Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 従業員
B2Cスポーツ
Community Sports Partnersは、オンタリオ州ミシサガで、質の高い屋内外のスポーツ施設と地域向けプログラムを運営しています。施設には、プロ仕様の人工芝フィールド、体育館、LED照明、観客席など、サッカー、ラグビー、フィールドホッケー、バスケットボール、バレーボールに対応した設備が整っています。SportStars、HoopStars、Mississauga Soccer、Volleyball Mississaugaなどのプログラムやリーグを通じて、子どもから成人まで幅広いアスリートを支援しています。また、オンライン予約システムとRecRivalsアプリを利用して、施設の貸し出し、トーナメント、トレーニング予約も調整しています。アプリでは、空き状況のリアルタイム確認や予約管理が可能です。主な施設はApplewood HeightsとGordon Graydonにあります。

ゼネラルマネージャー、マーケティング・Eコマース成長(アルゼンチン・リモート)

トロントを拠点とするユースバスケットボール事業、HoopStarsを率い、Eコマースの成長、マーケティング成果、収益性の高い運営を推進します。LATAM全域でCommunity Sports Partnersのマルチブランドマーケティング能力を構築します。

仕事内容

  • HoopStarsの事業計画、予算、売上目標、収益性、キャッシュフロー予測を担います。
  • 需要に合わせてプログラム、コーチ、会場、サービス品質を拡大できるよう、販売と運営を指揮します。
  • 有料検索、ソーシャル広告、クリエイティブ、ランディングページ、登録ファネル、価格設定、オファー、紹介、継続利用を最適化します。
  • 親会社のマーケティングチームを設計し、必要な専門人材を採用します。
  • 有用な専門知識や対応力を提供できる場合は、業務委託先や代理店を活用します。
  • 会社の各ブランドにおける優先事項を設定し、成果を管理します。
  • マーケティング成果を有料顧客、再登録、限界利益に結び付けます。
  • 信頼できるレポートと体系的なテストを通じて、マーケティング投資を指揮します。
  • 広告アカウントを確認し、ファネルの問題を特定し、改善施策の立ち上げを支援します。
  • 予算とチーム計画を提案し、委任された権限の範囲で運営上の意思決定を行います。
  • 簡潔な週次成果レポートを提出し、例外的な問題をエスカレーションします。
  • 創業者とともに月次事業レビューを主導します。
  • 最初の90日間で、顧客、運営、経済面の基本を理解し、マーケティングを監査し、レポート体制を整え、チーム構成と採用の優先事項を提案し、成長実験を開始し、HoopStarsの日常的な事業判断を担います。

応募要件

  • 有料顧客獲得、コンバージョン最適化、顧客維持で実績があります。
  • マーケティング費用にとどまらず、価格設定、利益率、人員配置、予測、全体的な収益性などを含む事業管理の経験があります。
  • マーケター、クリエイティブ担当者、代理店、その他の専門人材を採用・管理した経験があります。
  • 運営上のキャパシティと顧客への責任を伴うサービス事業に、Eコマースの手法を適応できます。
  • 自ら実務を担いながら、人材と仕組みを構築する意欲があります。
  • 高いビジネス英語力と、効果的なリモートリーダーシップスキルがあります。
  • ユーススポーツ、教育、フィットネス、会員制ビジネス、複数拠点サービスの経験があれば歓迎します。
  • 収益性の高い事業と有能なチームを構築した実績を最も重視します。
  • Culture Indexのアンケートを完了してください。
  • Criteria GAMEの評価を英語で完了してください。
  • 履歴書を提出し、成長させた事業またはブランドについて、投資額、成果、自身の貢献を説明してください。また、構築または管理したチーム、失敗した商業上の意思決定と、その後に行った変更についても説明してください。

福利厚生

  • LATAMからリモートで勤務し、トロントの勤務時間帯に協働します。
  • 合意した条件に基づく株式参加の機会。
  • 双方の合意により、将来的に米国またはカナダへ移住できる可能性。
  • 記帳支援。
  • 人事サポート。
  • ITおよびウェブサイトのサポート。
  • 顧客サービスと日々の販売を担当する現地マネージャー。