Community Sports Partners inaendesha vituo vya kisasa vya michezo vya ndani na nje pamoja na programu za kijamii huko Mississauga, Ontario. Vituo vyake vinajumuisha viwanja vya nyasi bandia vya kiwango cha kitaalamu, kumbi za mazoezi, taa za LED, viti vya watazamaji na huduma saidizi kwa michezo kama soka, raga, hoki ya uwanjani, mpira wa kikapu na mpira wa wavu. Shirika hili linawahudumia wanamichezo vijana na watu wazima kupitia programu na ligi zikiwemo SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer na Volleyball Mississauga. Pia huratibu ukodishaji wa vituo, mashindano na uhifadhi wa mafunzo kupitia mfumo wa kuhifadhi nafasi mtandaoni na programu ya RecRivals, inayotoa taarifa za upatikanaji kwa wakati halisi na usimamizi wa uhifadhi wa nafasi. Vituo vyake vikuu viko Applewood Heights na Gordon Graydon.
Meneja Mkuu, Ukuaji wa Masoko na Biashara ya Mtandaoni (Kazi ya Mbali kutoka Argentina)
Ongoza HoopStars, biashara ya mpira wa kikapu kwa vijana yenye makao Toronto, kwa kuendeleza ukuaji wa biashara ya mtandaoni, utendaji wa masoko, na uendeshaji wenye faida. Jenga uwezo wa masoko wa chapa nyingi wa Community Sports Partners kote LATAM.
Maelezo
- Simamia mpango wa biashara, bajeti, malengo ya mapato, faida, na makadirio ya mtiririko wa fedha wa HoopStars.
- Elekeza mauzo na uendeshaji ili programu, makocha, kumbi, na ubora wa huduma vikue kulingana na mahitaji.
- Boresha utafutaji unaolipiwa, matangazo ya mitandao ya kijamii, ubunifu, kurasa za kutua, mifumo ya usajili, bei, ofa, rufaa, na uhifadhi wa wateja.
- Buni timu kuu ya masoko na uajiri wataalamu wanaohitajika.
- Shirikisha wakandarasi au mashirika wanapotoa utaalamu au uwezo wenye manufaa.
- Weka vipaumbele na simamia utendaji katika chapa zote za kampuni.
- Unganisha matokeo ya masoko na wateja wanaolipa, usajili unaorudiwa, na faida ya mchango.
- Elekeza uwekezaji wa masoko kupitia ripoti zinazoaminika na majaribio yaliyopangwa.
- Kagua akaunti za matangazo, tambua matatizo katika mfumo wa mauzo, na usaidie uzinduzi wa maboresho.
- Pendekeza bajeti na mipango ya timu huku ukifanya maamuzi ya uendeshaji ndani ya mamlaka uliyokabidhiwa.
- Toa ripoti fupi za utendaji za kila wiki na peleka masuala ya kipekee kwa wahusika wanaofaa.
- Ongoza mapitio ya biashara ya kila mwezi pamoja na mwanzilishi.
- Katika siku 90 za kwanza, jifunze misingi ya wateja, uendeshaji, na uchumi; kagua masoko; anzisha mfumo wa ripoti; pendekeza muundo wa timu na vipaumbele vya kuajiri; anzisha majaribio ya ukuaji; na uchukue jukumu la maamuzi ya kawaida ya biashara ya HoopStars.
Mahitaji
- Una matokeo yaliyothibitishwa katika upatikanaji unaolipiwa, uboreshaji wa ubadilishaji, na uhifadhi wa wateja.
- Una umiliki wa kibiashara unaozidi matumizi ya masoko, ukijumuisha bei, faida za pembezoni, uajiri wa wafanyakazi, utabiri, au faida ya jumla.
- Una uzoefu wa kuajiri na kusimamia wataalamu wa masoko, wabunifu, mashirika, au wataalamu wengine.
- Unaweza kubadilisha mbinu za biashara ya mtandaoni ziendane na biashara ya huduma yenye uwezo wa uendeshaji na ahadi kwa wateja.
- Uko tayari kushughulikia kazi za moja kwa moja huku ukijenga watu na mifumo.
- Una ujuzi mzuri wa Kiingereza cha kitaalamu na uongozi bora wa mbali.
- Uzoefu katika michezo ya vijana, elimu, mazoezi ya mwili, uanachama, au huduma za maeneo mengi utakuwa wa manufaa.
- Rekodi ya kujenga biashara yenye faida na timu yenye uwezo ndiyo itakayozingatiwa zaidi.
- Kamilisha utafiti wa Culture Index.
- Kamilisha tathmini ya Criteria GAME kwa Kiingereza.
- Wasilisha CV na ueleze biashara au chapa uliyokuza, ikijumuisha matumizi, matokeo, na mchango wako; timu uliyojenga au kusimamia; na uamuzi wa kibiashara ulioshindwa pamoja na ulichobadilisha baadaye.
Manufaa
- Kazi ya mbali kutoka LATAM kwa ushirikiano wakati wa saa za Toronto.
- Fursa ya umiliki wa hisa kulingana na masharti yaliyokubaliwa.
- Uwezekano wa kuhamia Marekani au Kanada baadaye kwa makubaliano ya pande zote.
- Msaada wa uwekaji wa vitabu vya hesabu.
- Msaada wa rasilimali watu.
- Msaada wa TEHAMA na tovuti.
- Meneja wa eneo anayeshughulikia huduma kwa wateja na mauzo ya kila siku.