
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoRekrutacjaUsługi profesjonalneEgon Zehnder to globalna firma doradcza specjalizująca się w przywództwie oraz rekrutacji kadry zarządzającej, obsługująca organizacje, prezesów, kadrę kierowniczą, rady dyrektorów i liderów instytucjonalnych. Firma zajmuje się sukcesją prezesów i członków rad, oceną i rozwojem przywództwa, ładem korporacyjnym, coachingiem kadry zarządzającej, transformacją kultury organizacyjnej oraz dopasowanym do potrzeb klienta wyszukiwaniem talentów. Sieć konsultantów działa w wielu krajach, pomagając klientom korporacyjnym i radom dyrektorów mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami dotyczącymi przywództwa i organizacji. Profil rekrutacyjny firmy odzwierciedla jej koncentrację na doradztwie, rekrutacji i usługach profesjonalnych.
Stażysta w zespole executive search — Egon Zehnder, praca hybrydowa w Montrealu
Dołącz do Egon Zehnder jako stażysta w zespole executive search w Montrealu i wspieraj poszukiwanie liderów poprzez badanie firm i rynków, identyfikowanie kandydatów oraz przygotowywanie materiałów dla klientów. Staż obejmuje również szkolenia, mentoring i praktyczny projekt końcowy.
Opis
- Wspieraj realizację bieżących projektów executive search poprzez badanie firm i branż, analizowanie rynków oraz identyfikowanie kandydatów
- Twórz i aktualizuj listy docelowych firm i kandydatów, korzystając z zasobów firmy oraz platform badawczych
- Oceniaj i syntetyzuj wyniki, aby wspierać strategie poszukiwań, rozmowy zespołowe i podejmowanie decyzji
- Przygotowuj materiały wewnętrzne i materiały dla klientów, takie jak podsumowania badań, profile kandydatów, prezentacje, trackery i dokumenty pomocnicze
- Uczestnicz w spotkaniach zespołów search i obserwuj wybrane rozmowy z udziałem konsultantów lub klientów
- Wspieraj zadania realizowane w różnych branżach i obszarach praktyki
- Buduj relacje zawodowe z mentorami oraz współpracownikami z zespołów badawczych i konsultingowych w całej firmie
- Ukończ uporządkowany onboarding i szkolenia z executive search, systemów firmowych, metod badawczych, realizacji projektów search oraz rozwoju zawodowego
- Zrealizuj projekt końcowy dotyczący rzeczywistej potrzeby biznesowej, którego rezultatem będzie praktyczne rozwiązanie możliwe do ponownego wykorzystania
Wymagania
- Być obecnym studentem studiów licencjackich, który po zakończeniu stażu rozpocznie ostatni rok programu studiów
- Planować ukończenie studiów w 2028 roku
- Mieć średnią ocen na poziomie co najmniej 3,3
- Do aplikowania zachęcamy studentów wszystkich kierunków
- Wykazywać ciekawość intelektualną dotyczącą firm, branż, ludzi i przywództwa
- Posiadać silne umiejętności badawcze i analityczne oraz zdolność rozwiązywania problemów
- Komunikować się jasno w piśmie i w mowie
- Wykazywać dbałość o szczegóły i trafnie oceniać sytuację podczas pracy z poufnymi informacjami
- Umieć zarządzać konkurującymi priorytetami i skutecznie współpracować w różnych zespołach
- Wnosić inicjatywę i profesjonalizm do swojej roli
- Być gotowym zadawać pytania, prosić o informację zwrotną oraz uczyć się poprzez praktykę i obserwację
- Preferowana jest znajomość programów Microsoft Word, Excel i PowerPoint
Benefity
- Płatny staż
- Uporządkowany onboarding i szkolenia związane z rolą
- Możliwość obserwowania pracy w różnych obszarach praktyki
- Mentoring ze strony specjalistów ds. badań i konsultingu
- Projekt końcowy prowadzący do powstania praktycznego rozwiązania możliwego do ponownego wykorzystania
- Możliwość rozważenia kandydatury na przyszłe stanowiska w zależności od potrzeb biznesowych i dostępności stanowisk