Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson هي شركة عالمية للرعاية الصحية تعمل في مجالي الأدوية المبتكرة والتكنولوجيا الطبية. تطوّر فرقها حلولًا في علم الأورام، وعلم المناعة، وعلوم الأعصاب، وطب العيون التخصصي، والرعاية التداخلية، وجراحة العظام، وتجمع بين العلم والتكنولوجيا لتلبية الاحتياجات الصحية المعقدة. كما تؤكد الشركة أهمية الإنصاف الصحي والاستدامة البيئية والتنوع والشمول، في إطار خدمتها لمقدمي الرعاية والمرضى والمجتمعات في أنحاء العالم.

مدير تقنيات التمويل، من الحساب إلى التقرير ومن الشراء إلى الدفع

قيادة حلول SAP من الحساب إلى التقرير ومن الشراء إلى الدفع لصالح DePuy Synthes، ذراع جونسون آند جونسون المتخصصة في طب العظام. توجيه منتجات تخطيط موارد المؤسسة المتوافقة، وعمليات التكامل، والخرائط الاستراتيجية، والتنفيذ.

الوصف

  • تولّي مسؤولية مجالات منتجات SAP Finance من الحساب إلى التقرير ومن الشراء إلى الدفع مع إشراف محدود.
  • تحويل خطط خارطة الطريق لـ A2R وP2P إلى متطلبات وقصص مستخدم ومعايير قبول ومواصفات وظيفية.
  • تحديد المتطلبات عبر FI/CO، وإعداد التقارير للمجموعة، ومحاسبة الأصول، وتكلفة المنتجات، وواجهات الخزانة والضرائب، والحسابات الدائنة، وتكاملات المشتريات، والبيانات الرئيسية للموردين، والفوترة الإلكترونية، والمدفوعات.
  • العمل مع فرق التحليلات والتصميم والهندسة وتمكين المستخدمين والمالية والمحاسبة والمشتريات والضرائب والخزانة والتكنولوجيا.
  • بحث الإعدادات وأساليب الاختبار لحل المشكلات المعقدة.
  • تسجيل نتائج الاختبارات والتحليلات، ثم مشاركة الإجراءات الموصى بها مع الفرق الداخلية.
  • تحسين أعمال التصميم والبحث لجعل الخدمات وميزات المنتجات أكثر اتساقًا وقابلية للتوسع.
  • فحص التقارير الفنية وسجلات العيوب ومستندات العمليات للعثور على سبل تحسين النتائج وأداء النظام.
  • تخطيط الإصدارات ودورات الاختبار وإصلاح العيوب مع فرق منصة تخطيط موارد المؤسسة والدعم الأساسي.
  • ضمان استيفاء الحلول لمعايير التقنية والجودة والأمن والامتثال المالي وضوابط SOX.
  • تقديم المشورة للفرق بشأن عمليات P2P وA2R وممارسات تخطيط موارد المؤسسة.

المتطلبات

  • يشترط الحصول على درجة البكالوريوس؛ ويفضل أن تكون في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن ست سنوات في المالية أو المحاسبة أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسة، مع التركيز على عمليات P2P وA2R ذات الصلة.
  • خبرة واسعة في دعم تكنولوجيا المالية وتحسينها عبر عمليات A2R وP2P.
  • إتقان وظائف SAP Finance، بما فيها دفتر الأستاذ العام والإقفال والتوحيد بين الشركات والأصول الثابتة وتكلفة المنتجات والتقارير المالية والحسابات الدائنة وعمليات الدفع.
  • خبرة في قيادة تكاملات تخطيط موارد المؤسسة مع حلول المشتريات والموردين والضرائب والفوترة الإلكترونية والمدفوعات الخارجية.
  • معرفة قوية بالضوابط المالية والامتثال لمتطلبات SOX واحتياجات التدقيق ومعايير الأمن والالتزامات التنظيمية في أنظمة المالية المؤسسية.
  • خبرة في وضع استراتيجيات وخرائط طريق لتكنولوجيا المالية تدعم نمو الأعمال وتوحيد العمليات والتحول في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة.
  • سجل مثبت في إدارة موردي التكنولوجيا والشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة من مختلف الوظائف ضمن بيئة عالمية معقدة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
  • يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
  • يفضل الحصول على شهادة ذات صلة في SAP Finance أو شهادة في إدارة المنتجات بأسلوب أجايل.
  • يفضل امتلاك خبرة في Vertex أو Concur أو Cadency أو Kyriba أو HighRadius أو Paymetric أو Chatam.
  • يفضل امتلاك خبرة في SAP Ariba أو Coupa أو Ivalua أو منصات مشتريات مماثلة.
  • يفضل الإلمام بـ OpenText VIM أو Tungsten/Kofax أو حلول مكافئة لأتمتة الفواتير أو التعرف الضوئي على الحروف.
  • يفضل الإلمام العملي بـ SAP SNC أو SAP DRC أو Pagero أو EDICOM أو Tungsten.
  • يفضل امتلاك خبرة في دعم فصل أنظمة تخطيط موارد المؤسسة أو ترحيلها أو تطبيق SAP S/4HANA.
  • يفضل الحصول على شهادة CPA أو CMA أو شهادات في تخطيط موارد المؤسسة.

المزايا

  • خطة معاشات تقاعدية موحدة.
  • خطة ادخار 401(k).
  • 120 ساعة إجازة سنوية في كل سنة تقويمية.
  • 40 ساعة مرضية في كل سنة تقويمية؛ و48 ساعة للمقيمين في كولورادو و56 ساعة للمقيمين في واشنطن.
  • أجر 13 يومًا من العطلات السنوية، بما يشمل العطلات المرنة.
  • ما يصل إلى 40 ساعة سنويًا للعمل والشؤون الشخصية والأسرة.
  • 480 ساعة من إجازة الوالدين خلال سنة من ولادة طفل أو تبنيه أو إيداعه في رعاية أسرية.
  • إجازة وفاة سنوية: 240 ساعة لوفاة أحد أفراد الأسرة المباشرين أو 40 ساعة لأحد أفراد الأسرة الممتدة.
  • 80 ساعة إجازة لرعاية أحد الأشخاص خلال فترة متجددة مدتها 52 أسبوعًا.
  • 32 ساعة إجازة للتطوع في كل سنة تقويمية.
  • 80 ساعة إجازة سنوية للزوج أو الزوجة العسكريين.
  • نظام عمل هجين.
  • سفر محلي أو دولي بنسبة تصل إلى 25٪.

وظائف ذات صلة

EXL

مدير أول للشؤون المالية وتكامل عمليات الاندماج والاستحواذ

EXL

قيادة تكامل الشؤون المالية في EXL والإشراف على انتقالات الاندماج والاستحواذ والتقارير المالية والرقابة المالية. التعاون مع فرق التخطيط والتحليل المالي والقيادة والخدمات المشتركة العالمية لتعزيز عمليات الشؤون المالية وتوسيع نطاقها.

فتح
Transamerica

مدير أول للشؤون المالية، مزايا الموظفين | ترانسأمريكا

Transamerica

قيادة الاستراتيجية والتخطيط الماليين لأعمال تأمين مزايا الموظفين في ترانسأمريكا. الإشراف على اقتصاديات المحفظة والتقارير التنفيذية والتوصيات التي توجه قرارات الأعمال.

فتح
RTX

مدير مالي أول لبرامج مكافحة الطائرات المسيّرة

RTX

قيادة الشؤون المالية لبرامج RTX في مجال الطيران والدفاع المضادة للطائرات المسيّرة، مع الإشراف على ضوابط البرامج وأدائها المالي. إدارة التوقعات وتقارير القيمة المكتسبة ومفاوضات العقود وفريق من المحللين الماليين.

فتح
Catalyst Brands India

محلل مالي أول، التخطيط والتحليل المالي – علامات تجارية لأسلوب الحياة

Catalyst Brands India
501 – 1,000 الموظفون
الأزياءتجارة التجزئة

دعم إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل الأداء المالي لأعمال كاتاليست براندز في مجال أسلوب الحياة. تقييم محركات البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية والبيع بالجملة لدعم قرارات الأعمال.

فتح
TIAA

مستشار مالي لدى TIAA، فيلادلفيا (هجين)

TIAA

تقديم المشورة لعملاء خطط التقاعد لدى TIAA بشأن الاستثمارات والتأمين والتخطيط المالي. تقديم الاستشارات حضورياً وافتراضياً، بما في ذلك السفر إلى المؤسسات الإقليمية.

فتح
Wellington Management

محلل أول لتقييم الاستثمارات الخاصة

Wellington Management

قيادة تحليل القيمة العادلة لاستثمارات الأسهم الخاصة وحصص الشراكات المحدودة وغيرها من الاستثمارات غير السائلة في ويلينغتون مانجمنت. بناء نماذج التقييم والإشراف على الحوكمة وعرض التوصيات.

فتح