Banner Health ist ein Gesundheitssystem, das ein breites Spektrum an Patientenleistungen anbietet, darunter Notfall- und Akutversorgung, Bildgebung, Chirurgie, Geburtshilfe, Hospizversorgung, Telemedizin sowie Orthopädie und Sportmedizin. Das Versorgungsnetz verbindet persönliche Behandlung mit digitalen Lösungen, die Patientinnen und Patienten dabei unterstützen, ihre Gesundheitsversorgung einfacher zu organisieren und Leistungen an verschiedenen Versorgungsorten in Anspruch zu nehmen.
Chief Financial Officer, Banner Universitätsmedizin-Gruppe (Tucson, hybrid)
Leiten Sie Finanzprozesse, Compliance und Strategie für die akademischen medizinischen Einrichtungen von Banner Health in Tucson und Phoenix. Steuern Sie Leistung, Wachstum und patientenorientierte operative Exzellenz.
Beschreibung
- Leiten Sie Rechnungswesen, Finanzsysteme und -kontrollen, Compliance, Analysen, Budgetierung und Berichterstattung.
- Tragen Sie zu systemweiten Initiativen in den Bereichen Versorgungsangebote, Umsatzintegrität und Fachteams bei oder leiten Sie diese.
- Überwachen Sie Finanzentscheidungen und wirken Sie im Führungsteam der Einrichtung oder Organisationseinheit mit.
- Verkörpern Sie eine serviceorientierte Kultur, die auf Mitarbeitendenengagement, Qualität, Patientensicherheit, exzellenten Service, finanzielle Verantwortung und Patientenerfahrung ausgerichtet ist.
- Erreichen Sie finanzielle und operative Ziele, darunter Umsatzwachstum, operative Marge, Kostenmanagement und Effizienz.
- Bewerten Sie Wachstumsinitiativen, strategische Programme und Versorgungsangebote, Kapitalakquisitionen, Campusplanung, Erweiterungen und Technologieinvestitionen.
- Betreuen Sie Finanzmitarbeitende und stärken Sie das Finanzverständnis in der gesamten Einrichtung.
- Führen, unterstützen und entwickeln Sie Mitarbeitende und schaffen Sie Aufstiegsmöglichkeiten.
- Verbessern Sie Versorgungserbringung und Betriebsmodelle, um klinische Leistungen, Behandlungsergebnisse, Patientenfluss und Sicherheit voranzubringen.
- Fördern Sie die Einführung von Technologien, um Abläufe zu optimieren, die Kommunikation zu verbessern und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit in einer stark matrixorganisierten Struktur und stärken Sie dabei die Servicequalität.
- Beraten Sie den Einrichtungsbetrieb und überwachen Sie die strategische Entwicklung, Umsetzung und Pflege klinischer und operativer Leistungen und Programme.
- Leiten Sie Personalinitiativen und gestalten Sie Veränderungen auf Einrichtungs-, Regional- und Systemebene mit.
- Sichern Sie die finanzielle und operative Leistungsfähigkeit, Compliance und langfristige Tragfähigkeit der Einrichtung.
- Entwickeln Sie kurz- und langfristige Geschäftsstrategien und setzen Sie Ressourcen wirksam ein.
- Koordinieren Sie Leistungen mit Verwaltungsmitarbeitenden, Rechtsberatung, Führungskräften, Beschäftigten, medizinischem Personal, Aufsichtsbehörden und der Gemeinschaft.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre zunehmend verantwortungsvolle Führungserfahrung im Finanzbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie im Gesundheitsfinanzwesen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse.
- Nachweisliche Führungskompetenz im Einklang mit Auftrag, Vision und Werten der Organisation.
- Positiver, flexibler Führungsstil für wechselnde Situationen.
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und gemeinsam mit Führungskräften der Einrichtung und des Systems Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute schriftliche, mündliche und präsentationsbezogene Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz.
- Ein Masterabschluss und frühere Erfahrung als CFO in einem integrierten Versorgungssystem oder medizinischen Zentrum sind von Vorteil.
- Eine Mitgliedschaft in Branchenorganisationen oder andere Netzwerknachweise sind von Vorteil.
- Zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitsfinanzwesen ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Finanzen und Sicherheit.
- Mögliche Teilnahmeberechtigung am Management Incentive Program im Rahmen des Total-Rewards-Pakets.