Banner Health adalah sistem layanan kesehatan yang menyediakan berbagai layanan bagi pasien, termasuk perawatan darurat dan mendesak, pencitraan medis, bedah, layanan maternitas, perawatan hospis, telehealth, serta ortopedi dan kedokteran olahraga. Jaringan layanannya memadukan perawatan tatap muka dengan perangkat digital yang dirancang untuk membantu pasien mengelola layanan kesehatan dengan lebih mudah dan mengakses layanan di berbagai tempat.
Direktur Keuangan Utama, Banner University Medical Group (Tucson, Hibrida)
Memimpin operasi keuangan, kepatuhan, dan strategi untuk fasilitas medis akademik Banner Health di Tucson dan Phoenix. Mendorong kinerja, pertumbuhan, dan keunggulan operasional yang berpusat pada pasien.
Deskripsi
- Memimpin akuntansi, sistem dan pengendalian keuangan, kepatuhan, analisis, penganggaran, dan pelaporan.
- Berkontribusi atau memimpin inisiatif tingkat sistem yang melibatkan lini layanan, integritas pendapatan, dan tim disiplin ilmu.
- Mengawasi keputusan keuangan dan menjadi anggota tim pimpinan senior fasilitas atau entitas.
- Menjadi teladan budaya yang berfokus pada layanan, dengan menekankan keterlibatan karyawan, kualitas, keselamatan pasien, keunggulan layanan, tanggung jawab fiskal, dan pengalaman pasien.
- Mencapai sasaran keuangan dan operasional, termasuk pertumbuhan pendapatan, margin operasional, pengelolaan biaya, dan efisiensi.
- Menilai inisiatif pertumbuhan, program dan lini layanan strategis, akuisisi modal, perencanaan kampus, ekspansi, dan investasi teknologi.
- Membimbing personel keuangan dan memperkuat literasi keuangan di seluruh fasilitas.
- Mengawasi, mendukung, mengembangkan, dan menciptakan peluang kemajuan bagi staf.
- Meningkatkan penyampaian layanan kesehatan dan model operasional untuk memajukan layanan klinis, hasil perawatan, alur pasien, dan keselamatan.
- Memajukan penerapan teknologi untuk menyederhanakan operasi, meningkatkan komunikasi, dan mengoptimalkan alur kerja.
- Membangun kolaborasi di seluruh organisasi yang sangat matriks sekaligus mendorong keunggulan layanan.
- Memberikan arahan mengenai operasi fasilitas serta mengawasi pengembangan strategis, penerapan, dan pemeliharaan layanan serta program klinis dan operasional.
- Memimpin inisiatif tenaga kerja dan memengaruhi perubahan di tingkat fasilitas, regional, dan sistem.
- Mempertahankan kinerja keuangan dan operasional, kepatuhan, serta kelangsungan jangka panjang fasilitas.
- Menyusun strategi bisnis jangka pendek dan jangka panjang serta mengalokasikan sumber daya secara efektif.
- Mengoordinasikan layanan dengan administrator, penasihat hukum, eksekutif, karyawan, staf medis, regulator, dan masyarakat.
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam bidang bisnis, akuntansi, keuangan, atau bidang terkait.
- Sedikitnya lima tahun pengalaman kepemimpinan keuangan dengan tanggung jawab yang terus meningkat.
- Pengetahuan yang kuat tentang bisnis dan keuangan layanan kesehatan.
- Pemahaman yang kuat tentang operasi keuangan.
- Kepemimpinan yang terbukti selaras dengan misi, visi, dan nilai-nilai organisasi.
- Gaya kepemimpinan yang positif dan fleksibel, sesuai untuk situasi yang berubah.
- Kemampuan mengidentifikasi masalah dan mengembangkan solusi bersama pemimpin fasilitas dan sistem.
- Keterampilan menulis, komunikasi lisan, dan presentasi yang efektif.
- Kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan negosiasi yang kuat.
- Gelar magister dan pengalaman sebelumnya sebagai CFO dalam sistem penyediaan layanan terpadu atau pusat medis lebih disukai.
- Keanggotaan dalam organisasi industri atau kredensial jejaring lainnya lebih disukai.
- Pendidikan atau pengalaman tambahan dalam keuangan layanan kesehatan lebih disukai.
Tunjangan
- Pilihan untuk berpartisipasi dalam berbagai manfaat kesehatan, keuangan, dan keamanan.
- Berpotensi memenuhi syarat untuk Management Incentive Program dalam paket Total Rewards.