Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Zaposlenici
B2CSport
Community Sports Partners upravlja vrhunskim zatvorenim i otvorenim sportskim objektima te provodi programe u zajednici u Mississaugi, Ontario. Njegovi objekti uključuju terene s travnjakom profesionalne kvalitete, sportske dvorane, LED rasvjetu, tribine i prateće sadržaje za sportove kao što su nogomet, ragbi, hokej na travi, košarka i odbojka. Organizacija služi sportašima mlađe i odrasle dobi kroz programe i lige, uključujući SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer i Volleyball Mississauga. Također koordinira najam objekata, turnire i rezervacije treninga putem internetskog sustava za rezervacije i aplikacije RecRivals, koja omogućuje pregled dostupnosti u stvarnom vremenu i upravljanje rezervacijama. Njeni glavni objekti nalaze se u Applewood Heightsu i Gordon Graydonu.

Generalni direktor za marketing i rast e-trgovine (rad na daljinu iz Argentine)

Vodite HoopStars, torontsku tvrtku za košarku za mlade, potičući rast e-trgovine, marketinšku uspješnost i profitabilno poslovanje. Izgradite marketinške kapacitete Community Sports Partnersa za više brendova u regiji LATAM.

Opis

  • Preuzmite odgovornost za poslovni plan, proračun, prihodne ciljeve, profitabilnost i prognoze novčanog toka tvrtke HoopStars.
  • Upravljajte prodajom i poslovanjem kako bi programi, treneri, lokacije i kvaliteta usluge rasli u skladu s potražnjom.
  • Optimizirajte plaćeno pretraživanje, oglašavanje na društvenim mrežama, kreativna rješenja, odredišne stranice, prodajne tokove, cijene, ponude, preporuke i zadržavanje korisnika.
  • Osmislite krovni marketinški tim i zaposlite potrebne stručnjake.
  • Angažirajte vanjske suradnike ili agencije kada donose korisno stručno znanje ili kapacitet.
  • Postavljajte prioritete i upravljajte uspješnošću svih brendova tvrtke.
  • Povežite marketinške rezultate s korisnicima koji plaćaju, ponovnim upisima i doprinosnom dobiti.
  • Usmjeravajte marketinška ulaganja pouzdanim izvještavanjem i strukturiranim testiranjem.
  • Pregledavajte oglašivačke račune, prepoznajte probleme u prodajnom toku i podržite pokretanje poboljšanja.
  • Preporučujte proračune i planove tima te donosite operativne odluke u okviru delegiranih ovlasti.
  • Izrađujte sažete tjedne izvještaje o uspješnosti i eskalirajte izvanredne probleme.
  • Vodite mjesečne poslovne preglede s osnivačem.
  • Tijekom prvih 90 dana upoznajte korisničke, operativne i ekonomske osnove; provedite reviziju marketinga; uspostavite izvještavanje; preporučite strukturu tima i prioritete zapošljavanja; pokrenite eksperimente rasta te preuzmite odgovornost za rutinske poslovne odluke tvrtke HoopStars.

Zahtjevi

  • Dokazani rezultati u plaćenoj akviziciji, optimizaciji konverzija i zadržavanju korisnika.
  • Komercijalna odgovornost koja nadilazi marketinšku potrošnju, uključujući cijene, marže, zapošljavanje, prognoziranje ili ukupnu profitabilnost.
  • Iskustvo u zapošljavanju i upravljanju marketinškim stručnjacima, kreativcima, agencijama ili drugim specijalistima.
  • Sposobnost prilagodbe praksi e-trgovine uslužnom poslovanju s operativnim kapacitetom i obvezama prema korisnicima.
  • Spremnost na praktičan rad uz istodobnu izgradnju ljudi i sustava.
  • Izvrstan poslovni engleski i učinkovite vještine vođenja na daljinu.
  • Iskustvo u sportu za mlade, obrazovanju, fitnessu, članstvima ili uslugama na više lokacija je prednost.
  • Najvažniji kriterij je iskustvo u izgradnji profitabilnog poslovanja i sposobnog tima.
  • Ispunite anketu Culture Index.
  • Dovršite Criteria GAME procjenu na engleskom jeziku.
  • Pošaljite životopis i objasnite poslovanje ili brend koji ste razvijali, uključujući ulaganja, rezultate i svoj doprinos; tim koji ste izgradili ili vodili; te komercijalnu odluku koja nije uspjela i što ste nakon toga promijenili.

Pogodnosti

  • Rad na daljinu iz regije LATAM uz suradnju tijekom radnog vremena u Torontu.
  • Mogućnost stjecanja vlasničkog udjela prema dogovorenim uvjetima.
  • Moguće buduće preseljenje u Sjedinjene Američke Države ili Kanadu uz obostrani dogovor.
  • Pomoć u knjigovodstvu.
  • Podrška ljudskih resursa.
  • IT i podrška web-stranici.
  • Lokalni voditelj koji se bavi korisničkom podrškom i svakodnevnom prodajom.