Community Sports Partners керує критими та відкритими спортивними об’єктами преміумкласу й реалізує громадські програми в Міссіссозі, Онтаріо. Об’єкти організації включають професійні поля зі штучним покриттям, спортивні зали, світлодіодне освітлення, трибуни та супутню інфраструктуру для таких видів спорту, як футбол, регбі, хокей на траві, баскетбол і волейбол. Організація обслуговує юних і дорослих спортсменів у межах програм і ліг SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer та Volleyball Mississauga. Вона також координує оренду об’єктів, проведення турнірів і бронювання тренувань через онлайн-систему резервування та застосунок RecRivals, який надає інформацію про доступність у реальному часі й дає змогу керувати бронюваннями. Основні об’єкти розташовані в районах Applewood Heights і Gordon Graydon.
Генеральний менеджер з маркетингу та розвитку електронної торгівлі (віддалена робота в Аргентині)
Керуйте HoopStars — торонтським бізнесом у сфері дитячого баскетболу — розвиваючи електронну торгівлю, ефективність маркетингу та прибуткові операції. Розбудовуйте маркетингові можливості Community Sports Partners для кількох брендів у країнах Латинської Америки.
Опис
- Керуйте бізнес-планом HoopStars, бюджетом, цільовими показниками доходу, прибутковістю та прогнозами руху грошових коштів.
- Керуйте продажами й операційною діяльністю, щоб програми, тренери, майданчики та якість обслуговування масштабувалися відповідно до попиту.
- Оптимізуйте платний пошук, рекламу в соціальних мережах, креативи, цільові сторінки, воронки реєстрації, ціноутворення, пропозиції, рекомендації та утримання клієнтів.
- Сформуйте центральну маркетингову команду та найміть необхідних фахівців.
- Залучайте підрядників або агентства, коли вони надають корисну експертизу чи додаткові можливості.
- Визначайте пріоритети та керуйте результативністю брендів компанії.
- Пов’язуйте результати маркетингу з клієнтами, які платять, повторними реєстраціями та маржинальним прибутком.
- Спрямовуйте маркетингові інвестиції за допомогою надійної звітності та структурованого тестування.
- Перевіряйте рекламні акаунти, виявляйте проблеми у воронці та підтримуйте запуск покращень.
- Рекомендуйте бюджети й плани команди, ухвалюючи операційні рішення в межах делегованих повноважень.
- Готуйте стислі щотижневі звіти про результативність і повідомляйте про виняткові проблеми.
- Проводьте щомісячні огляди бізнесу із засновником.
- Протягом перших 90 днів вивчіть основи роботи з клієнтами, операційної діяльності та економіки бізнесу; проведіть аудит маркетингу; налаштуйте звітність; запропонуйте структуру команди та пріоритети найму; запустіть експерименти зі зростання й переберіть відповідальність за поточні бізнес-рішення HoopStars.
Вимоги
- Підтверджені результати у платному залученні клієнтів, оптимізації конверсії та утриманні клієнтів.
- Комерційна відповідальність, що виходить за межі маркетингових витрат і охоплює ціноутворення, маржинальність, підбір персоналу, прогнозування або загальну прибутковість.
- Досвід найму й управління маркетологами, креативними фахівцями, агентствами або іншими спеціалістами.
- Здатність адаптувати практики електронної торгівлі до сервісного бізнесу з операційними можливостями та зобов’язаннями перед клієнтами.
- Готовність виконувати практичну роботу, одночасно розбудовуючи команду та системи.
- Вільна професійна англійська та ефективні навички віддаленого керівництва.
- Досвід у дитячому спорті, освіті, фітнесі, клубних програмах або послугах із кількома локаціями буде перевагою.
- Найважливішим фактором є досвід побудови прибуткового бізнесу та спроможної команди.
- Пройдіть опитування Culture Index.
- Пройдіть оцінювання Criteria GAME англійською мовою.
- Надайте резюме й розкажіть про бізнес або бренд, який ви розвивали, зазначивши витрати, результати та свій внесок; про команду, яку ви створили або якою керували; а також про комерційне рішення, яке виявилося невдалим, і про те, що ви змінили після цього.
Переваги
- Віддалена робота з країн Латинської Америки зі співпрацею в робочі години Торонто.
- Можливість отримати частку в капіталі на погоджених умовах.
- Можливий майбутній переїзд до США або Канади за взаємною згодою.
- Допомога з бухгалтерським обліком.
- Підтримка з питань людських ресурсів.
- Підтримка ІТ та вебсайту.
- Місцевий менеджер, який відповідає за обслуговування клієнтів і щоденні продажі.