Banner Health היא מערכת בריאות המספקת מגוון רחב של שירותים למטופלים, בהם טיפול חירום ודחוף, הדמיה, ניתוחים, שירותי יולדות, הוספיס, רפואה מרחוק, אורתופדיה ורפואת ספורט. רשת הטיפול שלה משלבת טיפול פנים אל פנים עם כלים דיגיטליים שנועדו לסייע למטופלים לנהל את הטיפול הרפואי שלהם ביתר קלות ולקבל גישה לשירותים במסגרות שונות.
סמנכ״ל כספים, קבוצת Banner University Medical Group (טוסון, היברידי)
הובלת התפעול הפיננסי, הציות והאסטרטגיה במתקנים הרפואיים האקדמיים של Banner Health בטוסון ובפיניקס. קידום ביצועים, צמיחה ומצוינות תפעולית הממוקדת במטופלים.
תיאור
- הובלת החשבונאות, המערכות והבקרות הפיננסיות, הציות, הניתוח, התקצוב והדיווח.
- השתתפות ביוזמות ברמת המערכת או הובלתן, לרבות קווי שירות, תקינות הכנסות וצוותי תחומים מקצועיים.
- פיקוח על החלטות פיננסיות וחברות בצוות ההנהלה הבכיר של המתקן או הישות.
- טיפוח תרבות ממוקדת שירות, המבוססת על מעורבות עובדים, איכות, בטיחות מטופלים, מצוינות בשירות, אחריות תקציבית וחוויית המטופל.
- השגת יעדים פיננסיים ותפעוליים, לרבות צמיחת הכנסות, שיעור רווח תפעולי, ניהול הוצאות ויעילות.
- הערכת יוזמות צמיחה, תוכניות וקווי שירות אסטרטגיים, רכישות הוניות, תכנון הקמפוס, הרחבה והשקעות בטכנולוגיה.
- חניכת אנשי הכספים וחיזוק האוריינות הפיננסית ברחבי המתקן.
- פיקוח על הצוות, תמיכה בו, פיתוחו ויצירת הזדמנויות לקידום.
- שיפור מודלים של מתן טיפול ותפעול לקידום שירותים קליניים, תוצאות, זרימת מטופלים ובטיחות.
- קידום אימוץ טכנולוגיות לייעול התפעול, שיפור התקשורת ואופטימיזציה של תהליכי העבודה.
- בניית שיתוף פעולה בארגון בעל מבנה מטריציוני מורכב תוך קידום מצוינות בשירות.
- ייעוץ לתפעול המתקן ופיקוח על הפיתוח האסטרטגי, היישום והתחזוקה של שירותים ותוכניות קליניים ותפעוליים.
- הובלת יוזמות כוח אדם והשפעה על שינויים ברמת המתקן, האזור והמערכת.
- שמירה על הביצועים הפיננסיים והתפעוליים של המתקן, על הציות ועל הכדאיות ארוכת הטווח.
- יצירת אסטרטגיות עסקיות לטווח הקצר והארוך והקצאת משאבים ביעילות.
- תיאום שירותים עם מנהלים, יועצים משפטיים, מנהלים בכירים, עובדים, הצוות הרפואי, רגולטורים והקהילה.
דרישות
- תואר ראשון במנהל עסקים, חשבונאות, מימון או תחום קשור.
- לפחות חמש שנות ניסיון בהובלה פיננסית עם אחריות הולכת וגדלה.
- ידע נרחב בעסקי ובמימון מערכת הבריאות.
- הבנה מעמיקה של תפעול פיננסי.
- ניסיון מוכח בהובלה התואמת את המשימה, החזון והערכים של הארגון.
- סגנון מנהיגות חיובי וגמיש המתאים למצבים משתנים.
- יכולת לזהות בעיות ולפתח פתרונות בשיתוף מנהלי המתקן והמערכת.
- כישורי כתיבה, תקשורת מילולית והצגה אפקטיביים.
- יכולות חזקות בניתוח, פתרון בעיות וניהול משא ומתן.
- תואר שני וניסיון קודם בתפקיד סמנכ״ל כספים במערכת משולבת למתן שירותי בריאות או במרכז רפואי — יתרון.
- חברות בארגוני תעשייה או הסמכות נטוורקינג אחרות — יתרון.
- השכלה או ניסיון נוספים במימון שירותי בריאות — יתרון.
הטבות
- אפשרות להשתתף במגוון הטבות בריאות, הטבות פיננסיות והטבות ביטחון.
- ייתכן שתהיה זכאות לתוכנית תמריצי הנהלה במסגרת חבילת התגמול הכוללת.