Perseus Group, Constellation Software

Perseus Group, Constellation Software, je organizácia B2B SaaS, ktorá investuje do trvalých softvérových spoločností pôsobiacich v špecializovaných, kriticky dôležitých trhoch a rozvíja ich. Ako súčasť spoločnosti Constellation Software skupina pôsobí vo viac ako 100 vertikálnych trhoch a má portfólio viac ako 800 spoločností. Jej model spája trvalý kapitál s dlhodobou prevádzkovou podporou, pričom opakované príjmy vytvára prostredníctvom SaaS a podnikania v oblasti údržby softvéru. Perseus Group kladie dôraz na samostatné vedenie, neustále zlepšovanie, prevádzkovú dokonalosť a integritu a pomáha svojim spoločnostiam rásť a dlhodobo si zachovávať stabilitu.

Pracovné ponuky spoločnosti

Riaditeľ pre produkt a právne poradenstvo v oblasti regulačného súladu

Riadenie regulačného súladu hypotekárnych technologických produktov prostredníctvom prekladu hypotekárnych pravidiel do produktových požiadaviek. Podpora auditov, otázok klientov, problémov so súladom a riadenia regulačných rizík.

pred 1 týždňom

Spojené štáty

Florida

144 000 $ – 176 000 $ / rok

Hybridne Plný úväzok Vedúci Požadovaný Jazyk: angličtina Hlavný právny poradca

Popis

Monitorovať regulačný vývoj na federálnej a štátnej úrovni a vývoj pravidiel investorov a vyhodnocovať jeho vplyv na hypotekárne technologické produkty.
Premieňať regulačné zmeny na obchodné a funkčné požiadavky pre produktové a vývojové tímy.
Spolupracovať s produktovými manažérmi na stanovovaní priorít regulačných iniciatív a dodržiavaní termínov implementácie.
Riadiť program súladu vrátane politík, postupov, hodnotení rizík a kontrol.
Vypracúvať, udržiavať a pravidelne revidovať pravidlá súladu.
Koordinovať odpovede na audity klientov, dotazníky dodávateľov týkajúce sa náležitej starostlivosti a regulačné otázky.
Podporovať audity SOC a hodnotenia rizík tretích strán spolu s tímami pre riadenie rizík, bezpečnosť a právne záležitosti.
Sledovať zistenia v oblasti súladu až po nápravu a poskytovať vedeniu aktualizácie o stave a kľúčových rizikách.
Poskytovať zamestnancom školenia o súlade.
Pôsobiť ako odborník na hypotekárne regulácie vrátane TRID, RESPA, TILA/nariadenia Z a zákona o spravodlivých postupoch pri vymáhaní dlhov.
Vyhodnocovať regulačný vplyv problémov so súladom v produkcii nahlásených klientmi.
Pomáhať určovať závažnosť a prioritu chýb súvisiacich so súladom.
Vysvetľovať klientom regulačné zmeny prostredníctvom poznámok k vydaniam, upozornení a webinárov.
Odpovedať na otázky klientov, obchodného tímu a interných tímov týkajúce sa produktovej podpory regulačného súladu.

Požiadavky

Titul Juris Doctor z akreditovanej právnickej fakulty v USA.
Aktívne oprávnenie na výkon právnickej praxe v príslušnej jurisdikcii.
Najmenej päť rokov skúseností s hypotekárnym súladom, ideálne vrátane práce s veriteľom alebo spoločnosťou zaoberajúcou sa hypotekárnymi technológiami.
Hlboké znalosti federálnych hypotekárnych predpisov, usmernení GSE a agentúr a požiadaviek jednotlivých štátov.
Skúsenosti s prevádzkovaním alebo podporou programu súladu zahŕňajúceho politiky, audity a otázky klientov alebo regulačných orgánov.
Preukázaná schopnosť pretaviť regulačné požiadavky do produktových požiadaviek.
Rozvážny a pokojný úsudok pri riešení aktuálnych problémov klientov pod časovým tlakom.
Vynikajúce písomné komunikačné schopnosti pri tvorbe politík, požiadaviek a materiálov pre klientov.
Schopnosť vysvetliť zložité regulačné požiadavky jasným a zrozumiteľným jazykom.
Pracovná znalosť povinností v oblasti ochrany súkromia a údajov vrátane GLBA a štátnych zákonov o ochrane súkromia je výhodou.
Znalosť vznikajúcich očakávaní v oblasti riadenia umelej inteligencie a modelov je výhodou.

Benefity

Nárok na účasť v programe spoločnosti na vyplácanie bonusu zo zisku.
Zdravotné poistenie.
Zubné poistenie.
Poistenie zraku.
Základné životné poistenie.
Krátkodobé poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti.
Dlhodobé poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti.
Účasť v programe 401(k) s príspevkom spoločnosti.
Najmenej 10 dní dovolenky pre nových zamestnancov.
Platené nemocenské voľno v súlade s požiadavkami štátu.
Osem dní pracovného pokoja platených spoločnosťou každý rok.
Dva dni osobného voľna každý rok.