Johnson & Johnson은 혁신 의약품과 의료기술 분야에서 사업을 전개하는 글로벌 헬스케어 기업입니다. 회사의 팀은 종양학, 면역학, 신경과학, 전문 안과, 중재적 치료, 정형외과 등의 분야에서 과학과 기술을 결합해 복잡한 건강 문제에 대응하는 솔루션을 개발합니다. 또한 전 세계 의료 서비스 제공자, 환자, 지역사회를 지원하는 과정에서 건강 형평성, 환경 지속가능성, 다양성, 포용성도 중요하게 여기고 있습니다.
재무 기술 관리자, A2R 및 P2P
DePuy Synthes(Johnson & Johnson의 정형외과 사업)를 위한 SAP 회계 처리부터 보고(A2R) 및 구매부터 지급(P2P) 솔루션을 이끕니다. 규정을 준수하는 ERP 제품, 통합, 로드맵 및 제공을 관리합니다.
설명
- 제한적인 감독하에 SAP 재무의 회계 처리부터 보고(A2R) 및 구매부터 지급(P2P) 제품 영역을 담당합니다.
- A2R 및 P2P 로드맵 계획을 요구사항, 사용자 스토리, 승인 기준 및 기능 사양으로 구체화합니다.
- FI/CO, 그룹 보고, 자산 회계, 제품 원가 계산, 재무 및 세무 인터페이스, 매입채무, 조달 통합, 공급업체 마스터 데이터, 전자 송장 및 지급 관련 요구사항을 수립합니다.
- 분석, 설계, 엔지니어링, 사용자 지원, 재무, 회계, 조달, 세무, 자금 및 기술 팀과 협력합니다.
- 복잡한 문제를 해결하기 위해 구성과 테스트 방식을 조사합니다.
- 테스트 및 분석 결과를 기록하고 권장 조치를 내부 팀과 공유합니다.
- 설계 및 조사 업무를 개선해 서비스와 제품 기능의 일관성 및 확장성을 높입니다.
- 기술 보고서, 결함 기록 및 프로세스 문서를 검토해 결과와 시스템 성능을 개선할 방법을 찾습니다.
- ERP 플랫폼 및 핵심 지원 팀과 릴리스, 테스트 주기 및 결함 수정 계획을 수립합니다.
- 솔루션이 기술, 품질, 보안, 재무 규정 준수 및 SOX 통제 기준을 충족하도록 합니다.
- P2P 및 A2R 프로세스와 ERP 실무에 관해 팀에 조언합니다.
지원 자격
- 학사 학위 필수. 정보기술, 컴퓨터과학, 재무, 회계 또는 관련 분야 전공 우대.
- 재무, 회계 또는 ERP 시스템 분야에서 관련 P2P 및 A2R 프로세스에 중점을 둔 경력 6년 이상.
- A2R 및 P2P 프로세스 전반에서 재무 기술을 지원하고 개선한 풍부한 경험.
- 총계정원장, 결산, 연결, 관계사 간 거래, 고정자산, 제품 원가 계산, 재무 보고, 매입채무 및 지급 프로세스를 포함한 SAP 재무 기능 전문성.
- 외부 조달, 공급업체, 세무, 전자 송장 및 지급 솔루션과의 ERP 통합을 주도한 경험.
- 기업 재무 시스템의 재무 통제, SOX 준수, 감사 요구사항, 보안 표준 및 규제 의무에 대한 깊은 지식.
- 사업 성장, 프로세스 표준화 및 ERP 전환을 위한 재무 기술 전략과 로드맵을 수립한 경험.
- 복잡한 글로벌 환경에서 기술 공급업체, 전략적 파트너 및 여러 기능 조직의 이해관계자를 관리한 실적.
- 영어 능력 필수.
- 석사 학위 또는 MBA 우대.
- 관련 SAP 재무 또는 애자일 제품 인증 우대.
- Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric 또는 Chatam 관련 경험 우대.
- SAP Ariba, Coupa, Ivalua 또는 유사한 조달 플랫폼 경험 우대.
- OpenText VIM, Tungsten/Kofax 또는 이에 상응하는 송장 자동화·OCR 솔루션에 대한 이해 우대.
- SAP SNC, SAP DRC, Pagero, EDICOM 또는 Tungsten 실무 지식 우대.
- ERP 분리, 마이그레이션 또는 S/4HANA 구현 지원 경험 우대.
- CPA, CMA 또는 ERP 자격증 우대.
복리후생
- 통합 연금 퇴직 플랜.
- 401(k) 저축 플랜.
- 연간 120시간의 휴가.
- 연간 40시간의 병가. 콜로라도 거주자는 48시간, 워싱턴 거주자는 56시간.
- 유동 휴일을 포함한 연간 13일의 유급 휴일.
- 연간 최대 40시간의 업무·개인·가족 관련 휴가.
- 자녀 출생, 입양 또는 위탁 배치 후 1년 이내에 사용할 수 있는 480시간의 육아휴가.
- 연간 사별 휴가: 직계 가족의 경우 240시간, 확대 가족의 경우 40시간.
- 연속 52주 기간에 80시간의 간병인 휴가.
- 연간 32시간의 자원봉사 휴가.
- 연간 80시간의 군인 배우자 휴가.
- 하이브리드 근무 방식.
- 국내 또는 해외 출장 최대 25%.
