Egon Zehnder 是一家全球性的領導力顧問與高階主管獵才公司，服務對象包括組織、執行長、高階主管、董事會及機構領導者。其業務涵蓋執行長與董事會接班、高階主管領導力評估與發展、公司治理、高階主管教練、文化轉型，以及量身打造的人才搜尋。由顧問組成的全球網絡跨國提供服務，協助企業客戶與董事會應對複雜的領導力與組織挑戰。該公司的招募背景反映其對顧問服務、人才招募與專業服務領域的專注。
高階獵才實習生——億康先達，蒙特婁混合辦公
加入億康先達，擔任蒙特婁高階獵才實習生，透過研究、市場繪製、候選人識別與客戶材料準備，支援領導人才搜尋。 實習內容也包括培訓、導師指導，以及一項實務型專題專案。
說明
- 透過研究公司與產業、繪製市場圖譜並識別候選人，支援進行中的高階獵才專案
- 運用公司資源與研究平台，建立並更新目標公司及候選人名單
- 評估並整合研究結果，為獵才策略、團隊討論與決策提供依據
- 撰寫內部及客戶端材料，包括研究摘要、候選人簡介、簡報、追蹤表與支援文件
- 參與獵才團隊會議，並旁聽顧問或客戶參與的部分討論
- 支援涵蓋多個產業與業務領域的專案
- 與公司內的研究及顧問導師和同事建立職業人脈
- 完成高階獵才、公司系統、研究方法、獵才交付與職涯發展方面的結構化入職與培訓
- 完成一項回應真實業務需求並產出實用、可重複使用成果的專題專案
職位要求
- 目前就讀大學部課程，並將在實習結束後進入大學課程最後一年
- 預計於2028年畢業
- 最低GPA為3.3
- 歡迎任何學科背景的學生申請
- 對公司、產業、人員與領導力展現求知欲
- 具備出色的研究、分析與解決問題能力
- 能以清晰的書面和口頭方式溝通
- 處理機密資訊時注重細節並具備良好判斷力
- 能管理相互競爭的優先事項，並有效進行跨團隊協作
- 在工作中展現主動性與專業素養
- 願意提問、尋求回饋，並透過實務與觀察學習
- 熟悉Microsoft Word、Excel與PowerPoint者優先
福利待遇
- 帶薪實習
- 結構化入職與職務專屬培訓
- 有機會觀摩不同業務領域的工作
- 接受研究與顧問專業人士的導師指導
- 完成可產出實用、可重複使用成果的專題專案
- 未來職位可能視業務需求與職缺情況予以考慮