Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder to globalna firma doradcza specjalizująca się w przywództwie oraz rekrutacji kadry zarządzającej, obsługująca organizacje, prezesów, kadrę kierowniczą, rady dyrektorów i liderów instytucjonalnych. Firma zajmuje się sukcesją prezesów i członków rad, oceną i rozwojem przywództwa, ładem korporacyjnym, coachingiem kadry zarządzającej, transformacją kultury organizacyjnej oraz dopasowanym do potrzeb klienta wyszukiwaniem talentów. Sieć konsultantów działa w wielu krajach, pomagając klientom korporacyjnym i radom dyrektorów mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami dotyczącymi przywództwa i organizacji. Profil rekrutacyjny firmy odzwierciedla jej koncentrację na doradztwie, rekrutacji i usługach profesjonalnych.

Stażysta w zespole executive search — Egon Zehnder, praca hybrydowa w Montrealu

Dołącz do Egon Zehnder jako stażysta w zespole executive search w Montrealu i wspieraj poszukiwanie liderów poprzez badanie firm i rynków, identyfikowanie kandydatów oraz przygotowywanie materiałów dla klientów. Staż obejmuje również szkolenia, mentoring i praktyczny projekt końcowy.

Opis

  • Wspieraj realizację bieżących projektów executive search poprzez badanie firm i branż, analizowanie rynków oraz identyfikowanie kandydatów
  • Twórz i aktualizuj listy docelowych firm i kandydatów, korzystając z zasobów firmy oraz platform badawczych
  • Oceniaj i syntetyzuj wyniki, aby wspierać strategie poszukiwań, rozmowy zespołowe i podejmowanie decyzji
  • Przygotowuj materiały wewnętrzne i materiały dla klientów, takie jak podsumowania badań, profile kandydatów, prezentacje, trackery i dokumenty pomocnicze
  • Uczestnicz w spotkaniach zespołów search i obserwuj wybrane rozmowy z udziałem konsultantów lub klientów
  • Wspieraj zadania realizowane w różnych branżach i obszarach praktyki
  • Buduj relacje zawodowe z mentorami oraz współpracownikami z zespołów badawczych i konsultingowych w całej firmie
  • Ukończ uporządkowany onboarding i szkolenia z executive search, systemów firmowych, metod badawczych, realizacji projektów search oraz rozwoju zawodowego
  • Zrealizuj projekt końcowy dotyczący rzeczywistej potrzeby biznesowej, którego rezultatem będzie praktyczne rozwiązanie możliwe do ponownego wykorzystania

Wymagania

  • Być obecnym studentem studiów licencjackich, który po zakończeniu stażu rozpocznie ostatni rok programu studiów
  • Planować ukończenie studiów w 2028 roku
  • Mieć średnią ocen na poziomie co najmniej 3,3
  • Do aplikowania zachęcamy studentów wszystkich kierunków
  • Wykazywać ciekawość intelektualną dotyczącą firm, branż, ludzi i przywództwa
  • Posiadać silne umiejętności badawcze i analityczne oraz zdolność rozwiązywania problemów
  • Komunikować się jasno w piśmie i w mowie
  • Wykazywać dbałość o szczegóły i trafnie oceniać sytuację podczas pracy z poufnymi informacjami
  • Umieć zarządzać konkurującymi priorytetami i skutecznie współpracować w różnych zespołach
  • Wnosić inicjatywę i profesjonalizm do swojej roli
  • Być gotowym zadawać pytania, prosić o informację zwrotną oraz uczyć się poprzez praktykę i obserwację
  • Preferowana jest znajomość programów Microsoft Word, Excel i PowerPoint

Benefity

  • Płatny staż
  • Uporządkowany onboarding i szkolenia związane z rolą
  • Możliwość obserwowania pracy w różnych obszarach praktyki
  • Mentoring ze strony specjalistów ds. badań i konsultingu
  • Projekt końcowy prowadzący do powstania praktycznego rozwiązania możliwego do ponownego wykorzystania
  • Możliwość rozważenia kandydatury na przyszłe stanowiska w zależności od potrzeb biznesowych i dostępności stanowisk