Egon Zehnder 是一家全球性的领导力咨询与高管猎头公司，为组织、首席执行官、高管、董事会及机构领导者提供服务。其业务涵盖首席执行官与董事会继任、高管领导力评估与发展、公司治理、高管教练、文化转型以及定制化人才搜寻。由顾问组成的全球网络跨国开展工作，帮助企业客户和董事会应对复杂的领导力与组织挑战。该公司的招聘背景体现了其对咨询、招聘和专业服务领域的专注。
高管猎寻实习生——亿康先达，蒙特利尔混合办公
加入亿康先达，担任蒙特利尔高管猎寻实习生，通过研究、市场绘制、候选人识别和客户材料准备，为领导力人才搜寻提供支持。 实习还包括培训、导师指导以及一项实践型毕业项目。
描述
- 通过研究公司和行业、绘制市场图谱并识别候选人，为正在开展的高管猎寻项目提供支持
- 利用公司资源和研究平台，建立并更新目标公司及候选人名单
- 评估并综合研究结果，为猎寻策略、团队讨论和决策提供依据
- 起草内部及面向客户的材料，包括研究摘要、候选人简介、演示文稿、跟踪表和支持性文件
- 参加猎寻团队会议，并旁听顾问或客户参与的部分讨论
- 支持涵盖多个行业和业务领域的项目
- 与公司各地的研究及咨询导师和同事建立职业联系
- 完成高管猎寻、公司系统、研究方法、猎寻交付和职业发展方面的结构化入职与培训
- 完成一项解决真实业务需求并产出实用、可复用成果的毕业项目
任职要求
- 目前就读本科课程，并将在实习结束后进入大学课程的最后一年
- 预计于2028年毕业
- 最低GPA为3.3
- 欢迎任何学科背景的学生申请
- 对公司、行业、人员和领导力展现求知欲
- 具备出色的研究、分析和解决问题能力
- 能够进行清晰的书面和口头沟通
- 处理机密信息时注重细节并具备良好判断力
- 能够管理相互竞争的优先事项，并有效开展跨团队协作
- 在工作中展现主动性和专业素养
- 愿意提问、寻求反馈，并通过实践和观察学习
- 熟练使用Microsoft Word、Excel和PowerPoint者优先
福利待遇
- 带薪实习
- 结构化入职和岗位专项培训
- 有机会旁观不同业务领域的工作
- 获得研究和咨询专业人士的导师指导
- 完成可产出实用、可复用成果的毕业项目
- 未来职位可能根据业务需求和岗位空缺情况予以考虑