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Johnson & Johnson
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Sponsor de visa H1BAssurance santéProduits pharmaceutiquesSoins de santé
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui intervient dans les domaines de la médecine innovante et des technologies médicales. Ses équipes développent des solutions en oncologie, immunologie, neurosciences, ophtalmologie spécialisée, soins interventionnels et orthopédie, en combinant science et technologie pour répondre à des besoins de santé complexes. L’entreprise accorde également une grande importance à l’équité en santé, à la durabilité environnementale, à la diversité et à l’inclusion, au service des professionnels de santé, des patients et des communautés du monde entier.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la technologie financière, A2R et P2P

Pilotez les solutions SAP Account-to-Report et Procure-to-Pay pour DePuy Synthes, l’activité orthopédique de Johnson & Johnson. Encadrez les produits ERP conformes, les intégrations, les feuilles de route et les livraisons.

USÉtats-UnisFLFlorideMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvanie
102 000 $ – 204 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
ERP

Description

  • Prenez en charge, avec une supervision limitée, les domaines produits SAP Finance Account-to-Report et Procure-to-Pay.
  • Transformez les plans de feuille de route A2R et P2P en exigences, récits utilisateurs, critères d’acceptation et spécifications fonctionnelles.
  • Définissez les exigences pour FI/CO, Group Reporting, la comptabilité des immobilisations, le calcul des coûts des produits, les interfaces de trésorerie et de fiscalité, les comptes fournisseurs, les intégrations des achats, les données de base fournisseurs, la facturation électronique et les paiements.
  • Travaillez avec les équipes d’analyse, de conception, d’ingénierie, d’accompagnement des utilisateurs, de finance, de comptabilité, des achats, de fiscalité, de trésorerie et de technologie.
  • Étudiez les configurations et les approches de test pour résoudre des problèmes complexes.
  • Consignez les résultats des tests et des analyses, puis partagez les actions recommandées avec les équipes internes.
  • Améliorez les travaux de conception et de recherche afin de rendre les services et les fonctionnalités des produits plus cohérents et évolutifs.
  • Examinez les rapports techniques, les registres de défauts et les documents de processus pour trouver des moyens d’améliorer les résultats et les performances du système.
  • Planifiez les mises en production, les cycles de test et les corrections de défauts avec les équipes de la plateforme ERP et du support central.
  • Veillez à ce que les solutions respectent les normes techniques, de qualité, de sécurité, de conformité financière et de contrôle SOX.
  • Conseillez les équipes sur les processus P2P et A2R et les pratiques ERP.

Exigences

  • Licence requise ; diplôme en technologies de l’information, informatique, finance, comptabilité ou domaine connexe souhaité.
  • Au moins six ans d’expérience en finance, comptabilité ou systèmes ERP, avec une spécialisation dans les processus P2P et A2R concernés.
  • Expérience significative du support et de l’amélioration des technologies financières pour les processus A2R et P2P.
  • Expertise des fonctions SAP Finance, notamment grand livre, clôture, consolidation, opérations intersociétés, immobilisations, calcul des coûts des produits, reporting financier, comptes fournisseurs et processus de paiement.
  • Expérience de la direction d’intégrations ERP avec des solutions externes d’achats, de fournisseurs, de fiscalité, de facturation électronique et de paiement.
  • Solide connaissance des contrôles financiers, de la conformité SOX, des besoins d’audit, des normes de sécurité et des obligations réglementaires dans les systèmes financiers d’entreprise.
  • Expérience de la définition de stratégies et de feuilles de route technologiques financières pour soutenir la croissance de l’activité, la standardisation des processus et la transformation ERP.
  • Expérience avérée de la gestion de fournisseurs technologiques, de partenaires stratégiques et de parties prenantes transversales dans un environnement mondial complexe.
  • Maîtrise de l’anglais requise.
  • Master ou MBA souhaité.
  • Certification pertinente en SAP Finance ou en gestion de produit agile souhaitée.
  • Expérience de Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric ou Chatam souhaitée.
  • Expérience de SAP Ariba, Coupa, Ivalua ou de plateformes d’achat similaires souhaitée.
  • Connaissance d’OpenText VIM, Tungsten/Kofax ou de solutions équivalentes d’automatisation des factures ou d’OCR souhaitée.
  • Connaissance pratique de SAP SNC, SAP DRC, Pagero, EDICOM ou Tungsten souhaitée.
  • Expérience du support aux séparations ERP, aux migrations ou aux implémentations S/4HANA souhaitée.
  • Certifications CPA, CMA ou ERP souhaitées.

Avantages

  • Régime de retraite avec pension consolidée.
  • Plan d’épargne 401(k).
  • 120 heures de congés par année civile.
  • 40 heures de congé maladie par année civile ; 48 heures pour les résidents du Colorado et 56 heures pour ceux de l’État de Washington.
  • 13 jours de congés annuels payés, y compris des jours fériés flottants.
  • Jusqu’à 40 heures par année civile pour des obligations professionnelles, personnelles et familiales.
  • 480 heures de congé parental dans l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant.
  • Congé de deuil par année civile : 240 heures pour un membre de la famille proche ou 40 heures pour un membre de la famille élargie.
  • 80 heures de congé pour aidant sur une période glissante de 52 semaines.
  • 32 heures de congé pour bénévolat par année civile.
  • 80 heures de congé annuel pour les conjoints de militaires.
  • Organisation du travail hybride.
  • Jusqu’à 25 % de déplacements nationaux ou internationaux.

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