Community Sports Partners vận hành các cơ sở thể thao trong nhà và ngoài trời cao cấp cùng các chương trình thể thao cộng đồng tại Mississauga, Ontario. Các địa điểm của tổ chức có sân cỏ đạt tiêu chuẩn chuyên nghiệp, nhà thi đấu, hệ thống đèn LED, khán đài và các tiện ích hỗ trợ cho những môn thể thao như bóng đá, rugby, khúc côn cầu trên sân, bóng rổ và bóng chuyền. Tổ chức phục vụ vận động viên trẻ em và người lớn thông qua các chương trình và giải đấu như SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer và Volleyball Mississauga. Community Sports Partners cũng điều phối việc cho thuê cơ sở, tổ chức giải đấu và đặt lịch huấn luyện thông qua hệ thống đặt chỗ trực tuyến và ứng dụng RecRivals, cung cấp thông tin về tình trạng chỗ trống theo thời gian thực cũng như quản lý đặt chỗ. Các cơ sở chính của tổ chức nằm tại Applewood Heights và Gordon Graydon.
Tổng Giám đốc, Tăng trưởng Marketing và Thương mại điện tử (Làm việc từ xa tại Argentina)
Lãnh đạo HoopStars, doanh nghiệp bóng rổ trẻ em có trụ sở tại Toronto, thúc đẩy tăng trưởng thương mại điện tử, hiệu quả marketing và hoạt động có lợi nhuận. Xây dựng năng lực marketing đa thương hiệu của Community Sports Partners trên toàn LATAM.
Mô tả
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh, ngân sách, mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và dự báo dòng tiền của HoopStars.
- Điều hành hoạt động bán hàng và vận hành để các chương trình, huấn luyện viên, địa điểm và chất lượng dịch vụ mở rộng theo nhu cầu.
- Tối ưu hóa quảng cáo tìm kiếm trả phí, quảng cáo mạng xã hội, nội dung sáng tạo, trang đích, phễu đăng ký, giá cả, ưu đãi, giới thiệu và duy trì khách hàng.
- Thiết kế đội ngũ marketing cấp công ty và tuyển dụng các chuyên gia cần thiết.
- Thuê cộng tác viên hoặc đại lý khi họ cung cấp chuyên môn hoặc năng lực hữu ích.
- Thiết lập ưu tiên và quản lý hiệu suất trên các thương hiệu của công ty.
- Liên kết kết quả marketing với khách hàng trả phí, lượt đăng ký lại và lợi nhuận đóng góp.
- Điều phối đầu tư marketing thông qua báo cáo đáng tin cậy và hoạt động thử nghiệm có cấu trúc.
- Rà soát các tài khoản quảng cáo, xác định vấn đề trong phễu và hỗ trợ triển khai các sáng kiến cải thiện.
- Đề xuất ngân sách và kế hoạch nhân sự, đồng thời đưa ra quyết định vận hành trong phạm vi được ủy quyền.
- Cung cấp báo cáo hiệu suất hàng tuần ngắn gọn và báo cáo cấp trên về các vấn đề bất thường.
- Chủ trì các cuộc họp đánh giá kinh doanh hàng tháng với nhà sáng lập.
- Trong 90 ngày đầu tiên, tìm hiểu các nền tảng về khách hàng, vận hành và kinh tế; kiểm toán marketing; thiết lập hệ thống báo cáo; đề xuất cơ cấu đội ngũ và các ưu tiên tuyển dụng; triển khai các thử nghiệm tăng trưởng; và đảm nhận trách nhiệm đối với các quyết định kinh doanh thường nhật của HoopStars.
Yêu cầu
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc thu hút khách hàng trả phí, tối ưu hóa chuyển đổi và duy trì khách hàng.
- Có trách nhiệm thương mại vượt ra ngoài chi tiêu marketing, bao gồm định giá, biên lợi nhuận, nhân sự, dự báo hoặc lợi nhuận tổng thể.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý chuyên viên marketing, nhân sự sáng tạo, đại lý hoặc các chuyên gia khác.
- Có khả năng điều chỉnh các phương pháp thương mại điện tử cho doanh nghiệp dịch vụ có năng lực vận hành và cam kết với khách hàng.
- Sẵn sàng trực tiếp xử lý công việc trong khi xây dựng đội ngũ và hệ thống.
- Tiếng Anh chuyên nghiệp tốt và kỹ năng lãnh đạo từ xa hiệu quả.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực thể thao trẻ em, giáo dục, thể hình, dịch vụ thành viên hoặc dịch vụ đa địa điểm là một lợi thế.
- Kinh nghiệm xây dựng doanh nghiệp có lợi nhuận và đội ngũ năng lực là yếu tố được xem xét quan trọng nhất.
- Hoàn thành khảo sát Culture Index.
- Hoàn thành bài đánh giá Criteria GAME bằng tiếng Anh.
- Nộp CV và trình bày về một doanh nghiệp hoặc thương hiệu mà bạn đã phát triển, bao gồm chi tiêu, kết quả và đóng góp của bạn; một đội ngũ bạn đã xây dựng hoặc quản lý; cùng một quyết định thương mại thất bại và những gì bạn đã thay đổi sau đó.
Phúc lợi
- Làm việc từ xa tại LATAM, phối hợp trong giờ làm việc tại Toronto.
- Cơ hội nhận cổ phần theo các điều khoản được thỏa thuận.
- Có thể chuyển đến Hoa Kỳ hoặc Canada trong tương lai theo thỏa thuận chung.
- Hỗ trợ nghiệp vụ kế toán.
- Hỗ trợ nhân sự.
- Hỗ trợ CNTT và website.
- Một quản lý tại địa phương phụ trách dịch vụ khách hàng và hoạt động bán hàng hằng ngày.