Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 员工
B2C体育
Community Sports Partners 在安大略省密西沙加运营高端室内外体育设施及社区项目。其场馆配备专业级人造草坪场地、体育馆、LED 照明、看台及相关配套设施,可用于足球、橄榄球、曲棍球、篮球和排球等运动。该组织通过 SportStars、HoopStars、Mississauga Soccer 和 Volleyball Mississauga 等项目及联赛,为青少年和成年运动员提供服务。此外,组织还通过在线预订系统和 RecRivals 应用协调场馆租赁、锦标赛及训练预订;该应用可提供实时场地可用情况和预订管理功能。其主要场馆位于 Applewood Heights 和 Gordon Graydon。

总经理,营销与电商增长(阿根廷远程)

负责 HoopStars 这家总部位于多伦多的青少年篮球企业,推动电商增长、营销绩效和盈利运营。为 Community Sports Partners 在拉丁美洲打造多品牌营销能力。

描述

  • 负责 HoopStars 的业务计划、预算、收入目标、盈利能力和现金流预测。
  • 管理销售和运营,使项目、教练、场地和服务质量能够随需求增长而扩展。
  • 优化付费搜索、社交广告、创意内容、落地页、报名漏斗、定价、优惠、推荐和留存。
  • 设计母公司的营销团队并招聘所需的专业人员。
  • 在承包商或代理机构能够提供有用的专业知识或产能时,与其合作。
  • 在公司各品牌之间设定优先事项并管理绩效。
  • 将营销成果与付费客户、重复报名和贡献利润联系起来。
  • 通过可靠的报告和结构化测试指导营销投资。
  • 审查广告账户,识别漏斗问题,并支持改进项目的启动。
  • 提出预算和团队规划建议,并在授权范围内作出运营决策。
  • 提交简明的每周绩效报告,并上报特殊问题。
  • 与创始人共同主持月度业务评审。
  • 在入职前90天内,了解客户、运营和经济基础;审计营销工作;建立报告机制;提出团队结构和招聘优先事项;启动增长实验;并负责 HoopStars 的日常业务决策。

任职要求

  • 在付费获客、转化优化和客户留存方面有经验证明的成果。
  • 具备超越营销支出的商业管理经验,包括定价、利润率、人员配置、预测或整体盈利能力。
  • 有招聘和管理营销人员、创意人员、代理机构或其他专业人员的经验。
  • 能够将电商实践应用于具有运营产能和客户承诺的服务型企业。
  • 愿意亲自处理具体工作,同时建设团队和系统。
  • 具备较强的专业英语能力和有效的远程领导技能。
  • 拥有青少年体育、教育、健身、会员制业务或多地点服务经验者优先。
  • 拥有打造盈利企业和高能力团队的记录者优先考虑。
  • 完成 Culture Index 调查。
  • 用英语完成 Criteria GAME 评估。
  • 提交简历,并说明一个你推动增长的业务或品牌,包括投入、成果和你的贡献;一个你组建或管理的团队;以及一次失败的商业决策和你之后做出的改变。

福利待遇

  • 在拉丁美洲远程工作,并在多伦多工作时间进行协作。
  • 根据双方约定的条款获得股权机会。
  • 经双方协商,未来可能搬迁至美国或加拿大。
  • 记账支持。
  • 人力资源支持。
  • IT 和网站支持。
  • 由当地经理负责客户服务和日常销售。