Banner Health 是一家医疗保健系统，提供广泛的患者服务，包括急诊和紧急护理、影像检查、手术、产科、临终关怀、远程医疗，以及骨科和运动医学服务。其医疗服务网络将面对面诊疗与数字工具相结合，帮助患者更便捷地管理医疗事务，并在不同医疗场景中获得服务。
首席财务官，班纳大学医疗集团（图森，混合办公）
负责班纳医疗集团在图森和菲尼克斯的学术医疗机构的财务运营、合规与战略。推动绩效提升、业务增长和以患者为中心的卓越运营。
描述
- 负责会计、财务系统与控制、合规、分析、预算和报告工作。
- 参与或领导涉及服务线、收入完整性和专业团队的系统级举措。
- 监督财务决策，并担任医疗机构或实体的高级领导团队成员。
- 倡导以服务为导向的文化，重视员工敬业度、质量、患者安全、卓越服务、财务责任和患者体验。
- 实现财务和运营目标，包括收入增长、运营利润率、费用管理和效率提升。
- 评估增长举措、战略项目和服务线、资本收购、园区规划、扩建及技术投资。
- 指导财务人员，并提升整个医疗机构的财务素养。
- 监督、支持和培养员工，并为其创造晋升机会。
- 改进医疗服务交付和运营模式，促进临床服务、治疗结果、患者周转和安全水平的提升。
- 推进技术应用，以简化运营、改善沟通并优化工作流程。
- 在高度矩阵化的组织中促进协作，同时推动卓越服务。
- 为医疗机构运营提供建议，并监督临床和运营服务及项目的战略发展、实施和维护。
- 领导员工队伍相关举措，并在医疗机构、区域和系统层面推动变革。
- 维护医疗机构的财务和运营绩效、合规性及长期可持续性。
- 制定短期和长期业务战略，并有效配置资源。
- 与行政人员、法律顾问、高管、员工、医疗人员、监管机构和社区协调服务。
任职要求
- 商业、会计、金融或相关领域的学士学位。
- 至少五年逐步承担更大责任的财务领导经验。
- 具备扎实的医疗行业业务和财务知识。
- 深入理解财务运营。
- 展现出与组织使命、愿景和价值观一致的领导能力。
- 具备适应不断变化情境的积极、灵活的领导风格。
- 能够识别问题，并与医疗机构及系统领导者共同制定解决方案。
- 具备良好的书面、口头和演示沟通能力。
- 具备出色的分析、解决问题和谈判能力。
- 拥有硕士学位，以及在整合式医疗服务系统或医疗中心担任首席财务官的经验者优先。
- 拥有行业组织会员资格或其他拓展人脉相关资历者优先。
- 具备额外的医疗财务教育或经验者优先。
福利待遇
- 可选择参加多种健康、财务和保障福利。
- 可能符合全面奖励方案中管理激励计划的资格。