Banner Health
Banner Health
Banner Health е здравна система, която предоставя широк спектър от услуги за пациенти, включително спешна и неотложна помощ, образна диагностика, хирургия, майчинство, хосписни грижи, телемедицина, ортопедия и спортна медицина. Нейната мрежа от здравни услуги съчетава лечение на място с дигитални инструменти, създадени да улесняват пациентите при управлението на здравните грижи и достъпа до услуги в различни условия.

Главен финансов директор, Banner University Medical Group (Тусон, хибридно)

Ръководете финансовите операции, съответствието и стратегията на академичните медицински структури на Banner Health в Тусон и Финикс. Подпомагайте резултатите, растежа и ориентираното към пациентите оперативно съвършенство.

Описание

  • Ръководите счетоводството, финансовите системи и контроли, съответствието, анализите, бюджетирането и отчетността.
  • Участвате във или ръководите инициативи на системно ниво, свързани с направленията на услугите, целостта на приходите и професионалните екипи.
  • Надзиравате финансовите решения и сте част от висшия ръководен екип на лечебното заведение или организацията.
  • Давате пример за култура, ориентирана към услугите и основана на ангажираността на служителите, качеството, безопасността на пациентите, отличното обслужване, финансовата отговорност и преживяването на пациентите.
  • Постигате финансови и оперативни цели, включително ръст на приходите, оперативен марж, управление на разходите и ефективност.
  • Оценявате инициативи за растеж, стратегически програми и направления на услугите, капиталови придобивания, планиране на кампуса, разширяване и инвестиции в технологии.
  • Наставлявате финансовия персонал и укрепвате финансовата грамотност в цялото лечебно заведение.
  • Ръководите, подкрепяте и развивате служителите и създавате възможности за професионалното им израстване.
  • Подобрявате предоставянето на грижи и оперативните модели с цел развитие на клиничните услуги, резултатите, потока на пациентите и безопасността.
  • Развивате внедряването на технологии за оптимизиране на операциите, подобряване на комуникацията и работните процеси.
  • Изграждате сътрудничество в силно матрична организация, като насърчавате отличното обслужване.
  • Консултирате оперативната дейност на лечебното заведение и надзиравате стратегическото развитие, внедряване и поддръжка на клиничните и оперативните услуги и програми.
  • Ръководите инициативи, свързани с работната сила, и влияете върху промяната на ниво лечебно заведение, регион и система.
  • Поддържате финансовите и оперативните резултати, съответствието и дългосрочната жизнеспособност на лечебното заведение.
  • Създавате краткосрочни и дългосрочни бизнес стратегии и разпределяте ресурсите ефективно.
  • Координирате услугите с администратори, правни консултанти, ръководители, служители, медицински персонал, регулатори и общността.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес, счетоводство, финанси или свързана област.
  • Най-малко пет години опит във финансово ръководство с последователно нарастващи отговорности.
  • Задълбочени познания за бизнеса и финансите в здравеопазването.
  • Добро разбиране на финансовите операции.
  • Доказани лидерски умения, съответстващи на мисията, визията и ценностите на организацията.
  • Позитивен и гъвкав стил на ръководство, подходящ за променящи се ситуации.
  • Способност за идентифициране на проблеми и разработване на решения с ръководителите на лечебното заведение и системата.
  • Ефективни писмени, устни и презентационни умения.
  • Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми и водене на преговори.
  • Магистърска степен и предишен опит като финансов директор в интегрирана система за предоставяне на грижи или медицински център са предимство.
  • Членство в професионални организации или други удостоверения, свързани с изграждането на професионална мрежа, са предимство.
  • Допълнително образование или опит във финансирането на здравеопазването са предимство.

Придобивки

  • Възможност за участие в различни здравни, финансови и обезпечителни придобивки.
  • Възможна допустимост за участие в Програмата за стимулиране на ръководството в рамките на пакета Total Rewards.