產品與監管合規法律顧問總監
負責抵押貸款科技產品的監管合規，將抵押貸款法規轉化為產品要求。支援稽核、客戶問題、合規事項及監管風險管理。
說明
- 監測聯邦、州及投資者監管動態，並評估其對抵押貸款科技產品的影響。
- 將監管變化轉化為產品和工程團隊的業務及功能要求。
- 與產品經理合作，確定監管專案的優先順序並按時完成實施。
- 管理合規計畫，包括政策、流程、風險評估和控制措施。
- 起草、維護並定期審查合規政策。
- 協調回應客戶稽核、供應商盡職調查問卷和監管詢問。
- 與風險、安全和法務團隊合作，支援SOC稽核和第三方風險評估。
- 追蹤合規發現的改善進度，並向管理層提供狀態更新和主要風險資訊。
- 為員工提供合規培訓。
- 作為抵押貸款法規領域的主題專家，包括TRID、RESPA、TILA/Regulation Z以及《公平債務催收行為法》。
- 評估客戶回報的生產環境合規問題所產生的監管影響。
- 協助確定合規相關缺陷的嚴重程度和優先順序。
- 透過版本說明、公告和網路研討會向客戶解釋監管變化。
- 回應客戶、銷售團隊和內部人員關於監管產品支援的問題。
職位要求
- 持有經認可的美國法學院授予的法學博士學位。
- 已在相關司法管轄區取得有效執業資格。
- 至少五年抵押貸款合規經驗，最好包括在貸款機構或抵押貸款科技公司工作的經歷。
- 深入了解聯邦抵押貸款法規、GSE及機構指南和州級要求。
- 具備營運或支援合規計畫的經驗，涉及政策、稽核以及客戶或監管詢問。
- 能夠將監管要求轉化為產品要求。
- 能夠在時間緊迫的情況下，以穩健、沉著的判斷解決即時客戶問題。
- 具備為政策、要求和面向客戶的材料進行撰寫的出色書面溝通能力。
- 能夠以清晰易懂的語言解釋複雜的監管要求。
- 最好具備隱私和資料保護義務的工作知識，包括GLBA和州隱私法。
- 最好熟悉新興的人工智慧和模型治理要求。
福利待遇
- 符合公司利潤分享獎金計畫的資格。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 基本人壽保險。
- 短期失能保險。
- 長期失能保險。
- 可參加401(k)計畫並享有公司配對提撥。
- 新進員工至少享有10天休假。
- 病假依州要求辦理。
- 每年8個公司帶薪假日。
- 每年2個個人假日。