Ang Community Sports Partners ay nagpapatakbo ng mga premium na pasilidad sa palakasan na panloob at panlabas, pati na rin ng mga programang pangkomunidad sa Mississauga, Ontario. Kabilang sa mga pasilidad nito ang mga turf field na pamantayang propesyonal, gymnasium, LED lighting, mga bleacher, at iba pang kagamitang suporta para sa mga isport tulad ng soccer, rugby, field hockey, basketball, at volleyball. Pinaglilingkuran ng organisasyon ang mga kabataan at adultong atleta sa pamamagitan ng mga programa at liga gaya ng SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer, at Volleyball Mississauga. Pinangangasiwaan din nito ang pagrenta ng mga pasilidad, mga torneo, at mga booking para sa pagsasanay sa pamamagitan ng online reservation system at ng RecRivals app, na nagbibigay ng real-time na availability at pamamahala ng reservation. Matatagpuan ang mga pangunahing pasilidad nito sa Applewood Heights at Gordon Graydon.
Pangkalahatang Tagapamahala, Paglago ng Marketing at E-commerce (Remote mula sa Argentina)
Pangasiwaan ang HoopStars, isang negosyong pang-basketball para sa kabataan na nakabase sa Toronto, sa pamamagitan ng pagpapalago ng e-commerce, pagpapahusay ng marketing, at pagpapatakbo nang kumikita. Buuin ang kakayahan sa marketing ng Community Sports Partners para sa maraming brand sa buong LATAM.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang business plan, badyet, target na kita, kakayahang kumita, at mga pagtataya ng cash flow ng HoopStars.
- Ituon ang sales at operasyon upang lumawak ang mga programa, coach, venue, at kalidad ng serbisyo kasabay ng demand.
- I-optimize ang paid search, social advertising, creative, landing page, enrollment funnel, pagpepresyo, alok, referral, at retention.
- Idisenyo ang pangunahing marketing team at mag-recruit ng mga kinakailangang espesyalista.
- Makipag-ugnayan sa mga contractor o ahensya kapag makapagbibigay sila ng kapaki-pakinabang na kaalaman o kapasidad.
- Magtakda ng mga prayoridad at pamahalaan ang performance sa lahat ng brand ng kumpanya.
- Iugnay ang mga resulta ng marketing sa mga nagbabayad na customer, muling enrollment, at contribution profit.
- Pamahalaan ang pamumuhunan sa marketing gamit ang maaasahang reporting at sistematikong testing.
- Suriin ang mga advertising account, tukuyin ang mga problema sa funnel, at suportahan ang paglulunsad ng mga pagpapahusay.
- Magrekomenda ng mga badyet at plano para sa team habang gumagawa ng mga desisyong pang-operasyon sa loob ng ipinagkatiwalang awtoridad.
- Maghatid ng maiikling lingguhang ulat sa performance at i-escalate ang mga pambihirang isyu.
- Pangunahan ang buwanang business review kasama ang founder.
- Sa unang 90 araw, unawain ang mga pangunahing customer, operasyon, at ekonomiya; i-audit ang marketing; magtatag ng reporting; magrekomenda ng istruktura ng team at mga prayoridad sa hiring; maglunsad ng mga eksperimento sa paglago; at akuin ang responsibilidad sa mga karaniwang desisyon sa negosyo ng HoopStars.
Mga Kinakailangan
- May napatunayang resulta sa paid acquisition, conversion optimization, at customer retention.
- May komersyal na pananagutan na lampas sa gastusin sa marketing, kabilang ang pagpepresyo, margin, staffing, forecasting, o pangkalahatang kakayahang kumita.
- May karanasan sa pag-recruit at pamamahala ng mga marketer, creative, ahensya, o iba pang espesyalista.
- Kayang iangkop ang mga gawi sa e-commerce sa isang service business na may kapasidad sa operasyon at mga pangako sa customer.
- Handang humawak ng hands-on na trabaho habang bumubuo ng mga tao at sistema.
- Mahusay sa propesyonal na Ingles at may epektibong kasanayan sa remote leadership.
- Makakatulong ang karanasan sa youth sports, edukasyon, fitness, membership, o mga serbisyong nasa maraming lokasyon.
- Ang track record sa pagbuo ng kumikitang negosyo at mahusay na team ang pinakamahalagang konsiderasyon.
- Kumpletuhin ang Culture Index survey.
- Kumpletuhin sa Ingles ang Criteria GAME assessment.
- Magsumite ng CV at ipaliwanag ang isang negosyong o brand na pinalago mo, kabilang ang gastos, resulta, at kontribusyon mo; isang team na binuo o pinamahalaan mo; at isang komersyal na desisyong nabigo at kung ano ang binago mo pagkatapos.
Mga Benepisyo
- Remote na trabaho mula sa LATAM na may pakikipagtulungan sa oras ng Toronto.
- Pagkakataon sa equity ayon sa mga napagkasunduang tuntunin.
- Posibleng paglipat sa United States o Canada sa hinaharap sa pamamagitan ng pagkakasundo ng magkabilang panig.
- Tulong sa bookkeeping.
- Suporta sa human resources.
- Suporta sa IT at website.
- Isang lokal na manager na humahawak sa customer service at pang-araw-araw na sales.