite mit dem People-Team an Mitteilungen zu Unternehmenskultur und Mitarbeitererfahrung.
- Nutze Daten, KI und weitere Technologien, um die Wirksamkeit der Kommunikation zu beurteilen und zu verbessern.
- Unterstütze die Kommunikation der Führungsebene, die Unternehmensgeschichte, die Fürsprache durch Mitarbeitende und weitere Kommunikationsprioritäten.
- Berichte an die Leitung Kommunikation.
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der internen Kommunikation, einschließlich der Verantwortung für diesen Bereich in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Erfahrung oder ausgeprägtes Urteilsvermögen dabei, Teams im Homeoffice oder an verschiedenen Standorten miteinander zu verbinden.
- Fähigkeit, das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen, in ihrem Stil zu schreiben, offen Rückmeldung zu geben und sensible Informationen diskret zu behandeln.
- Fähigkeit, Kommunikationsstrukturen, Kanäle, Zeitpläne und Systeme zu gestalten.
- Ein KI-orientierter Ansatz für das Verfassen, Bearbeiten und Zusammenfassen von Mitteilungen, die Erfolgsmessung sowie den Aufbau von Abläufen oder KI-Agenten.
- Fähigkeit, klar und schnell in unterschiedlichen Formaten zu schreiben – von Reden für Mitarbeiterversammlungen des CEO bis zu Slack-Ankündigungen.
- Fähigkeit, komplexe technische und geschäftliche Neuigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit, Daten und Rückmeldungen zu nutzen, um die Kommunikation zu beurteilen und zu verbessern.
- Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: 5–8 oder mehr Jahre Erfahrung in der Kommunikation, überwiegend in der internen Kommunikation oder Führungskräftekommunikation in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Erfahrung in einem vollständig remote arbeitenden oder weltweit verteilten Unternehmen.
- Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Erfahrung mit der Kommunikation wichtiger Unternehmensereignisse wie Finanzierungsrunden, Produkteinführungen, Führungswechseln oder Umstrukturierungen.
- Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Erfahrung beim Aufbau eines Programms, das Mitarbeitende als Fürsprecher einbindet.
- Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Erfahrung in einem KI-Unternehmen, einem Entwicklerunternehmen oder einem technischen B2B-Unternehmen.
- Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Erfahrung beim Aufbau oder der Verantwortung für einen KI-gestützten Kommunikationsablauf oder ein entsprechendes Werkzeug.
Zusatzleistungen
- Unternehmensanteile
- Bonus
- Vollständig ortsunabhängige Arbeit
- Möglichkeit, KI-Werkzeuge und Arbeitsabläufe als Teil des Betriebsmodells zu erproben