Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson یک شرکت جهانی در حوزه سلامت است که در زمینه داروهای نوآورانه و فناوری پزشکی فعالیت می‌کند. تیم‌های این شرکت در حوزه‌های سرطان‌شناسی، ایمنی‌شناسی، علوم اعصاب، چشم‌پزشکی تخصصی، مراقبت‌های مداخله‌ای و ارتوپدی راهکارهایی توسعه می‌دهند و با ترکیب علم و فناوری به نیازهای پیچیده سلامت پاسخ می‌دهند. این شرکت ضمن خدمت‌رسانی به ارائه‌دهندگان خدمات سلامت، بیماران و جوامع در سراسر جهان، بر عدالت در سلامت، پایداری زیست‌محیطی، تنوع و فراگیری نیز تأکید دارد.

مدیر فناوری مالی، A2R و P2P

راهکارهای SAP Account-to-Report و Procure-to-Pay را برای کسب‌وکار ارتوپدی DePuy Synthes در Johnson & Johnson هدایت کنید. محصولات ERP منطبق با مقررات، یکپارچه‌سازی‌ها، نقشه‌های راه و تحویل را راهبری کنید.

توضیحات

  • با نظارت محدود، مسئول حوزه‌های محصول SAP Finance Account-to-Report و Procure-to-Pay باشید.
  • برنامه‌های نقشه راه A2R و P2P را به نیازمندی‌ها، داستان‌های کاربری، معیارهای پذیرش و مشخصات عملکردی تبدیل کنید.
  • نیازمندی‌ها را برای FI/CO، Group Reporting، Asset Accounting، Product Costing، رابط‌های Treasury و Tax، Accounts Payable، یکپارچه‌سازی‌های تدارکات، داده‌های اصلی فروشندگان، صورتحساب الکترونیکی و پرداخت‌ها تعیین کنید.
  • با تیم‌های تحلیل، طراحی، مهندسی، توانمندسازی کاربران، مالی، حسابداری، تدارکات، مالیات، خزانه‌داری و فناوری همکاری کنید.
  • برای حل مسائل پیچیده، پیکربندی‌ها و رویکردهای آزمون را بررسی کنید.
  • نتایج آزمون و تحلیل را ثبت کنید و سپس اقدامات پیشنهادی را با تیم‌های داخلی در میان بگذارید.
  • کار طراحی و پژوهش را بهبود دهید تا خدمات و قابلیت‌های محصول سازگارتر و مقیاس‌پذیرتر شوند.
  • گزارش‌های فنی، سوابق نقص و اسناد فرایند را بررسی کنید تا راه‌هایی برای بهبود نتایج و عملکرد سیستم بیابید.
  • با تیم‌های پلتفرم ERP و پشتیبانی اصلی، انتشارها، چرخه‌های آزمون و رفع نقص‌ها را برنامه‌ریزی کنید.
  • اطمینان دهید راهکارها استانداردهای فنی، کیفیت، امنیت، انطباق مالی و کنترل‌های SOX را برآورده می‌کنند.
  • به تیم‌ها درباره فرایندهای P2P و A2R و رویه‌های ERP مشاوره دهید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی الزامی است؛ مدرک فناوری اطلاعات، علوم کامپیوتر، مالی، حسابداری یا رشته مرتبط ترجیح داده می‌شود.
  • حداقل شش سال تجربه در مالی، حسابداری یا سامانه‌های ERP، با تمرکز بر فرایندهای مرتبط P2P و A2R.
  • تجربه قابل‌توجه در پشتیبانی و بهبود فناوری مالی در فرایندهای A2R و P2P.
  • تخصص در کارکردهای SAP Finance، از جمله General Ledger، Close، Consolidation، Intercompany، Fixed Assets، Product Costing، Financial Reporting، Accounts Payable و فرایندهای پرداخت.
  • تجربه هدایت یکپارچه‌سازی ERP با راهکارهای بیرونی تدارکات، تأمین‌کنندگان، مالیات، صورتحساب الکترونیکی و پرداخت.
  • دانش قوی از کنترل‌های مالی، انطباق SOX، نیازهای حسابرسی، استانداردهای امنیتی و الزامات مقرراتی در سامانه‌های مالی سازمانی.
  • تجربه تعیین راهبردها و نقشه‌های راه فناوری مالی برای رشد کسب‌وکار، استانداردسازی فرایندها و تحول ERP.
  • سابقه اثبات‌شده در مدیریت فروشندگان فناوری، شرکای راهبردی و ذی‌نفعان میان‌وظیفه‌ای در محیطی پیچیده و جهانی.
  • تسلط به زبان انگلیسی الزامی است.
  • مدرک کارشناسی ارشد یا MBA ترجیح داده می‌شود.
  • گواهی مرتبط SAP Finance یا محصول چابک ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه با Vertex، Concur، Cadency، Kyriba، HighRadius، Paymetric یا Chatam ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه با SAP Ariba، Coupa، Ivalua یا پلتفرم‌های مشابه تدارکات ترجیح داده می‌شود.
  • آشنایی با OpenText VIM، Tungsten/Kofax یا راهکارهای معادل خودکارسازی صورتحساب یا OCR ترجیح داده می‌شود.
  • دانش کاری SAP SNC، SAP DRC، Pagero، EDICOM یا Tungsten ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه پشتیبانی از جداسازی‌های ERP، مهاجرت‌ها یا پیاده‌سازی‌های S/4HANA ترجیح داده می‌شود.
  • گواهی‌های CPA، CMA یا ERP ترجیح داده می‌شوند.

مزایا

  • طرح بازنشستگی با مستمری تجمیع‌شده.
  • طرح پس‌انداز 401(k).
  • ۱۲۰ ساعت مرخصی در هر سال تقویمی.
  • ۴۰ ساعت مرخصی استعلاجی در هر سال تقویمی؛ برای ساکنان کلرادو ۴۸ ساعت و برای ساکنان واشنگتن ۵۶ ساعت.
  • ۱۳ روز حقوق تعطیلات سالانه، شامل تعطیلات شناور.
  • حداکثر ۴۰ ساعت زمان کاری، شخصی و خانوادگی در هر سال تقویمی.
  • ۴۸۰ ساعت مرخصی والدین طی یک سال پس از تولد، فرزندخواندگی یا ورود کودک به سرپرستی موقت.
  • مرخصی سوگواری در هر سال تقویمی: ۲۴۰ ساعت برای عضو خانواده درجه‌یک یا ۴۰ ساعت برای عضو خانواده گسترده.
  • ۸۰ ساعت مرخصی مراقبت‌کننده در یک دوره متحرک ۵۲ هفته‌ای.
  • ۳۲ ساعت مرخصی داوطلبانه در هر سال تقویمی.
  • ۸۰ ساعت مرخصی برای همسر نظامی در هر سال تقویمی.
  • ترتیب کاری ترکیبی.
  • حداکثر ۲۵٪ سفر داخلی یا بین‌المللی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Transamerica

مدیر ارشد امور مالی، مزایای کارکنان | ترنس‌آمریکا

Transamerica

راهبری راهبرد و برنامه‌ریزی مالی کسب‌وکار بیمه مزایای کارکنان ترنس‌آمریکا را بر عهده بگیرید. اقتصاد پرتفوی، گزارش‌دهی اجرایی و پیشنهادهایی را مدیریت کنید که تصمیم‌های کسب‌وکار را هدایت می‌کنند.

باز کردن
RTX

مدیر ارشد مالی CUAS

RTX

هدایت امور مالی برنامه‌های هوافضا و دفاعی ضدپهپاد RTX را بر عهده بگیرید و کنترل برنامه و عملکرد مالی را زیر نظر داشته باشید. پیش‌بینی‌ها، گزارش ارزش کسب‌شده، مذاکرات قراردادها و تیمی از تحلیل‌گران مالی را مدیریت کنید.

باز کردن
Catalyst Brands India

تحلیلگر ارشد مالی، برنامه‌ریزی و تحلیل مالی – برندهای سبک زندگی

Catalyst Brands India
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
خرده‌فروشیمد

در بودجه‌بندی، پیش‌بینی و تحلیل عملکرد مالی کسب‌وکارهای سبک زندگی Catalyst Brands پشتیبانی کنید. عوامل مؤثر در خرده‌فروشی، تجارت الکترونیکی و عمده‌فروشی را برای کمک به تصمیم‌های کسب‌وکار ارزیابی کنید.

باز کردن
TIAA

مشاور مالی تی‌آی‌ای‌ای، فیلادلفیا (ترکیبی)

TIAA

به مشتریان طرح بازنشستگی تی‌آی‌ای‌ای درباره سرمایه‌گذاری، بیمه و برنامه‌ریزی مالی مشاوره دهید. مشاوره حضوری و مجازی ارائه کنید و برای مراجعه به مؤسسات منطقه سفر کنید.

باز کردن
Wellington Management

تحلیلگر ارشد ارزش‌گذاری سرمایه‌گذاری خصوصی

Wellington Management
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bامور مالیبیمهمشاوره

در Wellington Management، تحلیل ارزش منصفانه سهام خصوصی، منافع مشارکت محدود و دیگر سرمایه‌گذاری‌های غیرنقدشونده را هدایت کنید. مدل‌های ارزش‌گذاری بسازید، بر حاکمیت نظارت کنید و پیشنهادها را ارائه دهید.

باز کردن
MassMutual

همکار حسابداری سرمایه‌گذاری II، مشتقات

MassMutual
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیبیمهفین‌تک

در عملیات سرمایه‌گذاری MassMutual از حسابداری مشتقات، کنترل‌های مالی، حسابرسی و چرخه‌های بستن حساب پشتیبانی کنید. در بهبود گزارش‌دهی و پروژه‌های کسب‌وکار، از جمله پیاده‌سازی سیستم‌ها، مشارکت داشته باشید.

باز کردن