1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyNáborPoradenstvíProfesionální službyEgon Zehnder je globální poradenská společnost zaměřená na leadership a vyhledávání vedoucích pracovníků, která poskytuje služby organizacím, generálním ředitelům, manažerům, správním radám a institucionálním lídrům. Zabývá se nástupnictvím generálních ředitelů a členů správních rad, hodnocením a rozvojem leadershipu, řízením organizací, koučováním vedoucích pracovníků, transformací firemní kultury a vyhledáváním talentů podle konkrétních potřeb klientů. Síť konzultantů působí v různých zemích a pomáhá firemním klientům a správním radám řešit složité výzvy v oblasti leadershipu a organizace. Náborový profil společnosti odráží její zaměření na poradenství, nábor a profesionální služby.
Stážista v executive search — Egon Zehnder, hybridní práce v Montrealu
Připojte se k Egon Zehnder jako stážista v oblasti executive search v Montrealu a podporujte vyhledávání vedoucích pracovníků prostřednictvím průzkumu společností a trhů, identifikace kandidátů a přípravy materiálů pro klienty. Stáž zahrnuje také školení, mentoring a praktický závěrečný projekt.
Popis
- Podílejte se na probíhajících projektech executive search prostřednictvím průzkumu společností a odvětví, mapování trhů a identifikace kandidátů
- Vytvářejte a aktualizujte seznamy cílových společností a kandidátů s využitím zdrojů firmy a výzkumných platforem
- Vyhodnocujte a syntetizujte zjištění s cílem podpořit strategie vyhledávání, týmové diskuse a rozhodování
- Připravujte interní materiály a materiály pro klienty, například shrnutí výzkumu, profily kandidátů, prezentace, trackery a podpůrné dokumenty
- Účastněte se schůzek vyhledávacích týmů a sledujte vybrané diskuse s konzultanty nebo klienty
- Podporujte úkoly napříč různými odvětvími a oblastmi praxe
- Budujte profesní vztahy s mentory a kolegy z výzkumných a konzultačních týmů v celé firmě
- Absolvujte strukturovaný onboarding a školení v oblasti executive search, firemních systémů, výzkumných metod, realizace vyhledávání a profesního rozvoje
- Zpracujte závěrečný projekt, který řeší skutečnou obchodní potřebu a vytváří praktický, opakovaně využitelný výstup
Požadavky
- Být současným studentem bakalářského programu, který po absolvování stáže nastoupí do posledního ročníku
- Očekávat ukončení studia v roce 2028
- Mít minimální průměr 3,3
- Hlásit se mohou studenti všech studijních oborů
- Projevovat intelektuální zájem o společnosti, odvětví, lidi a leadership
- Prokazovat silné výzkumné a analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
- Komunikovat jasně písemně i ústně
- Věnovat velkou pozornost detailům a při práci s důvěrnými informacemi uplatňovat dobrý úsudek
- Umět řídit konkurenční priority a efektivně spolupracovat napříč týmy
- Přinášet do role iniciativu a profesionalitu
- Být ochoten klást otázky, žádat o zpětnou vazbu a učit se praktickou zkušeností a pozorováním
- Preferována je znalost programů Microsoft Word, Excel a PowerPoint
Benefity
- Placená stáž
- Strukturovaný onboarding a školení specifické pro danou roli
- Možnost sledovat práci napříč různými oblastmi praxe
- Mentoring od odborníků na výzkum a konzulting
- Závěrečný projekt s praktickým, opakovaně využitelným výstupem
- Možnost zvážení budoucích pracovních pozic podle obchodních potřeb a dostupnosti pozic