Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Työntekijät
B2CUrheilu
Community Sports Partners ylläpitää premium-tason sisä- ja ulkoliikuntatiloja sekä yhteisöohjelmia Mississaugassa Ontariossa. Sen tiloihin kuuluu ammattilaistason tekonurmikenttiä, liikuntasaleja, LED-valaistus, katsomoita ja tukipalveluja jalkapallon, rugbyn, maahockeyn, koripallon ja lentopallon kaltaisille lajeille. Järjestö palvelee nuoria ja aikuisurheilijoita SportStars-, HoopStars-, Mississauga Soccer- ja Volleyball Mississauga -ohjelmien ja -liigojen kautta. Se koordinoi myös tilavuokrauksia, turnauksia ja harjoitusvarauksia online-varausjärjestelmän ja reaaliaikaisen saatavuuden sekä varausten hallinnan tarjoavan RecRivals-sovelluksen avulla. Sen pääasialliset liikuntatilat sijaitsevat Applewood Heightsissa ja Gordon Graydonissa.

Pääjohtaja, markkinointi ja verkkokaupan kasvu (etätyö Argentiinasta)

Johda Torontossa toimivaa nuorten koripalloliiketoimintaa HoopStarsia kasvattamalla verkkokauppaa, markkinoinnin tuloksellisuutta ja kannattavaa toimintaa. Rakenna Community Sports Partnersin monibrändistä markkinointikyvykkyyttä Latinalaisessa Amerikassa.

Kuvaus

  • Vastaa HoopStarsin liiketoimintasuunnitelmasta, budjetista, liikevaihtotavoitteista, kannattavuudesta ja kassavirtaennusteista.
  • Johda myyntiä ja operaatioita niin, että ohjelmat, valmentajat, tapahtumapaikat ja palvelun laatu kasvavat kysynnän mukana.
  • Optimoi maksettu hakumainonta, sosiaalisen median mainonta, luova sisältö, laskeutumissivut, ilmoittautumissuppilot, hinnoittelu, tarjoukset, suosittelut ja asiakaspysyvyys.
  • Suunnittele emoyhtiön markkinointitiimi ja rekrytoi tarvittavat asiantuntijat.
  • Hyödynnä toimeksisaajia tai toimistoja, kun ne tarjoavat hyödyllistä asiantuntemusta tai kapasiteettia.
  • Aseta prioriteetit ja johda suorituskykyä yrityksen brändien välillä.
  • Yhdistä markkinointitulokset maksaviin asiakkaisiin, uusinta-ilmoittautumisiin ja katetuottoon.
  • Ohjaa markkinointiinvestointeja luotettavan raportoinnin ja järjestelmällisen testaamisen avulla.
  • Tarkista mainostilit, tunnista suppilon ongelmat ja tue parannusten käyttöönottoa.
  • Suosittele budjetteja ja tiimisuunnitelmia sekä tee operatiivisia päätöksiä delegoitujen valtuuksien puitteissa.
  • Laadi ytimekkäät viikoittaiset suorituskykyraportit ja eskaloi poikkeukselliset ongelmat.
  • Johda kuukausittaisia liiketoimintakatsauksia perustajan kanssa.
  • Ensimmäisten 90 päivän aikana perehdy asiakkaisiin, operatiivisiin ja taloudellisiin perusteisiin; auditoi markkinointi; luo raportointi; suosittele tiimirakennetta ja rekrytoinnin prioriteetteja; käynnistä kasvukokeiluja ja ota vastuullesi HoopStarsin tavanomaiset liiketoimintapäätökset.

Vaatimukset

  • Osoitettua menestystä maksetussa asiakashankinnassa, konversio-optimoinnissa ja asiakaspysyvyydessä.
  • Kaupallista vastuuta, joka ulottuu markkinointikulujen ulkopuolelle ja kattaa esimerkiksi hinnoittelun, katteet, henkilöstön, ennustamisen tai kokonaiskannattavuuden.
  • Kokemusta markkinoijien, luovien asiantuntijoiden, toimistojen tai muiden asiantuntijoiden rekrytoinnista ja johtamisesta.
  • Kyky soveltaa verkkokaupan käytäntöjä palveluliiketoimintaan, jolla on operatiivinen kapasiteetti ja asiakassitoumuksia.
  • Halukkuutta tehdä käytännön työtä samalla kun rakennat ihmisiä ja järjestelmiä.
  • Vahva ammatillinen englannin kielen taito ja tehokkaat etäjohtamistaidot.
  • Kokemus nuorisourheilusta, koulutuksesta, kuntoilusta, jäsenyyksistä tai usean toimipaikan palveluista katsotaan eduksi.
  • Kannattavan liiketoiminnan ja kyvykkään tiimin rakentaminen on tärkein valintaperuste.
  • Täytä Culture Index -kysely.
  • Suorita Criteria GAME -arviointi englanniksi.
  • Lähetä CV ja kerro kasvattamastasi liiketoiminnasta tai brändistä, mukaan lukien käytetty budjetti, tulokset ja oma panoksesi; rakentamastasi tai johtamastasi tiimistä; sekä kaupallisesta päätöksestä, joka epäonnistui, ja siitä, mitä muutit sen jälkeen.

Edut

  • Etätyö Latinalaisesta Amerikasta yhteistyöllä Toronton työaikana.
  • Osakepohjainen mahdollisuus sovittavin ehdoin.
  • Mahdollinen tuleva muutto Yhdysvaltoihin tai Kanadaan yhteisellä sopimuksella.
  • Kirjanpidon tuki.
  • Henkilöstöhallinnon tuki.
  • IT- ja verkkosivutuki.
  • Paikallinen esihenkilö, joka hoitaa asiakaspalvelun ja päivittäisen myynnin.