Sedgwick предоставя технологично подпомагани решения за управление на риска, придобивките и интегрирани бизнес услуги на организации по целия свят. Дейността му включва администриране на искове, свързани с злополуки, здраве, инвалидност, обезщетения за безработица и отговорност, както и консултантски услуги, съдебно-счетоводни експертизи, съдебно инженерство, възстановяване на имущество, защита на марката и предотвратяване на загуби. Sedgwick подкрепя клиенти в отрасли като строителство, консултантски услуги, здравеопазване, селско стопанство и услуги в областта на околната среда, като заявява ангажимент към многообразието, равнопоставеността, приобщаването и екологичните, социалните и управленските практики.
Експерт по щети, отговорност (хибридна работа)
Sedgwick търси експерт по щети за управление на сложни искове, свързани с отговорност, включително разследвания, съдебни производства, споразумения и оценка на експозицията. Ролята също така подпомага координацията на екипа и може да включва ограничени надзорни отговорности.
Описание
- Оценява и обработва сложни или технически предизвикателни искове по обща отговорност
- Разследва искове и събира информация за оценка на експозицията
- Използва планове за действие, за да насочва исковете към своевременно и подходящо разрешаване
- Наблюдава съдебните производства и се стреми към икономически ефективни резултати при уреждане на исковете
- Координира насочването към външни доставчици за допълнително разследване или управление на съдебни производства
- Ръководи екипни срещи и разпределя отговорността за последващите действия
- Обобщава информация за съответствието и обработката на искове за обсъждане в екипа
- Подпомага интервютата за позиции на експерти по щети и административен персонал и предоставя обратна връзка на ръководителя по подбор
- Подпомага ръководителя на екипа при ежемесечни прегледи на натоварването, идентифициране на тенденции и препоръчани корекции
- Може да ръководи до трима пряко подчинени служители
- Прилага политиките за персонала и спазва изискванията за численост и обучение
- Провежда интервюта и наема служители, изготвя планове за развитие на представянето и провежда разговори за представянето
- Предоставя насоки, лидерство, подкрепа и мотивация за насърчаване на високи резултати
Изисквания
- Най-малко пет години опит в управлението на искове или еквивалентна комбинация от образование и опит
- Диплома за средно образование или GED
- Предпочита се бакалавърска степен от акредитиран колеж или университет
- Предпочита се професионална сертификация, свързана с областта на дейност
- Изисква се лиценз
- Познания за юрисдикциите в цялата страна
- Способност за оценяване на сложни или технически предизвикателни искове по обща отговорност
- Опит с обработка на искове за отговорност с висока експозиция, включващи съдебни производства и рехабилитация
- Познания за суброгация и преговори за споразумения
- Способност за управление на конкуриращи се приоритети и спазване на срокове
- Ясно концептуално мислене
- Силна преценка и способности за отстраняване на затруднения, решаване на проблеми, анализ и самостоятелно вземане на решения
- Способност за управление на свързания с работата стрес
- Умение за работа с компютърна клавиатура
- Способност за слух, зрение и говор
Придобивки
- Баланс между професионалния и личния живот
- Гъвкаво работно време
- Програма за стимулиране при препоръка на служители
- Възможност за работа в гъвкава среда
- Възможности за кариерно развитие и израстване
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Право на участие в 401(k) от първия ден
- Съответстващи вноски по 401(k)
- Платен отпуск
- Застраховка за инвалидност и животозастраховане
- Програма за подпомагане на служителите
- Гъвкава сметка за разходи или здравна спестовна сметка
- Допълнителни доброволни придобивки
- Разумни приспособявания, когато са приложими и подходящи