Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de medicamentos inovadores e tecnologia médica. Suas equipes desenvolvem soluções em oncologia, imunologia, neurociência, oftalmologia especializada, cuidados intervencionistas e ortopedia, combinando ciência e tecnologia para atender a necessidades complexas de saúde. A empresa também enfatiza a equidade em saúde, a sustentabilidade ambiental, a diversidade e a inclusão ao atender profissionais de saúde, pacientes e comunidades em todo o mundo.

Gerente de Tecnologia Financeira, A2R e P2P

Lidere soluções SAP de Account-to-Report e Procure-to-Pay para a DePuy Synthes, negócio de ortopedia da Johnson & Johnson. Oriente produtos ERP em conformidade, integrações, roteiros e entregas.

Descrição

  • Gerencie as áreas de produto SAP Finance Account-to-Report e Procure-to-Pay com supervisão limitada.
  • Transforme os planos dos roteiros de A2R e P2P em requisitos, histórias de usuário, critérios de aceitação e especificações funcionais.
  • Defina requisitos para FI/CO, Group Reporting, Contabilidade de Ativos, Custeio de Produtos, interfaces de Tesouraria e Tributação, Contas a Pagar, integrações de compras, dados mestres de fornecedores, faturamento eletrônico e pagamentos.
  • Trabalhe com as equipes de análise, design, engenharia, capacitação de usuários, Finanças, Contabilidade, Compras, Tributação, Tesouraria e tecnologia.
  • Investigue configurações e abordagens de teste para resolver problemas complexos.
  • Registre os resultados de testes e análises e compartilhe as ações recomendadas com as equipes internas.
  • Aprimore o trabalho de design e pesquisa para tornar os serviços e recursos dos produtos mais consistentes e escaláveis.
  • Analise relatórios técnicos, registros de defeitos e documentos de processos para identificar formas de melhorar os resultados e o desempenho do sistema.
  • Planeje lançamentos, ciclos de teste e correções de defeitos com as equipes da plataforma ERP e de suporte central.
  • Garanta que as soluções atendam aos padrões técnicos, de qualidade, segurança, conformidade financeira e controles SOX.
  • Oriente as equipes sobre processos P2P e A2R e práticas de ERP.

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado; preferência por Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Finanças, Contabilidade ou área relacionada.
  • Pelo menos seis anos de experiência em finanças, contabilidade ou sistemas ERP, com foco nos processos P2P e A2R relevantes.
  • Experiência substancial no suporte e aprimoramento de tecnologia financeira nos processos A2R e P2P.
  • Conhecimento especializado das funções SAP Finance, incluindo Razão Geral, Fechamento, Consolidação, operações entre empresas, Ativos Fixos, Custeio de Produtos, Relatórios Financeiros, Contas a Pagar e processos de pagamento.
  • Experiência liderando integrações ERP com soluções externas de compras, fornecedores, tributação, faturamento eletrônico e pagamentos.
  • Forte conhecimento de controles financeiros, conformidade SOX, necessidades de auditoria, padrões de segurança e obrigações regulatórias em sistemas corporativos de Finanças.
  • Experiência definindo estratégias e roteiros de tecnologia financeira para crescimento dos negócios, padronização de processos e transformação de ERP.
  • Histórico de gestão de fornecedores de tecnologia, parceiros estratégicos e partes interessadas multifuncionais em um ambiente global complexo.
  • É necessário ter proficiência em inglês.
  • Mestrado ou MBA é preferencial.
  • Certificação relevante em SAP Finance ou produto ágil é preferencial.
  • Experiência com Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric ou Chatam é preferencial.
  • Experiência com SAP Ariba, Coupa, Ivalua ou plataformas de compras semelhantes é preferencial.
  • Familiaridade com OpenText VIM, Tungsten/Kofax ou soluções equivalentes de automação de faturas ou OCR é desejável.
  • Conhecimento prático de SAP SNC, SAP DRC, Pagero, EDICOM ou Tungsten é desejável.
  • Experiência com suporte a separações de ERP, migrações ou implementações de S/4HANA é preferencial.
  • Certificações CPA, CMA ou ERP são preferenciais.

Benefícios

  • Plano de aposentadoria com pensão consolidada.
  • Plano de poupança 401(k).
  • 120 horas de férias por ano-calendário.
  • 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas para residentes do Colorado e 56 horas para residentes de Washington.
  • 13 dias de feriados remunerados anuais, incluindo feriados flexíveis.
  • Até 40 horas por ano-calendário para compromissos de trabalho, pessoais e familiares.
  • 480 horas de licença parental no período de um ano após nascimento, adoção ou acolhimento de uma criança.
  • Licença por falecimento por ano-calendário: 240 horas para familiar imediato ou 40 horas para familiar extenso.
  • 80 horas de licença para cuidar de familiares em um período móvel de 52 semanas.
  • 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário.
  • 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário.
  • Regime de trabalho híbrido.
  • Até 25% de viagens nacionais ou internacionais.

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