
財務技術經理,A2R 與 P2P
負責 DePuy Synthes(嬌生骨科事業)的 SAP 帳務至報表(A2R)及採購至付款(P2P)解決方案。 指導符合規範的 ERP 產品、整合、藍圖與交付工作。
說明
- 在有限監督下負責 SAP 財務帳務至報表(A2R)和採購至付款(P2P)產品領域。
- 將 A2R 和 P2P 藍圖規劃轉化為需求、使用者故事、驗收條件及功能規格。
- 制定 FI/CO、集團報表、資產會計、產品成本計算、財資與稅務介面、應付帳款、採購整合、供應商主檔資料、電子發票及付款方面的需求。
- 與分析、設計、工程、使用者賦能、財務、會計、採購、稅務、財資及技術團隊合作。
- 調查組態和測試方法,以解決複雜問題。
- 記錄測試與分析結果,並與內部團隊分享建議措施。
- 改善設計和研究工作,提升服務與產品功能的一致性及可擴充性。
- 檢視技術報告、缺陷紀錄和流程文件,尋找改善成果與系統效能的方法。
- 與 ERP 平台及核心支援團隊規劃發布、測試週期和缺陷修正。
- 確保解決方案符合技術、品質、安全、財務合規及 SOX 控制標準。
- 就 P2P 和 A2R 流程及 ERP 實務向團隊提供建議。
職位要求
- 必須具備學士學位;資訊科技、電腦科學、財務、會計或相關領域尤佳。
- 至少六年財務、會計或 ERP 系統相關經驗,專注於相關 P2P 和 A2R 流程。
- 具備在 A2R 和 P2P 流程中支援並改善財務技術的豐富經驗。
- 精通 SAP 財務功能,包括總帳、結帳、合併、公司間交易、固定資產、產品成本計算、財務報表、應付帳款及付款流程。
- 具備主導 ERP 與外部採購、供應商、稅務、電子發票及付款解決方案整合的經驗。
- 深入了解企業財務系統中的財務控制、SOX 合規、稽核需求、安全標準及法規義務。
- 具備制定財務技術策略和藍圖的經驗,以支援業務成長、流程標準化及 ERP 轉型。
- 曾在複雜的全球環境中管理技術供應商、策略合作夥伴及跨職能利害關係人。
- 必須具備英語能力。
- 碩士學位或 MBA 尤佳。
- 相關 SAP 財務或敏捷產品認證尤佳。
- 具備 Vertex、Concur、Cadency、Kyriba、HighRadius、Paymetric 或 Chatam 相關經驗尤佳。
- 具備 SAP Ariba、Coupa、Ivalua 或類似採購平台經驗尤佳。
- 熟悉 OpenText VIM、Tungsten/Kofax 或同等發票自動化或 OCR 解決方案尤佳。
- 具備 SAP SNC、SAP DRC、Pagero、EDICOM 或 Tungsten 的實務知識尤佳。
- 具備支援 ERP 分拆、移轉或 S/4HANA 導入的經驗尤佳。
- CPA、CMA 或 ERP 認證尤佳。
福利待遇
- 整合式退休金計畫。
- 401(k) 儲蓄計畫。
- 每一日曆年 120 小時休假。
- 每一日曆年 40 小時病假;科羅拉多州居民為 48 小時,華盛頓州居民為 56 小時。
- 每年 13 天帶薪假日,包括彈性假日。
- 每一日曆年最多 40 小時工作、個人及家庭事務假。
- 子女出生、收養或寄養安置後一年內可享 480 小時育嬰假。
- 每一日曆年的喪親假:直系親屬過世可享 240 小時,其他親屬過世可享 40 小時。
- 每滾動 52 週期間可享 80 小時照護者假。
- 每一日曆年 32 小時志工假。
- 每一日曆年 80 小時軍人配偶事假。
- 混合辦公安排。
- 國內或國際差旅比例最高可達 25%。





