Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder adalah perusahaan konsultasi kepemimpinan dan pencarian eksekutif global yang melayani organisasi, CEO, eksekutif, dewan direksi, serta pemimpin institusional. Layanannya mencakup suksesi CEO dan dewan direksi, penilaian dan pengembangan kepemimpinan, tata kelola, pembinaan eksekutif, transformasi budaya, serta pencarian talenta yang disesuaikan. Jaringan konsultannya bekerja di berbagai negara untuk membantu klien korporat dan dewan direksi menangani tantangan kepemimpinan dan organisasi yang kompleks. Konteks perekrutannya mencerminkan fokus perusahaan pada konsultasi, rekrutmen, dan layanan profesional.

Magang Pencarian Eksekutif – Egon Zehnder, Montreal Hybrid

Bergabunglah dengan Egon Zehnder sebagai Magang Pencarian Eksekutif di Montreal untuk mendukung pencarian pemimpin melalui riset, pemetaan pasar, identifikasi kandidat, dan persiapan materi klien. Magang ini juga mencakup pelatihan, pendampingan, dan proyek akhir praktis.

Deskripsi

  • Berkontribusi pada penugasan pencarian eksekutif yang sedang berlangsung dengan meneliti perusahaan dan industri, memetakan pasar, serta mengidentifikasi kandidat
  • Mengembangkan dan memperbarui daftar perusahaan sasaran dan kandidat menggunakan sumber daya perusahaan serta platform riset
  • Mengevaluasi dan merangkum temuan untuk mendukung strategi pencarian, diskusi tim, dan pengambilan keputusan
  • Menyusun materi internal dan untuk klien seperti ringkasan riset, profil kandidat, presentasi, pelacak, dan dokumen pendukung
  • Mengikuti rapat tim pencarian dan mengamati diskusi tertentu yang melibatkan konsultan atau klien
  • Mendukung penugasan di berbagai industri dan bidang praktik
  • Membangun hubungan profesional dengan mentor dan kolega di bidang riset dan konsultasi di seluruh perusahaan
  • Menyelesaikan orientasi dan pelatihan terstruktur dalam pencarian eksekutif, sistem perusahaan, metode riset, pelaksanaan pencarian, dan pengembangan profesional
  • Menyelesaikan proyek akhir yang menangani kebutuhan bisnis nyata dan menghasilkan keluaran praktis yang dapat digunakan kembali

Persyaratan

  • Merupakan mahasiswa sarjana aktif yang akan memasuki tahun terakhir program perguruan tinggi setelah magang selesai
  • Diperkirakan lulus pada 2028
  • Memiliki IPK minimum 3,3
  • Mahasiswa dari semua disiplin akademik didorong untuk melamar
  • Menunjukkan keingintahuan intelektual terhadap perusahaan, industri, individu, dan kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan riset, analitis, dan pemecahan masalah yang kuat
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas secara tertulis dan lisan
  • Menunjukkan perhatian tinggi terhadap detail dan pertimbangan yang baik saat menangani informasi rahasia
  • Mampu mengelola berbagai prioritas sambil berkolaborasi secara efektif lintas tim
  • Menunjukkan inisiatif dan profesionalisme dalam menjalankan peran
  • Bersedia mengajukan pertanyaan, meminta umpan balik, dan belajar melalui pengalaman langsung serta observasi
  • Kemahiran dalam Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint lebih diutamakan

Tunjangan

  • Magang berbayar
  • Orientasi terstruktur dan pelatihan khusus peran
  • Kesempatan mengamati pekerjaan di berbagai bidang praktik
  • Bimbingan dari para profesional di bidang riset dan konsultasi
  • Penugasan proyek akhir yang menghasilkan keluaran praktis dan dapat digunakan kembali
  • Kemungkinan dipertimbangkan untuk peran di masa depan, bergantung pada kebutuhan bisnis dan ketersediaan posisi