1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungPersonalbeschaffungProfessionelle DienstleistungenEgon Zehnder ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Leadership-Beratung und die Suche nach Führungskräften. Das Unternehmen unterstützt Organisationen, CEOs, Führungskräfte, Aufsichtsgremien und institutionelle Führungspersönlichkeiten. Zu den Leistungen gehören die Nachfolgeplanung für CEOs und Aufsichtsgremien, die Bewertung und Entwicklung von Führungskräften, Governance, Executive Coaching, kulturelle Transformation sowie maßgeschneiderte Personalsuchen. Ein internationales Netzwerk von Beraterinnen und Beratern unterstützt Unternehmen und Aufsichtsgremien dabei, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Führung und Organisation zu bewältigen. Der Einstellungskontext des Unternehmens liegt in den Bereichen Beratung, Personalvermittlung und professionelle Dienstleistungen.
Praktikum im Executive Search – Egon Zehnder, Montreal hybrid
Starte bei Egon Zehnder als Praktikant oder Praktikantin im Executive Search in Montreal und unterstütze die Suche nach Führungskräften durch Recherche, Marktanalysen, Kandidatenidentifikation und die Erstellung von Kundenunterlagen. Das Praktikum umfasst außerdem Schulungen, Mentoring und ein praxisnahes Abschlussprojekt.
Beschreibung
- Durch Recherche zu Unternehmen und Branchen, Marktanalysen und die Identifikation von Kandidatinnen und Kandidaten zu laufenden Executive-Search-Projekten beitragen
- Zielunternehmen- und Kandidatenlisten mithilfe von Unternehmensressourcen und Rechercheplattformen erstellen und aktualisieren
- Erkenntnisse bewerten und zusammenfassen, um Suchstrategien, Teamgespräche und Entscheidungen zu unterstützen
- Interne und kundenorientierte Unterlagen wie Recherchezusammenfassungen, Kandidatenprofile, Präsentationen, Übersichten und ergänzende Dokumente erstellen
- An Suchteam-Meetings teilnehmen und ausgewählte Gespräche mit Beraterinnen, Beratern oder Kunden beobachten
- Aufgaben in verschiedenen Branchen und Beratungsbereichen unterstützen
- Berufliche Kontakte zu Mentoren und Mentorinnen aus Research und Consulting sowie zu Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen aufbauen
- Strukturiertes Onboarding und Schulungen zu Executive Search, Unternehmenssystemen, Recherchemethoden, der Durchführung von Suchaufträgen und beruflicher Entwicklung absolvieren
- Ein Abschlussprojekt bearbeiten, das einen konkreten Geschäftsbedarf adressiert und ein praxisnahes, wiederverwendbares Ergebnis hervorbringt
Anforderungen
- Aktuell an einer Hochschule eingeschrieben sein und nach dem Praktikum in das letzte Jahr des Studienprogramms eintreten
- Voraussichtlich 2028 den Abschluss machen
- Einen Notendurchschnitt von mindestens 3,3 haben
- Bewerbungen aus allen Studienrichtungen sind willkommen
- Intellektuelle Neugier für Unternehmen, Branchen, Menschen und Führung zeigen
- Ausgeprägte Recherche-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mitbringen
- Sich schriftlich und mündlich klar ausdrücken
- Bei der Arbeit mit vertraulichen Informationen sehr sorgfältig vorgehen und ein gutes Urteilsvermögen zeigen
- Konkurrierende Prioritäten bewältigen und effektiv teamübergreifend zusammenarbeiten
- Eigeninitiative und Professionalität mitbringen
- Bereit sein, Fragen zu stellen, Feedback einzuholen und durch praktische Erfahrung sowie Beobachtung zu lernen
- Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Bezahltes Praktikum
- Strukturiertes Onboarding und rollenspezifische Schulungen
- Möglichkeiten, die Arbeit in verschiedenen Beratungsbereichen kennenzulernen
- Mentoring durch Fachleute aus Research und Consulting
- Abschlussprojekt mit einem praxisnahen, wiederverwendbaren Ergebnis
- Eine spätere Berücksichtigung für andere Positionen ist abhängig vom Geschäftsbedarf und der Verfügbarkeit entsprechender Stellen möglich