Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick предоставляет организациям по всему миру технологичные решения в области управления рисками, льготами и интегрированными бизнес-процессами. Компания занимается администрированием страховых требований, связанных с несчастными случаями, медицинскими расходами, нетрудоспособностью, компенсациями по безработице и ответственностью, а также оказывает консультационные услуги, услуги судебно-бухгалтерской и судебно-инженерной экспертизы, восстановления имущества, защиты бренда и предотвращения убытков. Sedgwick поддерживает клиентов из таких отраслей, как строительство, консалтинг, здравоохранение, сельское хозяйство и экологические услуги, уделяя особое внимание разнообразию, равенству и инклюзии, а также экологическим, социальным и управленческим практикам.

Специалист по урегулированию страховых претензий по ответственности (гибридный формат)

Sedgwick ищет специалиста по урегулированию страховых претензий для ведения сложных претензий по ответственности, включая расследования, судебные разбирательства, урегулирование и оценку рисков. В обязанности также входит координация работы команды и, возможно, ограниченное руководство сотрудниками.

Описание

  • Оценивать и обрабатывать сложные или технически трудные претензии по общей ответственности
  • Расследовать претензии и собирать информацию для оценки рисков
  • Использовать планы действий для своевременного и надлежащего урегулирования претензий
  • Контролировать судебные разбирательства и добиваться экономически эффективных результатов
  • Координировать направления к поставщикам для дополнительного расследования или управления судебными разбирательствами
  • Проводить собрания команды и распределять ответственность за последующие действия
  • Собирать информацию о соблюдении требований и обработке претензий для обсуждения в команде
  • Участвовать в собеседованиях на должности специалистов по урегулированию претензий и административных сотрудников и предоставлять обратную связь менеджеру по подбору персонала
  • Помогать руководителю команды в ежемесячном анализе рабочей нагрузки, выявлении тенденций и подготовке рекомендуемых корректировок
  • Может руководить работой до трех непосредственных подчиненных
  • Администрировать кадровые политики и соблюдать требования к укомплектованию штата и обучению
  • Проводить собеседования и нанимать сотрудников, разрабатывать планы развития эффективности и проводить обсуждения результатов работы
  • Предоставлять рекомендации, руководство, поддержку и мотивацию для достижения высоких результатов

Требования

  • Не менее пяти лет опыта управления страховыми претензиями или эквивалентное сочетание образования и опыта
  • Диплом о среднем образовании или сертификат GED
  • Предпочтительно наличие степени бакалавра аккредитованного колледжа или университета
  • Предпочтительна профессиональная сертификация, соответствующая направлению деятельности
  • Наличие требуемой лицензии
  • Знание законодательства и требований юрисдикций по всей стране
  • Способность оценивать сложные или технически трудные претензии по общей ответственности
  • Опыт работы с претензиями по ответственности с высоким уровнем рисков, связанными с судебными разбирательствами и реабилитацией
  • Знание вопросов суброгации и ведения переговоров по урегулированию
  • Способность управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки
  • Развитые навыки ясного концептуального мышления
  • Развитые навыки суждения, устранения неполадок, решения проблем, анализа и принятия решений в пределах полномочий
  • Способность справляться со стрессом, связанным с работой
  • Навыки работы с компьютерной клавиатурой
  • Способность слышать, видеть и говорить

Преимущества

  • Баланс между работой и личной жизнью
  • Гибкий график работы
  • Программа поощрения за рекомендации сотрудников
  • Возможность работать в гибкой среде
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Право участвовать в программе 401(k) с первого дня работы
  • Софинансирование взносов в программу 401(k)
  • Оплачиваемый отпуск
  • Страхование нетрудоспособности и жизни
  • Программа помощи сотрудникам
  • Счет гибких расходов или сберегательный счет на медицинские расходы
  • Дополнительные добровольные льготы
  • Разумные приспособления в применимых и надлежащих случаях