Perseus Group, Constellation Software, is een B2B SaaS-organisatie die investeert in duurzame softwarebedrijven en deze verder ontwikkelt voor gespecialiseerde, bedrijfskritische markten. Als onderdeel van Constellation Software is de groep actief in meer dan 100 verticale markten en beschikt zij over een portfolio van meer dan 800 bedrijven. Het model combineert permanent kapitaal met langdurige operationele ondersteuning, met terugkerende omzet uit SaaS- en softwareonderhoudsactiviteiten. Perseus Group legt de nadruk op daadkrachtig leiderschap, voortdurende verbetering, operationele uitmuntendheid en integriteit en helpt zijn bedrijven groeien en op lange termijn duurzaam te blijven.
Directeur Product- en Regelgevingscompliance
Geef leiding aan regelgevingscompliance voor hypotheektechnologieproducten door hypotheekregels te vertalen naar productvereisten. Ondersteun audits, klantvragen, complianceproblemen en het beheer van regelgevingsrisico's.
Verenigde Staten
Florida$ 144.000 – $ 176.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsGeneral CounselBeschrijving
- Volg ontwikkelingen in regelgeving op federaal en staatsniveau en bij investeerders, en beoordeel de gevolgen daarvan voor hypotheektechnologieproducten.
- Vertaal wijzigingen in regelgeving naar bedrijfs- en functionele vereisten voor product- en engineeringteams.
- Werk samen met productmanagers om regelgevingsinitiatieven te prioriteren en implementatiedeadlines te halen.
- Beheer het complianceprogramma, inclusief beleid, procedures, risicobeoordelingen en beheersmaatregelen.
- Stel compliancebeleid op, onderhoud het en beoordeel het regelmatig.
- Coördineer reacties op klantaudits, due-diligencevragenlijsten van leveranciers en vragen van toezichthouders.
- Ondersteun SOC-audits en risicobeoordelingen van derden samen met de teams voor Risk, Security en Legal.
- Volg compliancebevindingen tot aan herstel en informeer het management over de status en belangrijkste risico's.
- Geef compliance-opleidingen aan medewerkers.
- Treed op als inhoudelijk expert op het gebied van hypotheekregelgeving, waaronder TRID, RESPA, TILA/Regulation Z en de Fair Debt Collection Practices Act.
- Beoordeel de regelgevingsimpact van door klanten gemelde complianceproblemen in productie.
- Help de ernst en prioriteit van compliancegerelateerde defecten vast te stellen.
- Leg wijzigingen in regelgeving aan klanten uit via releasenotes, adviezen en webinars.
- Beantwoord vragen van klanten, sales en interne teams over ondersteuning van producten op het gebied van regelgeving.
Vereisten
- Juris Doctor-diploma van een geaccrediteerde Amerikaanse rechtenfaculteit.
- Actieve toelating tot de advocatuur in de relevante jurisdictie.
- Minimaal vijf jaar ervaring met hypotheekcompliance, bij voorkeur bij een kredietverstrekker of hypotheektechnologiebedrijf.
- Diepgaande kennis van federale hypotheekregelgeving, richtlijnen van GSE's en agentschappen en vereisten van afzonderlijke staten.
- Ervaring met het uitvoeren of ondersteunen van een complianceprogramma met beleid, audits en vragen van klanten of toezichthouders.
- Aantoonbaar vermogen om regelgevingsvereisten om te zetten in productvereisten.
- Goed en beheerst oordeel bij het oplossen van actuele klantproblemen onder tijdsdruk.
- Sterke schriftelijke communicatievaardigheden voor beleid, vereisten en klantgerichte materialen.
- Vermogen om complexe regelgevingsvereisten duidelijk en toegankelijk uit te leggen.
- Praktische kennis van privacy- en gegevensbeschermingsverplichtingen, waaronder GLBA en privacywetgeving van afzonderlijke staten, is een pluspunt.
- Bekendheid met opkomende verwachtingen rond AI- en modelgovernance is een pluspunt.
Voordelen
- Mogelijkheid om deel te nemen aan het winstdeelnamebonusplan van het bedrijf.
- Medische verzekering.
- Tandartsverzekering.
- Oogzorgverzekering.
- Basislevensverzekering.
- Kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Deelname aan een 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage.
- Minimaal tien vakantiedagen voor nieuwe medewerkers.
- Ziekteverlof overeenkomstig de vereisten van de staat.
- Acht door het bedrijf betaalde feestdagen per jaar.
- Twee persoonlijke feestdagen per jaar.