Sedgwick pruža tehnološki podržana rješenja za upravljanje rizicima, pogodnostima i integriranim poslovnim uslugama organizacijama diljem svijeta. Njegov rad obuhvaća upravljanje odštetnim zahtjevima iz područja nezgoda, zdravlja, invaliditeta, naknade za nezaposlene i odgovornosti, kao i pružanje savjetodavnih usluga, forenzičnog računovodstva, forenzičkog inženjerstva, obnove imovine, zaštite brenda i sprječavanja gubitaka. Sedgwick podržava klijente u sektorima kao što su građevinarstvo, savjetovanje, zdravstvo, poljoprivreda i usluge zaštite okoliša, uz naglašenu usmjerenost na raznolikost, jednakost, uključivanje te okolišne, društvene i upravljačke prakse.
Procjenitelj odštetnih zahtjeva, odgovornost (hibridni rad)
Sedgwick traži procjenitelja odštetnih zahtjeva za upravljanje složenim zahtjevima iz odgovornosti, uključujući istrage, sudske sporove, nagodbe i procjenu izloženosti. Uloga također podržava koordinaciju tima i može uključivati ograničene nadzorne odgovornosti.
Opis
- Procjenjivati i obrađivati složene ili tehnički zahtjevne odštetne zahtjeve iz opće odgovornosti
- Istraživati odštetne zahtjeve i prikupljati informacije radi procjene izloženosti
- Koristiti akcijske planove za usmjeravanje odštetnih zahtjeva prema pravodobnom i odgovarajućem rješenju
- Nadzirati sudske sporove i težiti troškovno učinkovitim ishodima odštetnih zahtjeva
- Koordinirati upućivanje dobavljačima radi daljnje istrage ili upravljanja sudskim sporovima
- Voditi sastanke tima i dodjeljivati odgovornost za naknadne aktivnosti
- Prikupljati informacije o usklađenosti i obradi odštetnih zahtjeva za rasprave u timu
- Podržavati razgovore za radna mjesta procjenitelja i administrativnog osoblja te davati povratne informacije voditelju zapošljavanja
- Pomagati voditelju tima pri mjesečnim pregledima opterećenja, prepoznavanju trendova i preporučenim prilagodbama
- Može nadzirati do tri izravno podređene osobe
- Provodi kadrovske politike te poštuje zahtjeve vezane uz zapošljavanje i obuku
- Obavlja razgovore i zapošljava zaposlenike, izrađuje planove razvoja radnog učinka i vodi razgovore o učinku
- Pruža smjernice, vodstvo, podršku i motivaciju radi poticanja kvalitetnog rada
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju odštetnim zahtjevima ili odgovarajuća kombinacija obrazovanja i iskustva
- Srednjoškolska diploma ili GED
- Prednost je prvostupnička diploma akreditiranog visokog učilišta ili sveučilišta
- Prednost ima stručna certifikacija relevantna za područje poslovanja
- Potrebna licenca
- Poznavanje nadležnosti na nacionalnoj razini
- Sposobnost procjene složenih ili tehnički zahtjevnih odštetnih zahtjeva iz opće odgovornosti
- Iskustvo u obradi odštetnih zahtjeva s visokom izloženošću koji uključuju sudske sporove i rehabilitaciju
- Poznavanje subrogacije i pregovaranja o nagodbama
- Sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima i poštovanja rokova
- Jasno konceptualno razmišljanje
- Snažna prosudba te sposobnosti otklanjanja poteškoća, rješavanja problema, analize i diskrecijskog odlučivanja
- Sposobnost upravljanja stresom povezanim s poslom
- Sposobnost tipkanja na računalnoj tipkovnici
- Sposobnost slušanja, vida i govora
Pogodnosti
- Ravnoteža između poslovnog i privatnog života
- Fleksibilan raspored rada
- Program poticaja za preporuke zaposlenika
- Prilika za rad u agilnom okruženju
- Mogućnosti razvoja i napredovanja u karijeri
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Pravo na 401(k) od prvog dana
- Usklađivanje uplata u 401(k)
- Plaćeni dopust
- Osiguranje od invalidnosti i životno osiguranje
- Program pomoći zaposlenicima
- Fleksibilni račun troškova ili zdravstveni štedni račun
- Dodatne dobrovoljne pogodnosti
- Razumne prilagodbe kada su primjenjive i odgovarajuće