A Community Sports Partners administra instalações esportivas cobertas e ao ar livre de alta qualidade, além de programas comunitários em Mississauga, Ontário. Seus espaços incluem campos de grama de padrão profissional, ginásios, iluminação LED, arquibancadas e estruturas de apoio para esportes como futebol, rugby, hóquei sobre grama, basquete e vôlei. A organização atende atletas jovens e adultos por meio de programas e ligas como SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer e Volleyball Mississauga. Também coordena o aluguel de instalações, torneios e reservas de treinamentos por meio de um sistema de reservas on-line e do aplicativo RecRivals, que oferece disponibilidade em tempo real e gerenciamento de reservas. Suas principais instalações estão localizadas em Applewood Heights e Gordon Graydon.
Diretor-Geral, Marketing e Crescimento do E-commerce (Remoto na Argentina)
Lidere a HoopStars, uma empresa de basquete juvenil sediada em Toronto, impulsionando o crescimento do e-commerce, o desempenho de marketing e operações lucrativas. Desenvolva a capacidade de marketing multimarca da Community Sports Partners em toda a LATAM.
Descrição
- Assuma o plano de negócios, o orçamento, as metas de receita, a rentabilidade e as previsões de fluxo de caixa da HoopStars.
- Dirija vendas e operações para que programas, treinadores, locais e a qualidade do serviço cresçam de acordo com a demanda.
- Otimize busca paga, publicidade em redes sociais, criação, landing pages, funis de inscrição, preços, ofertas, indicações e retenção.
- Estruture a equipe central de marketing e recrute os especialistas necessários.
- Contrate prestadores ou agências quando eles oferecerem conhecimento ou capacidade úteis.
- Defina prioridades e gerencie o desempenho das marcas da empresa.
- Relacione os resultados de marketing aos clientes pagantes, às inscrições recorrentes e ao lucro de contribuição.
- Direcione o investimento em marketing por meio de relatórios confiáveis e testes estruturados.
- Revise as contas de publicidade, identifique problemas no funil e apoie lançamentos de melhorias.
- Recomende orçamentos e planos de equipe, tomando decisões operacionais dentro da autoridade delegada.
- Entregue relatórios semanais de desempenho concisos e escale questões excepcionais.
- Lidere as revisões mensais do negócio com o fundador.
- Nos primeiros 90 dias, compreenda os fundamentos dos clientes, das operações e da economia; audite o marketing; estabeleça os relatórios; recomende a estrutura da equipe e as prioridades de contratação; lance experimentos de crescimento; e assuma a responsabilidade pelas decisões rotineiras do negócio da HoopStars.
Requisitos
- Resultados comprovados em aquisição paga, otimização de conversão e retenção de clientes.
- Experiência de gestão comercial que vá além dos gastos de marketing, incluindo preços, margens, contratação, previsões ou rentabilidade geral.
- Experiência na contratação e gestão de profissionais de marketing, criativos, agências ou outros especialistas.
- Capacidade de adaptar práticas de e-commerce a um negócio de serviços com capacidade operacional e compromissos com clientes.
- Disposição para executar tarefas práticas enquanto desenvolve pessoas e sistemas.
- Inglês profissional fluente e fortes habilidades de liderança remota.
- Experiência em esportes juvenis, educação, fitness, associações ou serviços com várias unidades será útil.
- Um histórico de construção de um negócio lucrativo e de uma equipe capacitada será o principal fator de consideração.
- Concluir a pesquisa Culture Index.
- Concluir a avaliação Criteria GAME em inglês.
- Enviar um currículo e explicar um negócio ou marca que você fez crescer, incluindo investimento, resultados e sua contribuição; uma equipe que você criou ou gerenciou; e uma decisão comercial que fracassou e o que você mudou depois.
Benefícios
- Trabalho remoto na LATAM, com colaboração durante o horário de Toronto.
- Oportunidade de participação societária, sujeita aos termos acordados.
- Possível mudança futura para os Estados Unidos ou o Canadá mediante acordo mútuo.
- Assistência contábil.
- Suporte de recursos humanos.
- Suporte de TI e do site.
- Um gerente local responsável pelo atendimento ao cliente e pelas vendas do dia a dia.