
Sedgwick pakub organisatsioonidele üle maailma tehnoloogiapõhiseid riski-, hüvitiste ja integreeritud ärilahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab õnnetusjuhtumi-, tervise-, töövõimetus-, töötushüvitise- ja vastutusnõuete haldamist ning konsultatsiooni-, kohtuarvestuse, kohtuekspertiisi inseneriteenuste, vara taastamise, brändikaitse ja kahjude ennetamise teenuste arendamist. Sedgwick toetab kliente muu hulgas ehituse, konsultatsiooni, tervishoiu, põllumajanduse ja keskkonnateenuste valdkonnas, keskendudes mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning keskkonnaalastele, sotsiaalsetele ja juhtimistavadele.
Vastutusnõuete käsitleja, vastutus (hübriidtöö)
Sedgwick otsib vastutusnõuete käsitlejat, kes haldaks keerukaid vastutusnõudeid, sealhulgas uurimisi, kohtuvaidlusi, kokkuleppeid ja riskipositsiooni hindamist. Töö hõlmab ka meeskonna koordineerimise toetamist ning võib sisaldada piiratud juhtimisvastutust.
63 000 $ – 88 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKahjukäsitluse spetsialistKirjeldus
- Hinda ja käsitle keerukaid või tehniliselt nõudlikke üldise vastutuse nõudeid
- Uuri nõudeid ja kogu teavet riskipositsiooni hindamiseks
- Kasuta tegevuskavasid, et suunata nõuded õigeaegse ja asjakohase lahenduseni
- Jälgi kohtuvaidlusi ja taotle kulutõhusaid nõuete lahendusi
- Koordineeri suunamisi teenusepakkujatele täiendavaks uurimiseks või kohtuvaidluste haldamiseks
- Juhi meeskonnakoosolekuid ja määra järeltegevuste eest vastutajad
- Koosta nõuetele vastavuse ja nõuete menetlemise teavet meeskonna aruteludeks
- Toeta kahjukäsitlejate ja bürootöötajate ametikohtade intervjuusid ning anna värbamisjuhile tagasisidet
- Abista meeskonnajuhti igakuistel töökoormuse ülevaatustel, suundumuste tuvastamisel ja soovitatud muudatuste tegemisel
- Võid juhtida kuni kolme otsest alluvat
- Halda personalipoliitikaid ning järgi personali- ja koolitusnõudeid
- Intervjueeri ja värba töötajaid, koosta tulemuslikkuse arendamise kavasid ning pea tulemusvestlusi
- Paku juhendamist, juhtimist, tuge ja motivatsiooni, et edendada tugevat tulemuslikkust
Nõuded
- Vähemalt viis aastat nõuete haldamise kogemust või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon
- Keskhariduse diplom või GED
- Akrediteeritud kõrgkoolis või ülikoolis omandatud bakalaureusekraad tuleb kasuks
- Ärivaldkonnaga seotud kutsetunnistus tuleb kasuks
- Nõutav litsents
- Üleriigiliste jurisdiktsioonide tundmine
- Võime hinnata keerukaid või tehniliselt nõudlikke üldise vastutuse nõudeid
- Kogemus suurte riskipositsioonidega vastutusnõuete käsitlemisel, mis hõlmavad kohtuvaidlusi ja rehabilitatsiooni
- Subrogatsiooni ja kokkuleppeläbirääkimiste tundmine
- Võime hallata konkureerivaid prioriteete ja pidada kinni tähtaegadest
- Selge kontseptuaalse mõtlemise oskus
- Tugev otsustus-, veaotsingu-, probleemilahendus-, analüüsi- ja kaalutlusvõime
- Võime toime tulla tööga seotud stressiga
- Arvutiklaviatuuri kasutamise oskus
- Kuulmis-, nägemis- ja kõnevõime
Hüved
- Töö- ja eraelu tasakaal
- Paindlik töögraafik
- Töötajate soovituspreemia programm
- Võimalus töötada agiilses keskkonnas
- Karjääri arendamise ja edasiliikumise võimalused
- Ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- Õigus 401(k) programmile alates esimesest tööpäevast
- Tööandja sissemaksete sobitamine 401(k) programmis
- Tasustatud vaba aeg
- Töövõimetus- ja elukindlustus
- Töötajate abiprogramm
- Paindlik kulukonto või tervishoiusäästukonto
- Täiendavad vabatahtlikud hüved
- Mõistlikud kohandused, kui need on kohaldatavad ja asjakohased