Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson er en global sundhedsvirksomhed, der arbejder med innovativ medicin og medicinsk teknologi. Virksomhedens teams udvikler løsninger inden for onkologi, immunologi, neurovidenskab, specialiseret oftalmologi, interventionel behandling og ortopædi, hvor videnskab og teknologi kombineres for at imødekomme komplekse sundhedsbehov. Virksomheden lægger også vægt på lighed i sundhed, miljømæssig bæredygtighed samt mangfoldighed og inklusion i arbejdet for sundhedspersonale, patienter og lokalsamfund verden over.

Leder af finansteknologi, A2R og P2P

Led SAP-løsninger til Account-to-Report og Procure-to-Pay for DePuy Synthes, Johnson & Johnsons ortopædforretning. Stå i spidsen for compliant ERP-produkter, integrationer, køreplaner og leverancer.

Beskrivelse

  • Have ansvar med begrænset supervision for SAP Finance-produktområderne Account-to-Report og Procure-to-Pay.
  • Omsætte køreplaner for A2R og P2P til krav, brugerhistorier, acceptkriterier og funktionelle specifikationer.
  • Fastlægge krav på tværs af FI/CO, Group Reporting, anlægsregnskab, produktkalkulation, grænseflader til Treasury og skat, kreditorbogholderi, indkøbsintegrationer, leverandørstamdata, e-fakturering og betalinger.
  • Samarbejde med analyse-, design-, engineering- og brugeraktiveringsteams samt Finance, regnskab, indkøb, skat, Treasury og teknologiteams.
  • Undersøge konfigurationer og testtilgange for at løse komplekse problemer.
  • Dokumentere test- og analyseresultater og dele anbefalede handlinger med interne teams.
  • Forbedre design- og analysearbejde, så tjenester og produktfunktioner bliver mere ensartede og skalerbare.
  • Gennemgå tekniske rapporter, fejlregistre og procesdokumenter for at finde måder at forbedre resultater og systemydelse på.
  • Planlægge releases, testcyklusser og fejlrettelser sammen med ERP-platforms- og kernesupportteams.
  • Sikre, at løsninger lever op til tekniske standarder samt krav til kvalitet, sikkerhed, finansiel compliance og SOX-kontroller.
  • Rådgive teams om P2P- og A2R-processer samt ERP-praksis.

Krav

  • Bachelorgrad kræves; uddannelse inden for informationsteknologi, datalogi, finans, regnskab eller et beslægtet område foretrækkes.
  • Mindst seks års erfaring inden for finans, regnskab eller ERP-systemer med fokus på relevante P2P- og A2R-processer.
  • Betydelig erfaring med at understøtte og forbedre Finance-teknologi på tværs af A2R- og P2P-processer.
  • Ekspertise i SAP Finance-funktioner, herunder finansbogholderi, afslutning, konsolidering, koncerninterne forhold, anlægsaktiver, produktkalkulation, finansiel rapportering, kreditorbogholderi og betalingsprocesser.
  • Erfaring med at lede ERP-integrationer med eksterne løsninger til indkøb, leverandører, skat, e-fakturering og betalinger.
  • Stærkt kendskab til finansielle kontroller, SOX-compliance, revisionsbehov, sikkerhedsstandarder og regulatoriske forpligtelser i virksomheders Finance-systemer.
  • Erfaring med at fastlægge strategier og køreplaner for Finance-teknologi med henblik på forretningsvækst, processtandardisering og ERP-transformation.
  • Dokumenterede resultater med styring af teknologileverandører, strategiske partnere og tværfunktionelle interessenter i en kompleks global sammenhæng.
  • Engelskkundskaber kræves.
  • Kandidatgrad eller MBA foretrækkes.
  • Relevant SAP Finance- eller Agile-produktcertificering foretrækkes.
  • Erfaring med Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric eller Chatam foretrækkes.
  • Erfaring med SAP Ariba, Coupa, Ivalua eller lignende indkøbsplatforme foretrækkes.
  • Kendskab til OpenText VIM, Tungsten/Kofax eller tilsvarende løsninger til fakturaautomatisering eller OCR foretrækkes.
  • Praktisk kendskab til SAP SNC, SAP DRC, Pagero, EDICOM eller Tungsten foretrækkes.
  • Erfaring med ERP-opdelinger, migreringer eller S/4HANA-implementeringer foretrækkes.
  • CPA-, CMA- eller ERP-certificeringer foretrækkes.

Fordele

  • Konsolideret pensionsordning.
  • 401(k)-opsparingsordning.
  • 120 ferietimer pr. kalenderår.
  • 40 sygetimer pr. kalenderår; 48 timer for personer bosat i Colorado og 56 timer for personer bosat i Washington.
  • 13 dages årlig feriebetaling, inklusive valgfrie helligdage.
  • Op til 40 timer til arbejde, personlige forhold og familie pr. kalenderår.
  • 480 timers forældreorlov inden for et år efter et barns fødsel, adoption eller anbringelse i plejefamilie.
  • Sorgorlov pr. kalenderår: 240 timer ved dødsfald i nærmeste familie eller 40 timer ved dødsfald i den udvidede familie.
  • 80 timers omsorgsorlov i en løbende 52-ugers periode.
  • 32 timers frivilligorlov pr. kalenderår.
  • 80 timers frihed for militærægtefælle pr. kalenderår.
  • Hybrid arbejdsordning.
  • Op til 25 % indenlandske eller internationale rejser.

Relaterede job

Transamerica

Senior finansdirektør, personalegoder | Transamerica

Transamerica

Led den finansielle strategi og planlægning for Transamericas forsikringsforretning inden for personalegoder. Hav ansvar for porteføljeøkonomi, ledelsesrapportering og anbefalinger, der understøtter forretningsbeslutninger.

Åbn
RTX

Senior økonomichef for CUAS

RTX

Led økonomiarbejdet for RTX’s programmer inden for bekæmpelse af ubemandede luftfartøjer samt luftfarts- og forsvarsprogrammer, og stå i spidsen for programstyring og økonomiske resultater. Håndter prognoser, rapportering af optjent værdi, kontraktforhandlinger og et team af finansanalytikere.

Åbn
Wellington Management

Senioranalytiker i værdiansættelse af private investeringer

Wellington Management

Led arbejdet med dagsværdianalyser af private equity, kommanditselskabsandele og andre illikvide investeringer hos Wellington Management. Udarbejd værdiansættelsesmodeller, før tilsyn med governance, og fremlæg anbefalinger.

Åbn