Perseus Group, Constellation Software
Perseus Group, Constellation Software
„Perseus Group“, priklausanti „Constellation Software“, yra B2B SaaS organizacija, investuojanti į specializuotose, itin svarbiose rinkose veikiančias ilgalaikes programinės įrangos įmones ir jas plėtojanti. „Constellation Software“ grupei priklausanti organizacija veikia daugiau nei 100 vertikaliųjų rinkų, o jos portfelį sudaro daugiau nei 800 įmonių. Jos veiklos modelis apima nuolatinį kapitalą ir ilgalaikę veiklos paramą, o pasikartojančios pajamos gaunamos iš SaaS ir programinės įrangos priežiūros verslų. „Perseus Group“ pabrėžia įgalintą lyderystę, nuolatinį tobulėjimą, veiklos meistriškumą ir sąžiningumą, padėdama savo įmonėms augti ir ilgainiui išlikti tvarioms.

Produktų ir reguliavimo atitikties teisės patarėjas direktorius

Vadovaukite hipotekos technologijų produktų atitikčiai, paversdami hipotekos taisykles produktų reikalavimais. Padėkite atlikti auditus, atsakyti į klientų klausimus, spręsti atitikties problemas ir valdyti reguliavimo riziką.

Aprašymas

  • Stebėkite federalinius, valstijų ir investuotojų reguliavimo pokyčius bei vertinkite jų poveikį hipotekos technologijų produktams.
  • Paverskite reguliavimo pokyčius produktų ir inžinerijos komandoms skirtais verslo ir funkciniais reikalavimais.
  • Bendradarbiaukite su produktų vadovais, kad nustatytumėte reguliavimo iniciatyvų prioritetus ir laikytumėtės įgyvendinimo terminų.
  • Valdykite atitikties programą, įskaitant politiką, procedūras, rizikos vertinimus ir kontrolės priemones.
  • Renkite, prižiūrėkite ir reguliariai peržiūrėkite atitikties politikas.
  • Koordinuokite atsakymus į klientų auditus, tiekėjų deramo patikrinimo klausimynus ir reguliavimo institucijų užklausas.
  • Padėkite atlikti SOC auditus ir trečiųjų šalių rizikos vertinimus kartu su rizikos, saugumo ir teisės komandomis.
  • Stebėkite atitikties nustatytų trūkumų šalinimą ir teikite vadovybei informaciją apie būklę bei pagrindines rizikas.
  • Vykdykite darbuotojų atitikties mokymus.
  • Būkite hipotekos reguliavimo, įskaitant TRID, RESPA, TILA/Regulation Z ir Fair Debt Collection Practices Act, dalyko ekspertas.
  • Vertinkite klientų praneštų gamybinės aplinkos atitikties problemų reguliacinį poveikį.
  • Padėkite nustatyti su atitiktimi susijusių defektų rimtumą ir prioritetą.
  • Paaiškinkite klientams reguliavimo pokyčius naudodami leidimo pastabas, informacinius pranešimus ir internetinius seminarus.
  • Atsakykite į klientų, pardavimų ir vidinius klausimus apie produktų reguliavimo palaikymą.

Reikalavimai

  • Juris Doctor laipsnis, įgytas akredituotoje JAV teisės mokykloje.
  • Galiojanti teisė verstis advokato praktika atitinkamoje jurisdikcijoje.
  • Ne mažesnė kaip penkerių metų hipotekos atitikties patirtis, pageidautina įgyta skolintojo arba hipotekos technologijų įmonėje.
  • Išsamios federalinių hipotekos taisyklių, GSE ir agentūrų gairių bei valstijų reikalavimų žinios.
  • Patirtis vykdant arba palaikant atitikties programą, apimančią politikas, auditus ir klientų ar reguliavimo institucijų užklausas.
  • Įrodyta gebėjimas reguliavimo reikalavimus paversti produktų reikalavimais.
  • Savarankiškas ir ramus sprendimas sprendžiant aktualias klientų problemas esant laiko spaudimui.
  • Puikūs rašytinės komunikacijos įgūdžiai rengiant politikas, reikalavimus ir klientams skirtą medžiagą.
  • Gebėjimas sudėtingus reguliavimo reikalavimus paaiškinti aiškia ir lengvai suprantama kalba.
  • Pageidautinos darbo žinios apie privatumo ir duomenų apsaugos prievoles, įskaitant GLBA ir valstijų privatumo įstatymus.
  • Pageidautinas susipažinimas su besiformuojančiais dirbtinio intelekto ir modelių valdymo lūkesčiais.

Privalumai

  • Galimybė dalyvauti įmonės pelno dalijimosi premijų plane.
  • Medicininis draudimas.
  • Dantų draudimas.
  • Regėjimo draudimas.
  • Pagrindinis gyvybės draudimas.
  • Trumpalaikio neįgalumo draudimas.
  • Ilgalaikio neįgalumo draudimas.
  • Dalyvavimas 401(k) plane su įmonės įmoka.
  • Naujiems darbuotojams suteikiama ne mažiau kaip 10 atostogų dienų.
  • Nedarbingumo atostogos pagal valstijos reikalavimus.
  • Aštuonios įmonės apmokamos šventinės dienos per metus.
  • Dvi asmeninės šventinės dienos per metus.