Sedgwick 为全球各地的组织提供技术支持的风险、福利和综合业务解决方案。其服务包括管理意外、健康、残疾、失业补偿和责任索赔，同时提供咨询、法务会计、法务工程、财产修复、品牌保护和损失预防服务。Sedgwick 为建筑、咨询、医疗保健、农业和环境服务等行业的客户提供支持，并明确关注多元、公平与包容，以及环境、社会和治理实践。
责任理赔审核员（混合办公）
Sedgwick 正在招聘责任理赔审核员，负责管理复杂责任理赔案件，包括调查、诉讼、和解和风险敞口评估。该职位还需支持团队协调，并可能承担有限的监督职责。
描述
- 评估和处理复杂或技术要求较高的一般责任理赔案件
- 调查理赔案件并收集信息，以评估风险敞口
- 使用行动计划推动理赔案件及时、适当地解决
- 监督诉讼流程，争取具有成本效益的理赔结果
- 协调供应商转介，以开展进一步调查或进行诉讼管理
- 主持团队会议并分配后续行动责任
- 汇总合规和理赔处理信息，供团队讨论
- 协助面试理赔员和文职岗位候选人，并向招聘经理提供反馈
- 协助团队负责人进行每月工作量审查、趋势识别和调整建议
- 可能管理最多三名直接下属
- 执行人事政策，并遵循人员配置和培训要求
- 面试和录用员工，制定绩效发展计划并开展绩效沟通
- 提供指导、领导、支持和激励，促进出色绩效
任职要求
- 至少五年的理赔管理经验，或教育背景与工作经验的等效组合
- 高中毕业证书或GED证书
- 优先考虑获得认证学院或大学颁发的学士学位
- 优先考虑持有与业务线相关的专业认证
- 需要具备相关执照
- 了解全国各司法管辖区
- 能够评估复杂或技术要求较高的一般责任理赔案件
- 具有处理涉及诉讼和康复的高风险敞口责任理赔案件的经验
- 了解代位求偿和和解谈判
- 能够管理相互竞争的优先事项并按时完成任务
- 具备清晰的概念性思维能力
- 具备较强的判断、故障排查、解决问题、分析和自主决策能力
- 能够管理与工作相关的压力
- 具备电脑键盘操作能力
- 具备听力、视力和口语表达能力
福利待遇
- 工作与生活平衡
- 灵活的工作时间安排
- 员工推荐奖励计划
- 有机会在敏捷环境中工作
- 职业发展和晋升机会
- 医疗、牙科和视力保险
- 入职第一天即可享有401(k)资格
- 401(k)雇主配比供款
- 带薪休假
- 伤残保险和人寿保险
- 员工援助计划
- 灵活支出账户或健康储蓄账户
- 其他自愿福利
- 在适用且适当的情况下提供合理便利