Egon Zehnder는 조직, CEO, 임원, 이사회 및 기관 리더를 대상으로 서비스를 제공하는 글로벌 리더십 자문 및 임원 검색 기업입니다. CEO와 이사회의 승계, 리더십 평가 및 개발, 거버넌스, 임원 코칭, 조직문화 전환, 맞춤형 인재 검색 등 다양한 업무를 수행합니다. 컨설턴트 네트워크가 여러 국가에서 협력하며 기업 고객과 이사회가 복잡한 리더십 및 조직 과제에 대응할 수 있도록 지원합니다. 회사의 채용 분야는 컨설팅, 채용 및 전문 서비스에 대한 집중을 반영합니다.
임원 서치 인턴——에곤 젠더, 몬트리올 하이브리드 근무
에곤 젠더의 몬트리올 지사에서 임원 서치 인턴으로 근무하며, 리더십 인재 검색을 위한 리서치, 시장 매핑, 후보자 발굴, 고객 자료 작성을 지원합니다. 인턴십에는 교육, 멘토링, 실무형 캡스톤 프로젝트도 포함됩니다.
설명
- 기업과 산업을 조사하고 시장을 매핑하며 후보자를 발굴해 진행 중인 임원 서치 업무를 지원한다
- 회사 리소스와 리서치 플랫폼을 활용해 대상 기업 및 후보자 목록을 작성하고 업데이트한다
- 조사 결과를 평가하고 종합해 서치 전략, 팀 논의, 의사결정에 필요한 정보를 제공한다
- 리서치 요약, 후보자 프로필, 프레젠테이션, 추적표 및 지원 문서 등 내부용 및 고객용 자료를 작성한다
- 서치 팀 회의에 참여하고 컨설턴트 또는 고객이 참여하는 일부 논의를 참관한다
- 여러 산업과 프랙티스 영역에 걸친 업무를 지원한다
- 회사 전반의 리서치 및 컨설팅 멘토와 동료들과 전문적인 관계를 형성한다
- 임원 서치, 회사 시스템, 리서치 방법, 서치 수행 및 전문성 개발에 관한 체계적인 온보딩과 교육을 이수한다
- 실제 비즈니스 요구를 해결하고 실용적이며 재사용 가능한 결과물을 만드는 캡스톤 프로젝트를 수행한다
지원 자격
- 현재 학부 과정에 재학 중이며 인턴십 후 대학 과정의 마지막 학년에 진입해야 한다
- 2028년 졸업 예정이어야 한다
- 최소 GPA 3.3이어야 한다
- 모든 전공의 학생이 지원할 수 있다
- 기업, 산업, 사람, 리더십에 대한 지적 호기심을 보여야 한다
- 뛰어난 리서치, 분석 및 문제 해결 능력을 갖춰야 한다
- 서면과 구두로 명확하게 의사소통할 수 있어야 한다
- 기밀 정보를 다룰 때 세부 사항에 주의를 기울이고 건전한 판단력을 발휘해야 한다
- 상충하는 우선순위를 관리하면서 팀 간 협업을 효과적으로 수행해야 한다
- 업무에 주도성과 전문성을 갖고 임해야 한다
- 질문하고 피드백을 요청하며 직접 경험과 관찰을 통해 배우려는 자세가 있어야 한다
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint 사용 능력이 있으면 우대한다
복리후생
- 유급 인턴십
- 체계적인 온보딩 및 직무별 교육
- 여러 프랙티스의 업무를 직접 참관할 기회
- 리서치 및 컨설팅 전문가의 멘토링
- 실용적이고 재사용 가능한 결과물을 만드는 캡스톤 과제
- 향후 포지션은 비즈니스 요구와 포지션 가용성에 따라 검토될 수 있음