Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson es una empresa global de atención médica que trabaja en los ámbitos de la medicina innovadora y la tecnología médica. Sus equipos desarrollan soluciones en oncología, inmunología, neurociencia, oftalmología especializada, atención intervencionista y ortopedia, combinando ciencia y tecnología para abordar necesidades de salud complejas. La empresa también pone énfasis en la equidad sanitaria, la sostenibilidad ambiental, la diversidad y la inclusión al prestar servicio a profesionales de la salud, pacientes y comunidades de todo el mundo.

Gerente de Tecnología Financiera, A2R y P2P

Lidera las soluciones SAP de Account-to-Report y Procure-to-Pay para DePuy Synthes, el negocio de ortopedia de Johnson & Johnson. Guía productos ERP conformes, integraciones, hojas de ruta y entregas.

Descripción

  • Gestiona con supervisión limitada las áreas de producto SAP Finance Account-to-Report y Procure-to-Pay.
  • Convierte los planes de las hojas de ruta de A2R y P2P en requisitos, historias de usuario, criterios de aceptación y especificaciones funcionales.
  • Define requisitos para FI/CO, Group Reporting, contabilidad de activos, cálculo de costes de producto, interfaces de Tesorería e Impuestos, cuentas por pagar, integraciones de compras, datos maestros de proveedores, facturación electrónica y pagos.
  • Colabora con los equipos de analítica, diseño, ingeniería, habilitación de usuarios, Finanzas, Contabilidad, Compras, Impuestos, Tesorería y tecnología.
  • Investiga configuraciones y enfoques de prueba para resolver problemas complejos.
  • Documenta los resultados de las pruebas y los análisis, y comparte las acciones recomendadas con los equipos internos.
  • Mejora el trabajo de diseño e investigación para que los servicios y las funciones de los productos sean más coherentes y escalables.
  • Examina informes técnicos, registros de defectos y documentos de procesos para encontrar formas de mejorar los resultados y el rendimiento del sistema.
  • Planifica lanzamientos, ciclos de pruebas y correcciones de defectos con los equipos de plataforma ERP y soporte central.
  • Garantiza que las soluciones cumplan los estándares técnicos, de calidad, seguridad, cumplimiento financiero y controles SOX.
  • Asesora a los equipos sobre procesos P2P y A2R y prácticas de ERP.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura; se prefiere una titulación en Tecnología de la Información, Informática, Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado.
  • Al menos seis años de experiencia en finanzas, contabilidad o sistemas ERP, con enfoque en procesos P2P y A2R pertinentes.
  • Amplia experiencia en soporte y mejora de tecnología financiera para procesos A2R y P2P.
  • Dominio de las funciones SAP Finance, incluidos Libro Mayor, cierre, consolidación, operaciones entre compañías, activos fijos, cálculo de costes de producto, informes financieros, cuentas por pagar y procesos de pago.
  • Experiencia liderando integraciones ERP con soluciones externas de compras, proveedores, impuestos, facturación electrónica y pagos.
  • Sólido conocimiento de controles financieros, cumplimiento de SOX, necesidades de auditoría, estándares de seguridad y obligaciones regulatorias en sistemas empresariales de Finanzas.
  • Experiencia definiendo estrategias y hojas de ruta de tecnología financiera para el crecimiento del negocio, la estandarización de procesos y la transformación ERP.
  • Trayectoria en la gestión de proveedores tecnológicos, socios estratégicos y partes interesadas interfuncionales en entornos globales complejos.
  • Se requiere dominio del inglés.
  • Se prefiere un máster o un MBA.
  • Se prefiere una certificación pertinente en SAP Finance o gestión ágil de productos.
  • Se prefiere experiencia con Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric o Chatam.
  • Se prefiere experiencia con SAP Ariba, Coupa, Ivalua u otras plataformas de compras similares.
  • Se valoran conocimientos de OpenText VIM, Tungsten/Kofax o soluciones equivalentes de automatización de facturas u OCR.
  • Se valoran conocimientos prácticos de SAP SNC, SAP DRC, Pagero, EDICOM o Tungsten.
  • Se prefiere experiencia en soporte de separaciones de ERP, migraciones o implementaciones de S/4HANA.
  • Se prefieren certificaciones CPA, CMA o de ERP.

Beneficios

  • Plan de jubilación con pensión consolidada.
  • Plan de ahorro 401(k).
  • 120 horas de vacaciones por año natural.
  • 40 horas de baja por enfermedad por año natural; 48 horas para residentes de Colorado y 56 horas para residentes de Washington.
  • 13 días de vacaciones anuales retribuidas, incluidos los días festivos flexibles.
  • Hasta 40 horas anuales de permiso para asuntos laborales, personales y familiares.
  • 480 horas de permiso parental durante el año siguiente al nacimiento, adopción o acogida de un menor.
  • Permiso por duelo por año natural: 240 horas por un familiar directo o 40 horas por un familiar no directo.
  • 80 horas de permiso para cuidar a familiares durante un período móvil de 52 semanas.
  • 32 horas de permiso para voluntariado por año natural.
  • 80 horas anuales de permiso para cónyuges de militares.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Hasta un 25 % de viajes nacionales o internacionales.

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