1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаКонсалтингПідбір персоналуПрофесійні послугиEgon Zehnder — міжнародна компанія, що спеціалізується на консультуванні з питань лідерства та пошуку керівників для організацій, генеральних директорів, топменеджерів, наглядових рад та інституційних лідерів. Компанія працює з питаннями наступництва генеральних директорів і членів рад, оцінювання та розвитку лідерських якостей, корпоративного управління, коучингу керівників, трансформації корпоративної культури й пошуку талантів з урахуванням індивідуальних потреб клієнтів. Мережа консультантів працює в різних країнах, допомагаючи корпоративним клієнтам і радам директорів розв’язувати складні завдання у сфері лідерства та організаційного розвитку. Профіль найму компанії відображає її спеціалізацію на консалтингу, підборі персоналу та професійних послугах.
Стажер із пошуку керівників — Egon Zehnder, гібридний формат у Монреалі
Приєднуйтеся до Egon Zehnder як стажер із пошуку керівників у Монреалі та допомагайте знаходити лідерів, досліджуючи компанії й ринки, визначаючи кандидатів і готуючи матеріали для клієнтів. Стажування також передбачає навчання, наставництво та практичний підсумковий проєкт.
Опис
- Долучайтеся до поточних проєктів із пошуку керівників: досліджуйте компанії та галузі, аналізуйте ринки й визначайте кандидатів
- Розробляйте й оновлюйте списки цільових компаній і кандидатів за допомогою ресурсів фірми та дослідницьких платформ
- Оцінюйте й узагальнюйте результати, щоб допомагати формувати стратегії пошуку, обговорювати їх у команді та ухвалювати рішення
- Готуйте внутрішні матеріали й матеріали для клієнтів, зокрема дослідницькі резюме, профілі кандидатів, презентації, трекери та супровідні документи
- Беріть участь у зустрічах пошукових команд і спостерігайте за окремими обговореннями за участю консультантів або клієнтів
- Підтримуйте завдання в різних галузях і напрямах практики
- Розвивайте професійні зв’язки з наставниками та колегами з дослідницьких і консультаційних команд у всій фірмі
- Пройдіть структуроване введення в посаду та навчання з пошуку керівників, систем фірми, методів дослідження, виконання пошукових проєктів і професійного розвитку
- Виконайте підсумковий проєкт, що відповідає реальній бізнес-потребі та створює практичний результат, придатний для повторного використання
Вимоги
- Бути студентом бакалаврату, який після стажування переходить на останній рік навчання в коледжі чи університеті
- Планувати завершити навчання у 2028 році
- Мати середній бал не нижче 3,3
- До участі запрошуються студенти будь-яких академічних спеціальностей
- Виявляти інтелектуальну цікавість до компаній, галузей, людей і лідерства
- Мати сильні дослідницькі та аналітичні навички, а також здатність розв’язувати проблеми
- Чітко висловлюватися письмово й усно
- Уважно ставитися до деталей і виявляти виваженість під час роботи з конфіденційною інформацією
- Уміти розставляти пріоритети та ефективно співпрацювати з різними командами
- Виявляти ініціативність і професіоналізм
- Бути готовим ставити запитання, просити зворотний зв’язок і навчатися через практичний досвід та спостереження
- Бажано володіти Microsoft Word, Excel і PowerPoint
Переваги
- Оплачуване стажування
- Структуроване введення в посаду та спеціалізоване навчання
- Можливість спостерігати за роботою різних практик
- Наставництво від фахівців із досліджень і консалтингу
- Підсумкове завдання з практичним результатом, придатним для повторного використання
- Можливість розгляду на майбутні посади залежно від потреб бізнесу та наявності вакансій