Perseus Group, Constellation Software
Perseus Group, Constellation Software
A Perseus Group, Constellation Software olyan B2B SaaS-szervezet, amely szakosodott, kritikus fontosságú piacokat kiszolgáló, tartósan működő szoftvercégekbe fektet be, és fejleszti ezeket. A Constellation Software részeként a csoport több mint 100 vertikális piacon és több mint 800 vállalatból álló portfólióval működik. Modellje az SaaS- és szoftverkarbantartási üzletágakból származó ismétlődő bevételt állandó tőkével és hosszú távú operatív támogatással ötvözi. A Perseus Group a felhatalmazáson alapuló vezetést, a folyamatos fejlesztést, az operatív kiválóságot és az integritást hangsúlyozza, miközben segíti vállalatait a növekedésben és abban, hogy hosszú távon is stabilak maradjanak.

Termék- és szabályozási megfelelőségi jogi igazgató

Jelzáloghitel-technológiai termékek szabályozási megfelelőségét vezeti, és a jelzáloghitel-szabályokat termékkövetelményekké alakítja. Támogatja az auditokat, az ügyfélkérdéseket, a megfelelőségi ügyeket és a szabályozási kockázatkezelést.

Leírás

  • Nyomon követi a szövetségi, állami és befektetői szabályozási fejleményeket, és értékeli azok jelzáloghitel-technológiai termékekre gyakorolt hatását.
  • A szabályozási változásokat üzleti és funkcionális követelményekké alakítja a termék- és mérnöki csapatok számára.
  • A szabályozási kezdeményezések rangsorolása és a megvalósítási határidők betartása érdekében együttműködik a termékmenedzserekkel.
  • Irányítja a megfelelőségi programot, beleértve az irányelveket, eljárásokat, kockázatértékeléseket és kontrollokat.
  • Kidolgozza, karbantartja és rendszeresen felülvizsgálja a megfelelőségi irányelveket.
  • Koordinálja az ügyfél-auditokra, a beszállítói átvilágítási kérdőívekre és a szabályozói megkeresésekre adott válaszokat.
  • A kockázati, biztonsági és jogi csapatokkal együtt támogatja a SOC-auditokat és a harmadik felek kockázatértékeléseit.
  • A megfelelőségi megállapításokat a helyreállításig nyomon követi, és a vezetőségnek állapotfrissítéseket, valamint a legfontosabb kockázatokat jelent.
  • Megfelelőségi képzést biztosít a munkavállalóknak.
  • A jelzáloghitel-szabályozások szakértőjeként jár el, beleértve a TRID-et, a RESPA-t, a TILA/Regulation Z-t és a tisztességes követelésbehajtási gyakorlatokról szóló törvényt.
  • Értékeli az ügyfelek által jelentett éles környezeti megfelelőségi problémák szabályozási hatását.
  • Segít meghatározni a megfelelőséggel kapcsolatos hibák súlyosságát és prioritását.
  • Kiadási megjegyzéseken, tájékoztatókon és webináriumokon keresztül ismerteti a szabályozási változásokat az ügyfelekkel.
  • Válaszol az ügyfelek, az értékesítési csapat és a belső munkatársak szabályozási terméktámogatással kapcsolatos kérdéseire.

Követelmények

  • Akkreditált amerikai jogi egyetemen szerzett Juris Doctor fokozat.
  • Aktív ügyvédi kamarai tagság az illetékes joghatóságban.
  • Legalább öt év jelzáloghitel-megfelelőségi tapasztalat, lehetőleg hitelezőnél vagy jelzáloghitel-technológiai vállalatnál szerzett tapasztalattal.
  • A szövetségi jelzáloghitel-szabályozások, a GSE- és ügynökségi iránymutatások, valamint az állami követelmények alapos ismerete.
  • Olyan megfelelőségi program működtetésében vagy támogatásában szerzett tapasztalat, amely irányelveket, auditokat, valamint ügyfél- vagy szabályozói megkereséseket foglal magában.
  • Bizonyított képesség a szabályozási követelmények termékkövetelményekké alakítására.
  • Megfontolt, higgadt ítélőképesség élő ügyfélproblémák időnyomás alatti megoldásakor.
  • Erős írásbeli kommunikációs készség irányelvek, követelmények és ügyfeleknek szánt anyagok készítéséhez.
  • Képesség az összetett szabályozási követelmények világos, könnyen érthető nyelven történő magyarázatára.
  • A GLBA-t és az állami adatvédelmi törvényeket is magában foglaló adatvédelmi és adatbiztonsági kötelezettségek gyakorlati ismerete előnyt jelent.
  • A mesterséges intelligenciával és a modellirányítással kapcsolatos új elvárások ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Jogosultság a vállalat nyereségrészesedési bónuszprogramjára.
  • Egészségbiztosítási fedezet.
  • Fogászati biztosítási fedezet.
  • Látásbiztosítási fedezet.
  • Alap életbiztosítási fedezet.
  • Rövid távú rokkantsági biztosítási fedezet.
  • Hosszú távú rokkantsági biztosítási fedezet.
  • Részvétel a munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) programban.
  • Új munkavállalók számára legalább 10 szabadságnap.
  • Az állami előírásoknak megfelelő betegszabadság.
  • Évente nyolc, a vállalat által fizetett munkaszüneti nap.
  • Évente két személyes szabadnap.