LogoFresh Jobs Ahead
Perseus Group, Constellation Software
Perseus Group, Constellation Software
B2BSaaS
Perseus Group, Constellation Software, ialah organisasi SaaS B2B yang melabur dalam dan membangunkan syarikat perisian yang berkekalan untuk melayani pasaran khusus yang amat penting kepada operasi. Sebagai sebahagian daripada Constellation Software, kumpulan ini beroperasi dalam lebih 100 pasaran menegak dan mempunyai portfolio lebih 800 syarikat. Modelnya menggabungkan modal kekal dengan sokongan operasi jangka panjang, dengan hasil berulang yang dijana melalui perniagaan SaaS dan penyelenggaraan perisian. Perseus Group menekankan kepimpinan berdaya kuasa, penambahbaikan berterusan, kecemerlangan operasi dan integriti sambil membantu syarikat-syarikatnya berkembang serta kekal berdaya tahan dari semasa ke semasa.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Produk dan Penasihat Pematuhan Peraturan

Memimpin pematuhan peraturan untuk produk teknologi gadai janji dengan menterjemahkan peraturan gadai janji kepada keperluan produk. Menyokong audit, pertanyaan pelanggan, isu pematuhan dan pengurusan risiko peraturan.

USAmerika SyarikatFLFlorida
$144,000 – $176,000 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKetua penasihat undang-undang

Penerangan

  • Memantau perkembangan peraturan persekutuan, negeri dan pelabur serta menilai kesannya terhadap produk teknologi gadai janji.
  • Menukarkan perubahan peraturan kepada keperluan perniagaan dan fungsi untuk pasukan produk dan kejuruteraan.
  • Bekerjasama dengan pengurus produk untuk mengutamakan inisiatif peraturan dan memenuhi tarikh akhir pelaksanaan.
  • Mengurus program pematuhan, termasuk dasar, prosedur, penilaian risiko dan kawalan.
  • Merangka, menyelenggara dan menyemak dasar pematuhan secara berkala.
  • Menyelaraskan respons terhadap audit pelanggan, soal selidik usaha wajar vendor dan pertanyaan pengawal selia.
  • Menyokong audit SOC dan penilaian risiko pihak ketiga bersama pasukan Risiko, Keselamatan dan Undang-undang.
  • Menjejaki penemuan pematuhan sehingga pemulihan serta memberikan kemas kini status dan risiko utama kepada kepimpinan.
  • Menyediakan latihan pematuhan untuk pekerja.
  • Bertindak sebagai pakar perkara bagi peraturan gadai janji, termasuk TRID, RESPA, TILA/Regulation Z dan Fair Debt Collection Practices Act.
  • Menilai kesan peraturan terhadap isu pematuhan dalam pengeluaran yang dilaporkan oleh pelanggan.
  • Membantu menentukan tahap keterukan dan keutamaan kecacatan berkaitan pematuhan.
  • Menerangkan perubahan peraturan kepada pelanggan melalui nota keluaran, nasihat dan webinar.
  • Menjawab pertanyaan pelanggan, jualan dan dalaman tentang sokongan produk berkaitan peraturan.

Keperluan

  • Ijazah Juris Doctor daripada sekolah undang-undang Amerika Syarikat yang diiktiraf.
  • Kemasukan aktif untuk mengamalkan undang-undang dalam bidang kuasa yang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pematuhan gadai janji, sebaik-baiknya termasuk bekerja dengan pemberi pinjaman atau syarikat teknologi gadai janji.
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan gadai janji persekutuan, garis panduan GSE dan agensi serta keperluan negeri.
  • Pengalaman mengendalikan atau menyokong program pematuhan yang melibatkan dasar, audit dan pertanyaan pelanggan atau pengawal selia.
  • Keupayaan yang terbukti untuk menukarkan keperluan peraturan kepada keperluan produk.
  • Pertimbangan yang mantap dan tenang ketika menyelesaikan isu pelanggan secara langsung dalam kekangan masa.
  • Kemahiran komunikasi bertulis yang kukuh untuk dasar, keperluan dan bahan yang ditujukan kepada pelanggan.
  • Keupayaan menerangkan keperluan peraturan yang kompleks dengan bahasa yang jelas dan mudah difahami.
  • Pengetahuan kerja tentang kewajipan privasi dan perlindungan data, termasuk GLBA dan undang-undang privasi negeri, diutamakan.
  • Kefahaman tentang jangkaan tadbir urus AI dan model yang sedang berkembang, diutamakan.

Faedah

  • Kelayakan menyertai pelan bonus perkongsian keuntungan syarikat.
  • Perlindungan insurans perubatan.
  • Perlindungan insurans pergigian.
  • Perlindungan insurans penglihatan.
  • Perlindungan insurans hayat asas.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek.
  • Perlindungan hilang upaya jangka panjang.
  • Penyertaan 401(k) dengan padanan sumbangan syarikat.
  • Sekurang-kurangnya 10 hari cuti untuk pekerja baharu.
  • Cuti sakit mengikut keperluan negeri.
  • Lapan hari cuti umum berbayar syarikat setiap tahun.
  • Dua hari cuti peribadi setiap tahun.