Deepgram är ett röst-AI-företag som utvecklar API:er för tal-till-text, text-till-tal och språkförståelse. Plattformen hjälper utvecklare att skapa röstapplikationer i realtid, bland annat konversationsbaserad AI, verktyg för kontaktcenter och arbetsflöden för medicinsk transkribering. Genom att behandla talat språk med fokus på noggrannhet, snabbhet och kostnadseffektivitet gör Deepgram det möjligt för organisationer inom hälso- och sjukvård, logistik, konsultverksamhet och andra sektorer att omvandla röstdata till användbar information och interaktiva upplevelser.
Seniorchef för internkommunikation
Leda internkommunikationen på Deepgram, ett Voice AI-företag, och skapa samsyn kring företagets prioriteringar. Forma ledningens budskap, företagets berättelse och kommunikationssystem för en distribuerad arbetsstyrka.
Beskrivning
- Håll medarbetarna informerade och samlade kring företagets prioriteringar med tydlig och aktuell kommunikation.
- Bygg system, kanaler, scheman och arbetssätt för intern kommunikation.
- Samarbeta med vd:n och ledningsgruppen kring stormöten, promemorior, Slack-meddelanden och andra uppdateringar till medarbetarna.
- Skriv och finslipa kommunikation i ledningens röster.
- Planera kommunikationsstrategier inför viktiga händelser i företaget.
- Samarbeta med Chief Strategy Officer för att förklara företagets uppdrag, strategi, prioriteringar och berättelse.
- Gör komplex affärs- och teknikinformation begriplig för medarbetarna.
- Samarbeta med People-teamet kring kommunikation om företagskultur och medarbetarupplevelse.
- Använd data, AI och annan teknik för att utvärdera och förbättra kommunikationens effektivitet.
- Stöd ledningskommunikation, företagets berättelse, medarbetarnas ambassadörskap och bredare kommunikationsprioriteringar.
- Rapportera till kommunikationschefen.
Krav
- Gedigen erfarenhet av internkommunikation, inklusive ansvar för internkommunikationen på ett snabbväxande företag.
- Erfarenhet av eller gott omdöme när det gäller att hålla distans- eller distribuerade team sammansvetsade.
- Förmåga att vinna ledningens förtroende, skriva med ledningens röst, ge uppriktig återkoppling och hantera känslig information diskret.
- Förmåga att utforma kommunikationsstrukturer, kanaler, scheman och system.
- Ett AI-inriktat arbetssätt för att utforma, redigera och sammanfatta kommunikation, mäta resultat och bygga arbetsflöden eller agenter.
- Förmåga att skriva tydligt och snabbt i olika format, från vd:ns stormötesberättelser till Slack-meddelanden.
- Förmåga att förklara komplexa tekniska och affärsmässiga nyheter på ett enkelt språk för olika målgrupper.
- Förmåga att använda data och återkoppling för att utvärdera och förbättra kommunikationen.
- Meriterande, men inget krav: 5–8+ års erfarenhet inom kommunikation, främst intern- eller ledningskommunikation på ett snabbväxande teknikföretag.
- Meriterande, men inget krav: Erfarenhet från ett helt distansbaserat eller globalt distribuerat företag.
- Meriterande, men inget krav: Erfarenhet av att kommunicera viktiga händelser i ett företag, till exempel kapitalanskaffningar, lanseringar, ledningsförändringar eller omorganisationer.
- Meriterande, men inget krav: Erfarenhet av att bygga ett program för medarbetarambassadörer.
- Meriterande, men inget krav: Erfarenhet från ett AI-företag, ett utvecklarfokuserat företag eller ett tekniskt B2B-företag.
- Meriterande, men inget krav: Erfarenhet av att bygga eller ansvara för ett AI-drivet kommunikationsflöde eller verktyg.
Förmåner
- Aktieandel
- Bonus
- Helt distansbaserat arbete
- Möjlighet att experimentera med AI-verktyg och arbetsflöden som en del av arbetssättet