1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereProfesjonelle tjenesterRådgivningRekrutteringEgon Zehnder er et globalt selskap innen lederutvikling og rekruttering av toppledere, og bistår organisasjoner, toppledere, ledere, styrer og institusjonelle ledere. Arbeidet omfatter etterfølgerplanlegging for toppledere og styrer, vurdering og utvikling av ledere, virksomhetsstyring, ledercoaching, kulturell transformasjon og skreddersydde talentsøk. Et nettverk av konsulenter arbeider på tvers av land for å hjelpe bedriftskunder og styrer med komplekse utfordringer innen ledelse og organisasjon. Selskapets rekrutteringskontekst gjenspeiler fokuset på rådgivning, rekruttering og profesjonelle tjenester.
Praktikant innen Executive Search – Egon Zehnder, hybrid i Montreal
Bli praktikant innen Executive Search hos Egon Zehnder i Montreal, og støtt søk etter ledere gjennom research, markedskartlegging, identifisering av kandidater og utarbeidelse av kundemateriell. Praksisoppholdet omfatter også opplæring, veiledning og et praktisk avsluttende prosjekt.
Beskrivelse
- Bidra til aktive Executive Search-oppdrag ved å undersøke selskaper og bransjer, kartlegge markeder og identifisere kandidater
- Utvikle og oppdatere lister over målbedrifter og kandidater ved hjelp av selskapets ressurser og researchplattformer
- Evaluere og sammenfatte funn for å informere søkestrategier, teamsamtaler og beslutninger
- Utarbeide internt materiell og kundemateriell, som researchoppsummeringer, kandidatprofiler, presentasjoner, oppfølgingsverktøy og støttedokumenter
- Delta i møter med søketeamet og observere utvalgte diskusjoner med konsulenter eller kunder
- Støtte oppdrag på tvers av flere bransjer og fagområder
- Utvikle profesjonelle kontakter med mentorer og kolleger innen research og rådgivning i hele selskapet
- Gjennomføre strukturert onboarding og opplæring i Executive Search, selskapets systemer, researchmetoder, gjennomføring av søkeoppdrag og profesjonell utvikling
- Levere et avsluttende prosjekt som dekker et reelt forretningsbehov og skaper et praktisk, gjenbrukbart resultat
Krav
- Være student på bachelornivå og begynne på det siste studieåret ved en høyskole- eller universitetsutdanning etter praksisoppholdet
- Forvente å fullføre utdanningen i 2028
- Ha et minimumskaraktergjennomsnitt på 3,3
- Studenter fra alle fagområder oppfordres til å søke
- Vise intellektuell nysgjerrighet på selskaper, bransjer, mennesker og lederskap
- Demonstrere sterke ferdigheter innen research, analyse og problemløsning
- Kommunisere tydelig skriftlig og muntlig
- Være svært detaljorientert og utvise godt skjønn ved håndtering av konfidensiell informasjon
- Håndtere konkurrerende prioriteringer og samtidig samarbeide effektivt på tvers av team
- Vise initiativ og profesjonalitet i rollen
- Være villig til å stille spørsmål, be om tilbakemeldinger og lære gjennom praktisk erfaring og observasjon
- Kunnskaper i Microsoft Word, Excel og PowerPoint er en fordel
Fordeler
- Lønnet praksis
- Strukturert onboarding og rollespesifikk opplæring
- Mulighet til å følge arbeid på tvers av fagområder
- Mentorstøtte fra fagpersoner innen research og rådgivning
- Avsluttende oppgave som gir et praktisk, gjenbrukbart resultat
- Mulig vurdering for fremtidige roller avhengig av virksomhetens behov og tilgjengelige stillinger