Deepgram ni kampuni ya AI ya sauti inayotengeneza API za kubadilisha sauti kuwa maandishi, maandishi kuwa sauti, na kuelewa lugha. Jukwaa lake huwasaidia watengenezaji kuunda programu za sauti za wakati halisi, zikiwemo AI ya mazungumzo, zana za vituo vya mawasiliano, na mifumo ya unukuzi wa matibabu. Kwa kuchakata lugha inayozungumzwa kwa kuzingatia usahihi, kasi, na ufanisi wa gharama, Deepgram huwezesha mashirika katika sekta za afya, usafirishaji na ugavi, ushauri, na sekta nyingine kubadilisha data ya sauti kuwa taarifa muhimu na uzoefu shirikishi.
Meneja Mwandamizi wa Mawasiliano ya Ndani
Ongoza mawasiliano ya ndani katika Deepgram, kampuni ya Voice AI, ili wafanyakazi waelekezwe kwenye vipaumbele vya kampuni. Unda ujumbe wa viongozi, simulizi la kampuni na mifumo ya mawasiliano kwa wafanyakazi walioko maeneo mbalimbali.
Marekani$ 145,000 – $ 200,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMawasilianoMaelezo
- Wafanyakazi wapate taarifa na waelekezwe kwenye vipaumbele vya kampuni kupitia mawasiliano yaliyo wazi na yanayotolewa kwa wakati.
- Jenga mifumo, njia, ratiba na taratibu za mawasiliano ya ndani.
- Shirikiana na CEO na timu ya watendaji katika mikutano ya wafanyakazi wote, memo, ujumbe wa Slack na masasisho mengine kwa wafanyakazi.
- Andika na kuboresha mawasiliano kwa kuiga sauti ya viongozi.
- Panga mikakati ya mawasiliano kwa matukio makubwa ya kampuni.
- Shirikiana na Chief Strategy Officer kueleza dhamira, mkakati, vipaumbele na simulizi la kampuni.
- Fanya taarifa tata za biashara na teknolojia ziwe rahisi kueleweka kwa wafanyakazi.
- Shirikiana na timu ya People kuhusu mawasiliano ya utamaduni na uzoefu wa wafanyakazi.
- Tumia data, AI na teknolojia nyingine kutathmini na kuboresha ufanisi wa mawasiliano.
- Saidia mawasiliano ya viongozi, simulizi la kampuni, utetezi wa wafanyakazi na vipaumbele vingine vya mawasiliano.
- Ripoti kwa Head of Communications.
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa katika mawasiliano ya ndani, ikiwemo kusimamia mawasiliano ya ndani katika kampuni inayokua kwa kasi.
- Uzoefu au uamuzi mzuri katika kuweka timu za mbali au zilizotawanyika zikiwa zimeunganishwa.
- Uwezo wa kujenga imani ya viongozi, kuandika kwa sauti yao, kutoa maoni ya wazi na kushughulikia taarifa nyeti kwa busara.
- Uwezo wa kubuni miundo, njia, ratiba na mifumo ya mawasiliano.
- Mtazamo unaotumia AI kuandaa rasimu, kuhariri, kufupisha na kupima mawasiliano, na kujenga mtiririko wa kazi au mawakala.
- Uwezo wa kuandika kwa uwazi na haraka katika miundo mbalimbali, kuanzia simulizi za mikutano ya wafanyakazi wote na CEO hadi matangazo ya Slack.
- Uwezo wa kueleza habari tata za teknolojia na biashara kwa lugha rahisi kwa hadhira mbalimbali.
- Uwezo wa kutumia data na maoni kutathmini na kuboresha mawasiliano.
- Inapendelewa lakini si lazima: uzoefu wa miaka 5–8 au zaidi katika mawasiliano, hasa mawasiliano ya ndani au ya viongozi katika kampuni ya teknolojia inayokua kwa kasi.
- Inapendelewa lakini si lazima: uzoefu katika kampuni inayofanya kazi kwa ukamilifu kwa njia ya mbali au yenye timu zilizotawanyika duniani kote.
- Inapendelewa lakini si lazima: uzoefu wa kuwasiliana kuhusu matukio makubwa ya kampuni, kama vile uchangishaji fedha, uzinduzi, mabadiliko ya uongozi au upangaji upya.
- Inapendelewa lakini si lazima: uzoefu wa kujenga programu ya utetezi wa wafanyakazi.
- Inapendelewa lakini si lazima: uzoefu katika kampuni ya AI, inayowapa kipaumbele wasanidi programu, au kampuni ya kiufundi ya B2B.
- Inapendelewa lakini si lazima: uzoefu wa kujenga au kusimamia mtiririko wa kazi au zana ya mawasiliano inayotumia AI.
Manufaa
- Hisa za umiliki
- Bonasi
- Mpangilio wa kazi wa mbali kabisa
- Fursa ya kujaribu zana na mtiririko wa kazi wa AI kama sehemu ya mfumo wa uendeshaji