Sedgwick
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Sedgwick ofrece soluciones tecnológicas de gestión de riesgos, beneficios y servicios empresariales integrados para organizaciones de todo el mundo. Su actividad incluye la administración de reclamaciones por accidentes, salud, discapacidad, compensación por desempleo y responsabilidad civil, además del desarrollo de servicios de consultoría, contabilidad forense, ingeniería forense, restauración de propiedades, protección de marcas y prevención de pérdidas. Sedgwick presta apoyo a clientes de sectores como la construcción, la consultoría, la atención sanitaria, la agricultura y los servicios medioambientales, con un enfoque declarado en la diversidad, la equidad, la inclusión y las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.

Examinador de Siniestros, Responsabilidad Civil (Híbrido)

Sedgwick busca un examinador de siniestros para gestionar siniestros complejos de responsabilidad civil, incluidas las investigaciones, los litigios, los acuerdos y la evaluación de la exposición. El puesto también apoya la coordinación del equipo y puede incluir responsabilidades limitadas de supervisión.

Descripción

  • Evaluar y tramitar siniestros complejos o técnicamente exigentes de responsabilidad civil general
  • Investigar siniestros y recopilar información para evaluar la exposición
  • Utilizar planes de acción para orientar los siniestros hacia una resolución oportuna y adecuada
  • Supervisar litigios y buscar resultados rentables en la gestión de siniestros
  • Coordinar las derivaciones a proveedores para investigaciones adicionales o la gestión de litigios
  • Dirigir reuniones del equipo y asignar responsabilidades para las acciones de seguimiento
  • Recopilar información sobre cumplimiento y tramitación de siniestros para los debates del equipo
  • Apoyar las entrevistas para puestos de ajustador y personal administrativo, y proporcionar comentarios al responsable de contratación
  • Ayudar al líder del equipo con las revisiones mensuales de la carga de trabajo, la identificación de tendencias y los ajustes recomendados
  • Puede supervisar hasta tres subordinados directos
  • Administrar las políticas de personal y cumplir los requisitos de dotación y formación
  • Entrevistar y contratar empleados, establecer planes de desarrollo del desempeño y realizar conversaciones sobre el desempeño
  • Proporcionar orientación, liderazgo, apoyo y motivación para fomentar un alto rendimiento

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en gestión de siniestros, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Diploma de educación secundaria o GED
  • Se prefiere una licenciatura de una universidad acreditada
  • Se prefiere una certificación profesional relevante para la línea de negocio
  • Licencia obligatoria
  • Conocimiento de las jurisdicciones de todo el país
  • Capacidad para evaluar siniestros complejos o técnicamente exigentes de responsabilidad civil general
  • Experiencia en la gestión de siniestros de responsabilidad civil de alta exposición que impliquen litigios y rehabilitación
  • Conocimiento de la subrogación y la negociación de acuerdos
  • Capacidad para gestionar prioridades simultáneas y cumplir plazos
  • Claridad y capacidad de pensamiento conceptual
  • Sólidas capacidades de criterio, resolución de incidencias, resolución de problemas, análisis y discreción
  • Capacidad para gestionar el estrés relacionado con el trabajo
  • Habilidad para mecanografiar en teclado de ordenador
  • Capacidad auditiva, visual y del habla

Beneficios

  • Conciliación de la vida laboral y personal
  • Horario de trabajo flexible
  • Programa de incentivos por referidos de empleados
  • Oportunidad de trabajar en un entorno ágil
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Elegibilidad para un plan 401(k) desde el primer día
  • Aportación equivalente al 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de discapacidad y de vida
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuenta de gastos flexible o cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Beneficios voluntarios adicionales
  • Adaptaciones razonables cuando sean aplicables y apropiadas