
A Sedgwick világszerte technológiaalapú kockázatkezelési, juttatási és integrált üzleti megoldásokat kínál szervezetek számára. Tevékenységei közé tartozik a baleseti, egészségügyi, rokkantsági, munkanélküli-kompenzációs és felelősségi károk kezelése, valamint tanácsadási, igazságügyi számviteli, igazságügyi mérnöki, ingatlan-helyreállítási, márkavédelmi és veszteségmegelőzési szolgáltatások kialakítása. A Sedgwick olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint az építőipar, a tanácsadás, az egészségügy, a mezőgazdaság és a környezetvédelmi szolgáltatások, és hangsúlyt helyez a sokszínűségre, a méltányosságra, a befogadásra, valamint a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási gyakorlatokra.
Kárszakértő, felelősségbiztosítás (hibrid)
A Sedgwick kárszakértőt keres összetett felelősségi károk kezelésére, beleértve a vizsgálatokat, a peres ügyeket, az egyezségeket és a kitettség felmérését. A munkakör emellett támogatja a csapat koordinációját, és korlátozott vezetői feladatokat is magában foglalhat.
63 000 $ – 88 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKárszakértőLeírás
- Összetett vagy műszakilag kihívást jelentő általános felelősségi károk értékelése és feldolgozása
- Károk kivizsgálása és információgyűjtés a kitettség felméréséhez
- Akciótervek használata a károk időben és megfelelő módon történő rendezésének irányítására
- Peres ügyek felügyelete és költséghatékony kárrendezési eredmények elérése
- Beszállítói beutalások koordinálása további vizsgálatokhoz vagy peres ügyek kezeléséhez
- Csapatmegbeszélések vezetése és a nyomon követési feladatok felelőseinek kijelölése
- Megfelelőségi és kárfeldolgozási információk összeállítása a csapatmegbeszélésekhez
- A kárszakértői és adminisztratív pozíciókhoz kapcsolódó interjúk támogatása, valamint visszajelzés adása a felvételi vezetőnek
- A csapatvezető támogatása a havi munkaterhelés-felülvizsgálatokban, a trendek azonosításában és a javasolt módosításokban
- Legfeljebb három közvetlen beosztott felügyelete
- Személyzeti szabályzatok alkalmazása, valamint a létszám- és képzési követelmények betartása
- Munkavállalók interjúztatása és felvétele, teljesítményfejlesztési tervek kialakítása és teljesítménymegbeszélések lebonyolítása
- Útmutatás, vezetés, támogatás és motiváció nyújtása a kiemelkedő teljesítmény ösztönzésére
Követelmények
- Legalább öt év kárkezelési tapasztalat vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Középiskolai végzettség vagy GED
- Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent
- Az üzletág szempontjából releváns szakmai tanúsítvány előnyt jelent
- Szükséges engedélyek
- Az ország egészére kiterjedő joghatóságok ismerete
- Összetett vagy műszakilag kihívást jelentő általános felelősségi károk értékelésének képessége
- Peres ügyeket és rehabilitációt érintő, nagy kitettségű felelősségi károk kezelésében szerzett tapasztalat
- A megtérítési igények és az egyezségi tárgyalások ismerete
- Egymással versengő prioritások kezelése és határidők betartása
- Világos, koncepcionális gondolkodási készség
- Erős ítélőképesség, hibaelhárítási, problémamegoldási, elemzési és mérlegelési képesség
- Munkával kapcsolatos stressz kezelésének képessége
- Számítógépes billentyűzet használatának képessége
- Hallás-, látás- és beszédképesség
Juttatások
- Munka és magánélet egyensúlya
- Rugalmas munkarend
- Munkavállalói ajánlási ösztönzőprogram
- Lehetőség agilis környezetben végzett munkára
- Karrierfejlődési és előrelépési lehetőségek
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- 401(k)-ra való jogosultság az első naptól
- 401(k)-hozzájárulás egyeztetése
- Fizetett szabadság
- Rokkantsági és életbiztosítás
- Munkavállalói segítségnyújtási program
- Rugalmas kiadási számla vagy egészségügyi megtakarítási számla
- További önkéntes juttatások
- Indokolt és alkalmazható esetekben észszerű alkalmazkodási intézkedések