Sedgwick
Sedgwick
A Sedgwick világszerte technológiaalapú kockázatkezelési, juttatási és integrált üzleti megoldásokat kínál szervezetek számára. Tevékenységei közé tartozik a baleseti, egészségügyi, rokkantsági, munkanélküli-kompenzációs és felelősségi károk kezelése, valamint tanácsadási, igazságügyi számviteli, igazságügyi mérnöki, ingatlan-helyreállítási, márkavédelmi és veszteségmegelőzési szolgáltatások kialakítása. A Sedgwick olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint az építőipar, a tanácsadás, az egészségügy, a mezőgazdaság és a környezetvédelmi szolgáltatások, és hangsúlyt helyez a sokszínűségre, a méltányosságra, a befogadásra, valamint a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási gyakorlatokra.

Kárszakértő, felelősségbiztosítás (hibrid)

A Sedgwick kárszakértőt keres összetett felelősségi károk kezelésére, beleértve a vizsgálatokat, a peres ügyeket, az egyezségeket és a kitettség felmérését. A munkakör emellett támogatja a csapat koordinációját, és korlátozott vezetői feladatokat is magában foglalhat.

Leírás

  • Összetett vagy műszakilag kihívást jelentő általános felelősségi károk értékelése és feldolgozása
  • Károk kivizsgálása és információgyűjtés a kitettség felméréséhez
  • Akciótervek használata a károk időben és megfelelő módon történő rendezésének irányítására
  • Peres ügyek felügyelete és költséghatékony kárrendezési eredmények elérése
  • Beszállítói beutalások koordinálása további vizsgálatokhoz vagy peres ügyek kezeléséhez
  • Csapatmegbeszélések vezetése és a nyomon követési feladatok felelőseinek kijelölése
  • Megfelelőségi és kárfeldolgozási információk összeállítása a csapatmegbeszélésekhez
  • A kárszakértői és adminisztratív pozíciókhoz kapcsolódó interjúk támogatása, valamint visszajelzés adása a felvételi vezetőnek
  • A csapatvezető támogatása a havi munkaterhelés-felülvizsgálatokban, a trendek azonosításában és a javasolt módosításokban
  • Legfeljebb három közvetlen beosztott felügyelete
  • Személyzeti szabályzatok alkalmazása, valamint a létszám- és képzési követelmények betartása
  • Munkavállalók interjúztatása és felvétele, teljesítményfejlesztési tervek kialakítása és teljesítménymegbeszélések lebonyolítása
  • Útmutatás, vezetés, támogatás és motiváció nyújtása a kiemelkedő teljesítmény ösztönzésére

Követelmények

  • Legalább öt év kárkezelési tapasztalat vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
  • Középiskolai végzettség vagy GED
  • Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent
  • Az üzletág szempontjából releváns szakmai tanúsítvány előnyt jelent
  • Szükséges engedélyek
  • Az ország egészére kiterjedő joghatóságok ismerete
  • Összetett vagy műszakilag kihívást jelentő általános felelősségi károk értékelésének képessége
  • Peres ügyeket és rehabilitációt érintő, nagy kitettségű felelősségi károk kezelésében szerzett tapasztalat
  • A megtérítési igények és az egyezségi tárgyalások ismerete
  • Egymással versengő prioritások kezelése és határidők betartása
  • Világos, koncepcionális gondolkodási készség
  • Erős ítélőképesség, hibaelhárítási, problémamegoldási, elemzési és mérlegelési képesség
  • Munkával kapcsolatos stressz kezelésének képessége
  • Számítógépes billentyűzet használatának képessége
  • Hallás-, látás- és beszédképesség

Juttatások

  • Munka és magánélet egyensúlya
  • Rugalmas munkarend
  • Munkavállalói ajánlási ösztönzőprogram
  • Lehetőség agilis környezetben végzett munkára
  • Karrierfejlődési és előrelépési lehetőségek
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • 401(k)-ra való jogosultság az első naptól
  • 401(k)-hozzájárulás egyeztetése
  • Fizetett szabadság
  • Rokkantsági és életbiztosítás
  • Munkavállalói segítségnyújtási program
  • Rugalmas kiadási számla vagy egészségügyi megtakarítási számla
  • További önkéntes juttatások
  • Indokolt és alkalmazható esetekben észszerű alkalmazkodási intézkedések